狠抓落实工作方案

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1、狠抓落实工作方案　　狠抓落实工作方案是怎样的，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 　　狠抓落实工作方案根据昆教党发【2017】62号文件《昆明市教育局开展“狠抓落实年”活动工作方案》的要求，结合学校实际，认真组织开展“转作风、抓落实、促发展”公开承诺活动，特制定本活动方案。 一、目标任务 　　通过组织开展“狠抓落实年”活动：治庸提能、治懒增效、治散聚力、治虚务实，着力解决干部队伍中存在的不想抓落实、不敢抓落实、不会抓落实、不真抓落实等慵懒散虚问题，使学校在抓落实的意识、作风、能力上有新的提升，真正做到用心工作、踏实工作，确保市委第十届二次全体(扩大)会

2、议确定的各项目标任务圆满完成，为推动昆明特殊教育事业科学发展、和谐发展、跨越发展提供有力保障。 二、组织机构 　　(一)为了推进“狠抓落实年”活动，确保各项工作落到实处，成立“狠抓落实年”领导小组。 　　组长：胡亚(书记)、杨跃进(校长、支部委员) 副组长：劳伟新(副校长、支部委员) 成员： 李仕明(工会主席、总务主任、支部委员) 李磊(党政办公室主任、支部委员) 杨四海(校长助理) 延淑德(政教处主任) 徐学(教务处主任) 和万武(教科室主任) 何东升(团委书记) 　　在学校领导小组的领导和安排下，具体工作由党政办公室完成。 三、主要内容 (一)开展学习教育活动 　

3、　采取集中学习、专题讲座、个人自学等方式，加强全体干部职工学习教育工作。每次职工会议用20分钟学习，一是学习党的十七届六中全会、中央经济工作会议、省第九次党代会、省委九届二次全会、市第十次党代会、市委十届二次全体(扩大)会议等重要会议精神;学习业务知识的学习，由领导干部带头，精心准备，带领全体职工学习教育教学及管理等业务知识，切实提高学校干部职工抓落实、促发展的思想认识和能力水平。 　　根据昆教党发【2017】38号文件《昆明市教育系统开展“科学发展、和谐发展、跨越发展”大讨论活动的实施方案》的安排要求，围绕六个方面的重点开展学习和讨论，组织开展“科学发展、和谐发展、

4、跨越发展”大讨论活动，深入分析学校加快发展面临的新形势、新机遇，认真谋划学校科学发展的新思路、新对策，健全和完善发展的新体制、新机制。 (二)制定落实方案 　　按照昆教党发【2017】62号文件《昆明市教育局开展“狠抓落实年”活动工作方案》、昆教党发【2017】38号文件《昆明市教育系统开展“科学发展、和谐发展、跨越发展”大讨论活动的实施方案》的要求，结合工作实际，充分调动起全体干部职工工作积极性和主动性，建立良好的激励机制，全面提高工作效率，围绕德育教育这个中心，讲求实效。干部、党员要进一步率先垂范，坚持“一线工作法”，真正实现工读学校教育教学和管理服务质的飞跃。始

5、终不渝地遵循工读教育的育人规律，把因教育缺失的“特殊孩子”当作“特点孩子”来教育和矫治，以实际行动贯彻落实“先成人、后成才、成人促成才”的办学理念，谋求办学质量和效益的最大化，努力去实现“工读学校是特色鲜明的优质学校，是‘三偏两难’问题学生获得成功的乐园”的发展愿景，办人民满意的工读教育。 (三)实施公开承诺 　　组织开展“转作风、抓落实、促发展”公开承诺活动，结合学校教育、教学、管理工作实际，重点围绕创新服务方式、提高工作效能，进一步清理规范细化、简化流程、压缩时限进行公开承诺。并将方案和承诺书在学校网站上公开，按时报送市教育局纪检监察室备案。 (四)强化监督检查

6、　　1、开通网上投诉。于6月15日前在学校网站上开通网上投诉信箱，明确具体负责人，及时受理投诉举报，并从7月起每月5日前将投诉整改情况在网上公布;同时公布投诉电话为0871-5017929。 　　2、开展作风建设。针对学校中是否存在作风漂浮、随意脱岗、迟到早退以及上班时间打麻将、玩游戏、混日子，不落实首问首办制、限时办结制、服务承诺制，刁难群众、“吃拿卡要报”、拖着不办、顶着不办等问题，发现一起处理一起，严格按照规章制度执行。 　　3、组织快查快处。按照“月计划、月督查、月承诺、月处理”的方式，围绕学校教育教学及管理的重点岗位、重大工作、重要事项以及群众反映强烈的突出

7、问题和严重影响社会和谐稳定的热点问题，紧盯“不落实的事”，严查“不落实的人”，对工作不在状态、抓落实不力的干部和职工，严肃追究责任，决不姑息迁就。 (五)严格评议考核 　　通过网上评议、问卷调查、召开座谈会等方式对抓落实的成效进行评议，对评议中反映出来的问题和征询到的意见建议，及时限期整改落实。 四、工作要求 (一)加强组织领导 　　切实把思想和行动统一到市委、市政府、市教育局的决策部署上来，以高度的责任感开展好“狠抓落实年”活动，“一把手”要亲自抓，当抓落实的实践者、示范者和推动者;各分管领导负起职责范围内的领导责任，认真抓好分管联系工作的落实，形