人员定期体检制度sopm12001

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1、苏州仙妮娅化妆品有限公司SUZHOUXIANNIYACOSMETICCOMPANYLIMITE编号：SOPM12001ProcedureNo.题目：人员定期体检制度Title页码：2－1Page修改号：00RevisionNo.制定部门：管理部DesigningDept制定人：Designedby制定日期：DesigningDate审核人：Reviewedby审核日期：ReviewDate批准人：Approvedby批准日期：ApprovalDate颁发部门：管理部IssuanceDept分发部门：管理部Distributiondept(s)生效日期：EffectiveDate

2、目的为保证成品质量，防止人员因健康原因和传染病对成品产生不良影响和污染。范围适用于公司员工定期体检工作。责任管理部是人员体检的主管部门。程序1试用员工体检检查：凡到公司应征者面谈时，应检查身高、体重、视力、色盲及体力状态是否适应工作，正式录用前，都应到指定医院进行内、外科、五官科、胸透、二对半、心电图等项目检查，合格者方可录用。2定期体格检查：2.1一般健康检查：2.1.1体征检查：心、肺、皮肤、肝、脾大便培养：痢疾杆菌、伤寒、付伤寒、其它肝：肝功能、HbsAg、HbeAg2.1.2检查时间：直接接触产品人员及食堂工作人员，每年定期检查一次，其他人员每两年检查一次。2.1.3检

3、查记录最少保持至离开公司后一年。2.2特殊健康检查：除一般定期检查外，在作业过程中，如有自觉症状，应请医生作针对性检查与诊断、治疗。3健康检查后的处理：编号：SOPM12001－00ProcedureNo.题目：人员定期体检制度Title页码：2－2Page3.1对检查结果有疑问者应作必要的复查。3.2对有疾病者应督促其就医、治疗。3.3患有传染病、隐性传染病、皮肤病患者和体表有伤口者不得从事直接接触产品的工作，以避免污染产品。3.4禁止有癫痫、高血压、心脏病及视力、四肢有缺陷者参与工作，以免造成不测事故。3.5禁止患有慢性呼吸道炎、慢性咳嗽、耳流脓、脓涕、肠胃炎等患者参与厨房

4、工作。3.6如有对产品过敏反应的人员，不得从事产品生产。3.7孕妇、哺乳期间的妇女或有其他体质问题，不适合在生产部，应调离到合适的工作岗位。