村干部参加精准扶贫培训心得体会

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1、村干部参加精准扶贫培训心得体会　　为切实提高贫困村村干部精准扶贫工作能力，7月27日-28日，江安县在县委党校举办了2017年贫困村干部扶贫培训班。县委常委、常务副县长罗世俊出席开班式并作重要讲话。培训突出“骨干、实用、效果、严格”，着力提升贫困村干部引领本村发展、服务贫困群众和开展农村扶贫解困的能力素质，培训效果突出。 　　一是培训对象全面重骨干。县委高度重视，把贫困村干部培训列入今年全县村(社区)干部教育主体培训班。县扶贫移民局会同县委组织部、县委党校，精心制定贫困村培训方案、教学计划、落实培训人员、组织培训内容

2、。由各乡镇政府在每个建档立卡贫困村的“三职”(村支书、村主任、村文书)干部中，各选派1名优秀的村干部，与乡镇扶贫干事、县扶贫移民局全体扶贫工作人员一起集中培训。培训对象覆盖县、乡镇、村三级，全面覆盖50个建档立卡贫困村。 　　二是培训内容实用重操作。坚持问题导向，针对精准扶贫工作推进中存在的问题，进行梳理汇总和分析，有针对性地安排培训学习内容，把省委十届六次全会、市委四届十次全会及县委精准扶贫精准脱贫主要精神解读，扶贫开发支撑政策、精准扶贫工作理念、扶贫开发规划及项目编制、财政专项扶贫项目管理、扶贫统计(包括扶贫建档

3、立卡信息系统、扶贫项目进度、驻村帮扶、小额信贷、贫困村互助社等)、现代农业发展、职务犯罪与预防、党员党性修养等内容作为课程，开展课堂讲解。培训结束后将培训内容整理印制成资料汇编，人手一册，用于指导工作。 　　三是培训互动交流重效果。培训由开班仪式、专题讲座、座谈讨论组成。开班仪式上，县领导罗世俊就我县扶贫工作作了四点强调：一是要认清新形势，统一思想行动。党的十八大特别是今年初以来，习近平总书记多次强调深入推进扶贫开发，“十三五”时期是全面建成小康社会的重要时间节点，扶贫开发工作已进入啃“硬骨头”、攻坚拔寨的冲刺期，扶

4、贫攻坚形势紧迫。二是明确新目标，坚决完成任务。要把握住“三个全部”①目标任务，采取“超常举措”，拿出“过硬办法”，用一套“3+10政策组合拳”②，瞄准全县建档立卡的50个贫困村、9032户28165人，靶向开展精准扶贫工作，实现到2017年脱贫解困80%、2019年全部脱贫解困的目标;三是贯彻新要求，理顺工作思路，扶贫工作方式要实现五大转变③。四是增添新举措，确保扶贫成效。要做到“四个切实”④、“六个精准”⑤、“五个一批”⑥，切实解决9个方面⑦突出问题、构建五个机制⑧和六大保障⑨，确保在既定时间节点打赢扶贫开发攻坚战

5、。专题讲座安排了县扶贫、县发改、县委农办、县检察院、县委党校等部门单位的领导干部、业务骨干登台讲课。座谈讨论于7月28日下午召开，讨论就“县、乡、村各级干部如何驻村帮扶贫困户脱贫解困?怎样建设贫困基础设施和公共设施、引进龙头企业、加快农村土地流转和资产收益、发展贫困村主导产业、搞好扶贫基础工作?”等问题展开。12名村干部结合实际，交流本村扶贫工作做法、成效，提出工作中无法破解困难和问题。县扶贫移民局局长李国华现场分别解疑释惑。培训交流互动，促进了贫困村干部学思结合，提高其对精准扶贫工作的思考力和贯彻落实力。 　　四是

6、培训管理严格重落实。县扶贫移民局和县委党校安排专人全程跟班，加强管理，严格执行座牌培训制、请假制等培训制度，确保学习时间、人员、效果“三落实”。强化培训效果考评，要求贫困村干部在培训结束后，认真谋划本村2017-2019年扶贫开发规划，每人撰写提交“新常态下如何做好自身工作，带领贫困群众发展致富”的学习心得体会，并将培训情况纳入乡镇和贫困村年度实绩考核，作为评先评优、评定等次的依据，确保培训工作落到实处。 这里是全省58个连片特困县之一。 　　精准扶贫精准脱贫任务非常重!156个贫困村，贫困人口万人。全县48万群众最

7、盼的就是“加快”、“赶紧”、“时不我待”啃下脱贫“硬骨头”，早日奔小康。 　　面对贫困，武山县各级党组织和广大党员干部群众不等不靠，群策群力，在县委、县政府的坚强领导下正在集中精力打一场改变命运的精准扶贫精准脱贫大决战。 　　“村看村、户看户、党员群众看干部”。为了全面提升基层党建引领保障精准扶贫工作科学化水平，进一步贯彻落实全省精准扶贫“1+17”、全市“1+18”、全县“1+20”方案，特别是省委书记王三运在武山县民武村调研中提出的夯实“五个基础”新精神，持续推进双联行动与扶贫攻坚深度融合，增强贫困村村干部和大学

8、生村官带领群众脱贫致富奔小康的能力，加快贫困村精准扶贫精准脱贫步伐，8月27日，由县委、县政府举办的精准扶贫村干部和大学生村官培训班拉开了帷慕，来自全县15个乡镇的分管领导、188个非贫困村党组织书记、156个贫困村党组织书记和村委会主任、13名新选聘大学生村官，共计520多名学员参加培训。 　　“党建带扶贫、先富帮后富、党员帮群众，这是我们村