山西省劳动合同书

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1、精品文档山西省劳动合同书甲方(用人单位)名称:_________所有制性质:_________地址:_________法定代表人(委托代理人):_________乙方(劳动者)姓名:_________性别:_________出生日期:_________年_________月_________日文化程度:_________现在住址:_________身份证号码:_________务工许可证号码:_________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》,签订本合同,共同遵守执行。一、合同期限本合

2、同为劳动合同。合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年(_________月)。(乙方如为临时工,合同期限不得超过一年,不实行试用期。乙方如为农民合同制工人,应注明批准招用文号。)二、工作内容2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创14/14精品文档甲方根据本企业生产、工作的需要,安排乙方从事工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位,承担任务,从事工种。乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:_________三、

3、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施,以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。具体为:_________2.乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。四、工作时间和劳动报酬1.甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工时制,保证乙方每周至少休息1日。甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商可延长工作时间,一般每日不超过1小时,特殊情况,每日不超过3小时,每月不得超过36小时。2.合同期间,甲方应按国家

4、和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴。具体办法和标准为:_________2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创14/14精品文档3.甲方安排乙方加班加点,应为乙方安排同等时间的调休或按有关规定支付不低于本人工资的150%的工资报酬。五、劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。2.乙方应增强主人翁意识,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和指挥,积极做好工作,完成劳动任务。(乡村集体企业没有劳动管理规定,甲方应参照国有企业的有关劳动法规制定规章制度。)六、社会保险和福利待遇1.甲方按国家

5、和省规定向社会保险机构为乙方缴纳养老、工伤、医疗、生育和失业保险费。乙方按国家和省规定向社会保险机构缴纳养老、失业保险费。乙方离退休,由社会保险机构按规定每月发给离退休金。失业后按规定享受失业期间的有关待遇。(农民轮换工实行回乡补助金制度,从城镇招用的临时工实行养老保险制度,具体办法按国家和省有关规定执行。)2.乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇,按国家及省有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤,患病或非因工负伤,因工或非因工死亡,女工孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关规定执行。七、教育和培训2016全新精品资料-全新

6、公文范文-全程指导写作–独家原创14/14精品文档1.甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。2.乙方应刻苦钻研业务,达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准,持证上岗。3.甲方出资培训乙方后,乙方须为甲方服务_________年,否则乙方应支付甲方培训费_________元。八、合同的终止、变更、解除和续订1.劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即终止执行。如双方同意续订,应提前30日办理续订手续。逾期不办理的,则本合同视为自动续订,并应补办续订手续。2.在下列情况下,甲乙双方可以变更合同相关内容:(1)

7、甲方生产经营情况发生变化,双方协商同意的;(2)甲乙双方协商同意,且不损害国家、集体和他人利益的;(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;(4)由于不可抗力致使合同无法完全履行的;(5)法律、法规规定的其他情况。3.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创14/14精品文档(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的。4.有下列情形之一的,甲方可以解除

8、劳动合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工

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