法院两学一做学习教育实施方案

法院两学一做学习教育实施方案

ID:7957456

大小:31.33 KB

页数:4页

时间:2018-03-03

法院两学一做学习教育实施方案_第1页
法院两学一做学习教育实施方案_第2页
法院两学一做学习教育实施方案_第3页
法院两学一做学习教育实施方案_第4页
资源描述:

《法院两学一做学习教育实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、法院两学一做学习教育实施方案  3月4日下午,新乡市牧野区人民法院组织干警认真学习中共中央办公厅下发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习》。   该院党组书记、院长耿梅红根据时下政治环境,提出“素质提高年”的努力目标,以真学、真懂为前提,以切实笃行为结果,并提出四点要求:一是明确理解“两学一做”的具体内容,尊崇党章、遵守党规,坚定信念,学习习近平总书记系列重要讲话精神。二是集中学习和自学相结合,进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,营造风清气正的良好氛围;三是抓在平常、严在平常,坚持从实际出发,渗透到各部门,结合法院审判实际工作扩展集中教育,学习相

2、关准则及条例,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;四是要立足岗位,履职尽责,在解决工作中遇到的问题时起到深化学习的效果。   会后,干警们纷纷表示,一定会认真学习党章党规、系列讲话,时时处处以一名党员的标准严格要求自己,立足本职,尽职尽责,做好审判工作,深刻践行司法为民、公正执法理念。 法院两学一做学习教育实施方案 延川法院:“两学一做”学习教育正式起航 延川法院:“两学一做”学习教育正式起航   学党章党规、学系列讲话,做合格党员。3月30日,延川法院召开了“两学一做”学习教育动员大会,全院55名党员领导干警参加了会议。   会上,党组成员、政治协理员白延水同志宣

3、读了《延川县人民法院“两学一做”学习教育实施方案》,党组书记、院长延学光作了重要讲话。   延学光院长认真分析了当前开展“两学一做”学习教育的重要意义,他指出,“两学一做”学习教育是坚持党要管党、从严治党的重要举措,是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展的生动实践,是巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的有效载体,是保持党的先进性、纯洁性的现实需要,是贯彻落实“四个全面”布局、发展五大理念的有力保证。   最后,延学光院长强调,开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。首先,我们要以“两学一做”为契机,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以习近平总

4、书记系列重要讲话精神武装头脑为根本任务,坚定理想信念;其次,我们要回望习总书记在梁家河历练成长的光辉历程,深刻体会以“坚定不移理想信念、根植群众的宗旨观念、担当务实的为民情怀、敢为人先的开拓精神、坚韧不拔的意志品格、公正清廉的公仆本色”为主要内涵的梁家河精神;最后,我们要紧扣法院审执工作,从“学”与“做”两个层面同步抓好学习教育的部署和推进,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改,要持之以恒纠正“四风”,抓好“不严不实”突出问题整改,努力打造风清气正的人民法院。 法院两学一做学习教育实施方案   XX年,中共中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合

5、格党员”学习教育方案》(以下简称《方案》),福泉法院党组及时召开会议认真学习《方案》内容,结合法院实际制定详细的干部管理制度和激励机制,将“两学一做”落实到个人,落实到日常工作中。   学,入脑入心。福泉法院按照省、州、市的要求,将《方案》内容挂在内网、院QQ群,要求全院党员认真学习,掌握《方案》的总体要求、学习内容等,以党支部为单位组织学习讨论。一是要求全院党员在近期开展的“手抄党章100天活动”中认真抄写,一字一句读,牢记党员义务和权利、牢记党章内容,做“忠诚干净担当”的合格党员。二是组织全院党员认真学习党规、系列讲话和《中国共产党廉洁自律准则》等,引导干警守好政治纪律

6、和政治规矩,深刻践行司法为民,公正司法理念,忠诚履职。   做,脚踏实地。“两学一做”,基础在学,关键在做。怎样做?要做出样子,做出成绩,就要有制度的约束和激励。院党组结合近年来存在的问题,研究完善并出台《福泉市人民法院干警目标绩效管理考核办法(试行)》《福泉市人民法院请销假制度规定》和《福泉市人民法院关于加强和改进督查督办通报制度的通知》等相关制度,《办法》共三十二大项68小项,将全院所有工作详细分解到每位干警身上,明确工作目标任务、部门责任及奖惩,杜绝懒散拖工作现象发生。《规定》从考勤、请假、年休假和奖惩上严肃工作纪律,保障正常工作秩序。   督,提精气神。《督查督办制

7、度》跟踪问效。党员合不合格,干部优不优秀,体现在干部的精气神上。为将各项工作落实好、完成好,福泉法院成立工作督查组,对院党组和各级各部门交办的事项进行时时跟踪督查,对干警和部门存在的问题实行月通报和季度通报,造成不良影响的追究责任人和部门负责人的责任,并加以整改,形成工作督查常态化。通过从“严”管理,大大提升干警精气神。   评,优胜劣汰。干警工作实行100分积分制,按照上述制度的规定,被督查组通报一次减相关分值,年终进行评比。年终干警积分在90分以上为优秀,80分至89分为良好,60分至79分为称职,60分以下为

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。