系统开展“三亮三树”活动的实施方案

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1、系统开展“三亮三树”活动的实施方案  系统开展“三亮三树”活动的实施方案一、总体要求   坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导,贯彻落实中央、省市关于全面从严治党的各项决策部署,开展以“亮身份、亮承诺、亮业绩、树形象”为内容的“三亮一树”活动,使广大党员带头争创一流业绩,发挥表率作用,树立良好形象,永葆共产党员的先进性和纯洁性。 二、活动内容   1.亮身份。对在职党员,各基层党组织通过设立党员公示牌、党员先锋岗、党员责任区等形式,在胸牌、工作证、桌牌上突出党员标识,亮明党员身份,接受群众监督,争当工

2、作表率。对无职党员,各支部结合党员队伍状况和群众意愿科学设置“十岗”(政策宣传岗、致富示范岗、环境美化岗、民事调解岗、民主监督岗、扶贫帮困岗、公益服务岗、生产经营岗、革新发明岗、遵纪守法岗),明确岗位职责,让党员根据自身实际认领岗位,党支部根据认领情况确定每个岗位上的上岗党员。在单位公开栏中公示党员姓名、照片、岗位职责等情况,让群众知晓党员岗位、了解党员职责,激发党员创先争优的内生动力。在参加党组织集中活动时,党员必须佩带有共产党员标识的胸牌,时刻以党员职责约束自身行为,用党员行动服务引领群众。   2.亮承诺。各基层

3、党组织按党章党纪、法律法规、社会公德、职业道德等方面的要求,提出共性承诺,要求全体党员带头遵纪守法、严格自律自警、追求高尚情操。党员本人根据自身岗位职责、能力特长,结合群众关心的、急需解决的困难和问题提出服务承诺,鞭策自己提高工作标准、提升服务质量,积极参加党员义工服务、解难帮困等活动。党支部对党员提出的承诺严格审核把关,对不符合要求的、不切合实际的提出改进意见,力求每名党员的承诺内容都选得准、定得实、做得到。党支部(党小组)召开会议,通报党员承诺事项,党员签订承诺书,并在公开栏公示党员干部服务承诺、联系方式等内容,激

4、励党员干部牢记职责承诺、时刻端正态度、不断改进作风、持续热忱服务。   3.亮业绩。党员要对照岗位职责认真践行承诺,党支部定期对党员履职情况进行督促检查,对没有按要求完成承诺事项的党员及时提醒帮助。每季度通过个人述岗自评、群众民意测评、党支部综合评定的方式对党员履岗情况进行考核评议,党支部依据党员履岗情况,结合评议和党员“积分制”管理“星级化”考评结果,根据行业特点和岗位职责评选“六星”(富民强村之星、创新服务之星、爱岗敬业之星、遵纪守法之星、孝老爱亲之星、公益善行之星)等各类先进典型,引领全市广大党员群众抓落实、干到

5、位、争上游、创一流。   4.树形象。全体党员要时刻以共产党员的标准严格要求自己,内强素质、外树形象,模范遵守党纪国法,认真履行党员义务,正确行使党员权利,严肃执行组织纪律,保持昂扬的工作作风,展示广大党员的良好精神风貌。各党支部要结合教育引导“六四二”工程,根据党支部实际,运用群众喜闻乐见的形式和手机、网络等媒体手段,以各类优秀党员为标杆,广泛宣传各行业先锋的先进事迹,发挥先进典型的辐射带动作用,引导全市党员向典型看齐、向优秀看齐,充分发挥共产党员的先锋模范作用。 三、工作要求   1.加强组织领导。开展“三亮一树”

6、活动是贯彻落实中央、省市关于全面从严治党决策部署的有效抓手,各镇(区、街道)各部门各单位党组织要高度重视,把“三亮一树”活动与“两学一做”学习教育高度融合,与“基层服务型党组织建设深化提升年”高度融合,与党员“积分制”管理“星级化”考评高度融合,结合本单位实际创新活动形式、优化活动载体,制定具体方案,纳入党建工作台账,认真组织落实,深入扎实有效地开展活动。   2.强化活动督查。各镇(区、街道)各部门各单位党组织要强化对下属党支部“三亮一树”活动的督查指导,定期对活动开展情况特别是党员落实承诺情况进行督促检查,做到有诺

7、必践、违诺必究。市委组织部将结合“四督查”暗访活动对全市各基层党组织“三亮一树”活动开展情况进行督促检查,对认识不到位、参与不积极、措施不得力、效果不明显的基层党组织和党员,在全市范围内进行通报。   3.注重结果运用。各镇(区、街道)各部门各单位要对所属党支(总)部开展活动情况进行考评,结果作为评先选优的重要依据,排名靠后的责令限期整改。党支(总)部要根据党员开展活动情况,每半年组织开展一次党员评议,并作为党员“积分制”管理“星级化”考评的重要依据。各镇(区、街道)各部门各单位“三亮一树”活动开展情况将作为全市“七一

8、”表彰的重要依据。   4.营造浓厚氛围。通过党建频道、党建手机报、党建网、报刊杂志等多种形式,结合“两学一做”学习教育积极宣传“三亮一树”活动情况,有计划、有步骤地把好的经验做法及时进行宣传推广,在全市营造比学赶帮超的良好氛围。   系统开展“三亮三树”活动的实施方案一、指导思想   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以

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