经贸局政风行风效能建设年终总结报告

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1、经贸局政风行风效能建设年终总结报告　　按照县委加强民主评议政风行风工作会议部署，根据政纠办01号关于《县民主评议政风行风工作实施意见》的通知要求,在县委、政府领导和县行评办统一指导下，全局上下以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大六中全会精神，结合实践科学发展观，高度重视、精心组织、周密部署、狠抓落实，努力营造行评的良好氛围，深入查找政风行风建设中存在的突出问题，认真制定切实可行的行风建设措施方案，目前已圆满完成了各阶段的工作任务，达到预期目的，取得了显著成效，使局机关干部职工精神面貌工作作风和

2、依法行政水平发生明显变化，有力促进了经贸工作的开展，现将行评工作情况总结如下： 　　今年6月份县里召开民主评议政风行风工作会议后，局主要领导高度重视，召开局务会议，认真领会精神，统一思想，提高对民主评议政风行风、机关效能建设工作的认识。一是成立以局长吴邦顺为组长，党委书记宋开标、局其他班子成员为行评成员的领导小组，设立行评办公室挂靠监察室，由黄成祝同志兼任办公室主任的办事机构，负责行风评议、机关效能建设日常工作，从而确保政风行风评议、机关效能建设工作有组织、有领导、有机构、健康有序进行。二是结合经贸工作实际，研究制定

3、了《县经贸局民主评议政风行风、机关效能建设工作实施方案》，明确了开展行评、机关效能建设活动中的指导思想，领导体制、评议的重要内容及方法，确定评议、机关效能建设工作阶段性的工作任务和具体要求。三是结合经贸工作实际，认真贯彻实践科学发展观，以人为本，切实为企业职工和人民群众排忧解难，及时上报并处理群众反映的热、难点问题;四是将行评、机关效能建设工作同加强同工作作风、效能、党风廉政、创业竞赛建设有机相结合，相互贯通促进、协调开展。四是聘请范华珍等五位局行评、机关效能建设监督员，并发放聘请书。六是要组织专人负责今年的行评选题

4、评议工作，选题要结合今年局工作的实践，切实为群众解决热点难点问题。七是实施座谈、访谈、企业问卷、明查暗访，及时有效地指导和推动行评活动。 　　为了把局机关干部职工参与行评、机关效能建设积极性充分调动起来，我们将思想发动作为开展行评、机关效能建设工作的重要环节来抓紧抓好。一是今年6月召开机关全体人员动员大会，吴邦顺局长作动员大会讲话，明确今年政风行风评议、机关效能建设工作的重点、任务、方法、步骤和具体要求。二是组织干部学习有关文件，联系实际开展讨论等方式。三是采取到服务单位走访、座谈会等多种形式进行宣传，发动经贸系统单

5、位和服务对象积极参与我局的行评、机关效能建设工作，同时开展明查暗访活动。 　　开展政风行风、机关效能建设查找问题阶段工作，是做好政风行风、机关效能建设工作的关键环节，通过广泛征求意见，从中发现我局在工作中存在的不足和薄弱环节及社会反映的热点、难点问题。通过对存问题进行查摆和为民办实事的重要内容，也是行评、机关效能建设工作能否取得成效，群众对经贸工作是否满意的的评价标准，我局将查找问题阶段工作作为行评、机关效能建设工作的重点来抓，通过第一阶段宣传发动工作，8月份召开机关全体干部职工大会，吴局长对查找问题阶段工作进行部署

6、。重点开展了四个方面的工作一是认真搞好自查，要求各股室、每位党员职工在自查的基础是进一步查找依法行政办事程序存在的问题。二是采取走出去、请进来的办法，走访企业和基层单位，召开座谈会。三是开展明查暗访，今年9月中旬局行评监督员唐庆强等同志对经贸系统行评开展明查暗访，共找出5点意见和建议。四是向社会发放征求120份意见表，收回90份，约占发放数25%，满意98份，基本满意2份。从工作内容等十个方面向社会各界征求意见和建议，对自我查找、征求意见的内容建行归纳，共收集到我局政风行风建设方面意见和建议15条。经过归纳梳理总共查

7、找出7点意见和建议。 　　通过对明查暗访、发放征求意见表、座谈、访谈及自查找出的意见和建议进行梳理，经贸局行评工作存在的问题主要有7个方面： 　　1、加强经贸工作宣传力度，让经贸工作得到认可;2、食品药品行业中存在的安全问题不容忽视，要加大监管力度;3、鹤岭工业园区周边道路卫生及消防安全问题有待改善;4、已改制的企业，仍有部分下岗职工的特殊工种未得到确认，职工上访不断问题;5、关心企业不够，政府优惠政策要同等落实到本地企业;6、停电问题及网改问题;7、县局和电力有限公司与水库周边村民在拉电线杆及用地问题的纠风，要求与

8、政府协调解决问题; 　　对这些征求意见和建议，局主要领导高度重视及时召开局子班子专题会议研究，认真制定了整改措施，并实行了“五定“责任制和”“四不放过”整改目标，五定：定领导、定责任人、定时限、定措施、定目标;四不放过：整改目标责任不实现不放过，发现问题不核不实放过，对政风行风问题和违纪行为纠正不到位不放过，对代表和群众反映的问题没有满意答复不