总经理开会发言稿

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1、总经理开会发言稿　　一般公司开会，是由公司领导人或是总经理来进行会议的。总经理开会发言稿，欢迎大家阅读。 　　总经理开会发言稿一：各位来宾，各位领导，来自全国各地的朋友们： 大家上午好! 　　我叫向xx，今天能够在这个人间仙境-------美丽的大瑶山和大家共同分享中福事业特别高兴。 　　还有10多天2017年就结束了，新的2017年即将开始了，新一年，新的起点，新的希望，希望在2017年活得更健康、更开心的举手看一下?好!手放下! 　　希望在2017年多赚30万、50万甚至成为百万富翁的举手看一下? 好!手放下!好! 　　在会议正式开始前，我建议

2、大家先和我一起做一些动作好不好? 　　可以吗?这些动作是我们董事长花了3万块去上海学习3天才学会的，学会这个动作让我们董事长不到一年时间开了3家公司。 　　现在我和大家一起来学习好吗?那右手借给我一下，举起来一下，好不好?举高一点，来挥一下，挥一下，先不要放下呀，等下我说确认说，然后大家在手放下的那一刹那握紧拳头说Yes! 　　这样可以吗?可以吗?可以的确认说----Yes! 然后我们大家动作可以更好点吗? 　　第一次做不太熟悉嘛，来举手让我看一下，确认说Yes，好，太棒了! 　　2017年7月1日之后，中福是一个陌生又响亮的名字就响遍了祖国大江南

3、北，长城内外，短短4个月业绩突破2000万，被业内人士喻为是一家神秘的公司。 　　特别是董事长从0到2000万，半年间瞬间开了3家公阿司，更让中福披上了一层神秘的面纱，因为中福的诞生和崛起，必将掀起整个营销业的一次革命，这次革命将以消费创富为主导的均富思想来改变消费营销方式，同时刺激和影响世界营销模式的变革，更是一次震惊世界的消费革命。 　　整个行业将重新洗牌，整个市场将重新整合，整个架构将重新搭建，整个人才将重新洗牌，整个财富将重新分配。 　　可以说：中福是一次特殊的历史机会，谁能抓住这个机会，男的可以成为富翁，女的也可以成为富婆。 　　下面就揭

4、开中福神秘的面纱，我们看看中福究竟是一家什么样的公司?她为什么会有如此大的魅力? 　　下面有请xx公司最最重量级的人物，xx公司的市场总监罗维贵罗总为大家详细分析一下公司。大家以最最热烈的掌声欢迎，欢迎我们最重量级的人物罗总上台为大家分享! 　　过去的一年,在省公司法律事务部和市公司领导的直接指导和亲切关怀下，围绕电信向信息服务业转型这一中心工作，坚持发展、服务与安全同步,坚持技术、服务与支撑理念,在企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险分析预防、建立健全各项法律工作制度等方面做了一些工作,探索出了一些方法,积累了一些经验,取得了一些成绩. 　

5、　总经理开会发言稿二：目前，有个别店员，存在一个很不好的现象，就是：上班时间办私事，完全不顾及柜台上是否有人，是否有足够的人手来为客户服务。针对这一问题，将会出台一项公司销售员工工作规范，是制约也是规范大家的言行。希望大家都好好的配合各部门的工作。 　　当然，开会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话，是远远不够的。对于我们目前的工作，要真抓实干，加强落实。各部门要齐头并进、协调配合，团结一致的共同把我办事处工作做好。团结是干事业、干成事业的基础。在工作中要多商量，多沟通;要换位思考，互相理解，互相支持;要宽以待人，多体谅别人;要讲风格，讲

6、境界，识大体，顾大局。只有一个团结和谐的集体，才能使大家同心协力、优势互补，圆满完成各项工作任务 提高服务质量，为品牌的发展奠定基础。 　　服务质量是品牌塑造的加速器。我办事处要想成功的塑造自己的品牌，单有一流的员工队伍和精准的品牌定位还不够，还应有高质量服务。 服务质量的提高是成功塑造品牌的关键。 　　品牌的塑造是一个长期的过程，贯穿在办事处的运营和生存中。 没有品牌形象是失败的，是没有市场的。 　　只有实现品牌的最大化扩张，才能更好地带动我办事处的发展，提高我办事处的综合竞争力，从而实现利润的最大化。所以下一阶段我们要以梦洁/凯盛一级品牌资质为

7、依托，以优质商品、高效服务来不断地创建精品工程。 　　历史证明：钢铁一样的团结，是我党消除一切困难的有力武器。关于现在我们的工作也一样，各个部门要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进工作的开展。 　　团结一心、百折不挠、众志成城、知难而进、迎难而上、艰苦创业、共渡难关，有奋斗，有喜悦，也有感动。 城乡网络建设，平台推广，减小店面开支， 　　总经理开会发言稿三：尊敬的各位女士们，先生们： 大家上午好! 我们不模仿别人，但我们要做别人的典范。 　　在市场竞争中，能为其奋斗的人不管他是什么样的人都不会受阻拦。我将提供多

8、种方法使大家有充分发挥自己才能的地方。 　　我并不以此为满足，我并不依赖规章制度，反而更为依赖我们大家的爱公司如家的精神。