教师三支队伍学习心得

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1、教师三支队伍学习心得　　新学期伊始，市第三小学致力于“五个强化，一个突出”，着力促进教师专业成长。 　　一是强化领导个人的思想素质和业务素养，廉洁自律，依法办事。要求所有领导要模范遵守上级和本校的各项制度和规范。具有容人之心，谅人之度，经常反思，务实创新，注重细节，精益求精。工作中要讲团结、讲服务、讲责任、讲奉献。全校领导和教师实行“首问负责制”。 　　二是强化领导对工作的引领和指导。坚持领导工作的十字方针：“实干、求真、引领、指导、服务”。领导要蹲在教育教学一线，深入到班级、集备和教研中，参与和指导工作、解决问题。各项工

2、作要率先垂范，严谨扎实，大胆负责，创先争优。 　　三是加强师德师风建设，提高教师育人水平。全面落实“少年军校教官文明公约”和“教师工作十字方针：务实、求真、爱心、责任、服务”。牢固树立“教书育人，管理育人，服务育人”的思想。 　　四是加强青年教师的学习，提升教师专业技能。积极运用好“青年教师成长俱乐部”这一平台，开展观摩课、研讨课等，积极参与“一师一优课”“一课一名师”活动。强化课堂现代化媒体的教学，积极推进信息技术在教师工作中的运用，不断提升教师的专业技能。坚持每周一次的“教师小讲堂”自我培训活动，让他们讲工作中的感悟与

3、体会，分享他们的苦与乐。 　　五是加强班主任工作的指导与培训。充分认识班主任工作的重要性，经常组织教师进行班主任工作学习和培训，提高服务意识，为学生和家长服务。对学生倾注全部爱心，建立融洽和-谐的师生关系。每月召开班主任工作会议，总结和弘扬先进典型。 　　一个突出是突出骨干教师队伍建设，促进教师专业成长。有计划地培养和使用骨干教师，经常组织骨干教师到外校学习交流，充分发挥骨干教师的引领、辐射作用，以示范课等引领全体教师共同发展。扎实地开展好教师帮带小组听评课等活动，带新人，共提高，引导他们成为“德艺双馨”的教师。 　　通过

4、强有力的措施，市第三小学全体教师的专业水平正在以崭新的姿态、时代的速度迅猛地向前发展着。 沙湾县三项措施加强“三支教师队伍”建设 　　近年来，沙湾县通过科学管理、“借智”“引智”、整合资源三项措施，不断加强党校专职教师、非专职教师和基层教师“三支队伍”建设，为进一步做好干部教育培训工作提供了坚实的人力保障。 　　一是科学管理，县党校专职教师队伍充满生机。2017年以来，县委党校面向全疆公开招聘党校教师，通过公开招考、面试等程序选拔了15名年轻有为、德才兼备的人员充实到党校的教师队伍当中。先后选派37名教师参加了山东潍坊及区

5、、地党校的各类师资培训活动，并积极尝试管理体制改革，实行了科室主任公开竞聘上岗，研究探索新知识、新理论的获取机制等等，有力的激发了全体教职工的工作积极性和主动性，使党校专职教师队伍更加充满勃勃的生机。 　　二是“借智”“引智”，非专职教师增添党校教学活力。县委党校先后与新疆农业大学、新疆职业技术学院、石河子大学等高校建立了党校教育培训协作区，在山东潍坊市委党校、昌吉市委党校和沙湾县大泉乡、金沟河镇、部分企业、社区建立了培训基地。聘请了自治区党校、石河子大学、地委党校、地区部门专家教授和县直单位部门行政领导、行业领头人等36

6、人担任党校“客座教授”、兼职教师，充实师资队伍。教学方式开展“三个转变”活动，即从以前的灌输式教学转变到现在的讨论式、研究式、调研式教学;从以前的介绍知识转变到现在的引导思考、传授方法;从以前的定制死题目转变到现在菜单选学式。 　　三是整合资源，基层党校教师队伍作用显著。在全县15个乡镇场全部建立了乡镇党校，配齐了乡镇党校教师和远程专干共30名。结合农村科技培训学校、农村党员干部现代远程教育，实行分类分级培训，充分发挥基层党校教师的作用，整合培训资源，开展联合培训，把党校的教学范围拓宽到乡镇机关干部、农村全体党员、村级组织

7、成员、以及各类经济组织负责人、示范户、各种人才，把农村党员干部现代远程教育和农村科技培训学校的培训工作纳入县乡党校党校的教育培训体系中。2017年以来，乡镇党校利用远程教育给农村党员上党课595场(次)，培训党员9565人次。 　　兖州区教体局抓好“三支队伍”建设提升教师队伍整体素质 　　一是加强校长队伍建设。认真落实《济宁市中小学校长聘任管理办法》，改善教育干部年龄结构，培养、选拨、聘用优秀年轻教育干部;进一步完善《校长岗位考核方案》，实行岗位目标管理与考核，培养一批高素质教育干部。 　　二是加强教师队伍建设。组织教师外

8、出培训，选派一批优秀中青年教师及教育干部到高校及知名中小学学习;聘请大学知名教授进行专题培训，提高教师业务素质;完善教师绩效考核方案，实现“多劳多得，质优酬高”的绩效分配机制，充分调动教师工作积极性。 　　三是加强名师队伍建设。不断创新培养形式，开展多层次、多区域、多学科的名师、骨干教师培训工作;进一步