管理表单

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1、济南新兴冷暖设备管理表单、文件汇总〔试行〕济南新兴冷暖设备2004年10月试用协议书今承贵公司任用，愿遵守以下条款，忠诚效劳：一、遵守公司的章程和各项规章制度，服从公司任何调遣指示。二、严守职务机密。三、愿按公司规定，自开始效劳之日起三至六个月为试用期〔试用期长短要据个人能力和表现确定〕，经考核合格，始得正式录用，试用期薪资为人民币元/月。四、勤奋工作，按质按量完成公司布置的各项工作任务。工作中应积极思考，善于发现问题，并提出合理化建议。五、公司可因试用不合格，随时通知停止试用，或于试用期满因情况变更暂不正式任

2、用时，服从公司决定，离职时决不请求任何补助，并保证做好工作交接。六、试用期不享受公司任何劳保福利待遇〔特殊岗位另定〕及人事支持，本人与原单位的关系，自行解决。七、试用期满正式录用后，如未能符合公司要求时，按公司有关规定接受公司迁调或解聘。八、如有损毁或遗失公司设备财产时，愿遵照公司估定价值，与担保人承担连带赔偿责任。九、本人同意经公司录用开始效劳后，中途如因故须离职时应在十五个工作日内提出辞职申请，并积极配合交接工作，经人力资源部下达批准前方可离开工作岗位，否那么依公司规定以旷工论处。公司〔章〕立书人：〔签字盖

3、章〕代表人〔签字〕年月日员工担保书丙方照片乙方照片甲方：济南新兴冷暖设备乙方〔担保人〕：丙方〔被担保人〕：乙方今自愿担保丙方在甲方任职期间之以下事项：一、乙方、丙方根本情况表乙方根本情况(此栏由担保人填写)姓名出生年月性别身份证号码联系工作单位职务户籍地址现住地址与被保人关系担保人签名并盖章年月日丙方根本情况(此栏由被担保人填写)姓名出生年月性别身份证号码联系工作单位职务户籍地址现住地址二、乙方担保丙方品行端正、人格正常，在甲方任职期间严格遵守国家法律、法规、规章制度，遵守公司制度及劳动合同。三、乙方担保丙方于

4、甲方在职期间将会如实遵守甲方内一切公司章程、人事规章制度、部门规章制度及维护甲方形象、信誉等。四、丙方任职甲方期间，因违反劳动合同或其它其由而造成甲方有财产损失、信誉毁损等，乙方将自愿负连带责任。五、丙方可申请换担保人，但必须解除前次担保后，由新的担保人与甲方重新签立担保书。六、丙方离职或被解聘后，在公司办理完所有手续后，并证实无债权债务关系，可解除担保关系。甲方：济南新兴冷暖设备〔盖章〕：年月日乙方：身份证号：〔盖章〕：年月日丙方：身份证号：〔盖章〕：年月日备注：1、此担保书必须由担保人及被担保人签名并盖章才

5、可生效。2、新员工〔丙方〕入职后5天内，假设无法正常寻到担保人填具此担保书时，甲方将停止计算薪资，并有权直接予以免职。〔掌握公司核心技术的有关职工必须签订担保〕保密责任书甲方：济南新兴冷暖设备股份乙方：〔姓名〕知悉并同意以下各项保密责任条款1、为了防止乙方在职期间泄露或离职后非法使用、泄露甲方商业秘密，给甲方造成不良影响或重大损失，现根据国家有关法律及甲方有关保密制度的规定，制定本责任书。〔本责任书所述商业秘密是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济效益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息。具体包括

6、甲方非专利技术成果、生产工艺、设计图纸、模具、实验数据、研究报告、计算机程序、经营策略、供货与销售渠道、客户名单、财务帐簿、价目表、广告策略、市场情报、文件资料、保密性教材〕2、甲方允许乙方在职期间或离职后使用非甲方商业秘密及各式文案资料的知识和经验，乙方必须保证不得损害甲方的形象和利益。3、乙方必须严格遵守有关法律法规及甲方保密制度中关于保密方面的规定。4、乙方离职离岗后，在甲方商业秘密未为公众所知之前，不得擅自使用获取利益，不得披露、允许第三人使用。5、凡乙方在职期间泄露或离岗后使用、泄露甲方商业秘密，致使

7、甲方蒙受损失的，甲方将诉诸法律，追究乙方民事、经济、刑事责任。〔1〕?反不正当竞争法?第20条规定，侵犯商业秘密给权利人造成损害的，侵犯人应当承担赔偿责任，赔偿额为因侵权所获利润，并应当承担被侵害方因调查该侵害行为所支付的合理费用。〔2〕?反不正当竞争法?第25条规定，侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令其停止违法行为，并可以根据情节对侵犯人处以1万元以上20万元以下的罚款。〔3〕?刑法?第219条规定，侵犯商业秘密给权利人造成重大损失的，处以3年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；造成特别严重后果的，处以3年以上

8、7年以下有期徒刑，并处以罚金。6．乙方在职期间泄露或离岗后使用、泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的，乙方必须全额赔偿损失；不能全额赔偿的，乙方须与甲方签定?还款协议书?或提供担保，限期归还，直至全额赔偿。甲方可保存追偿权〔至少每年追偿一次〕。7．此责任书一式两份，自双方签字盖章之日生效。甲方〔盖章〕：乙方〔签章〕：负责人：身份证字号：年月日年月日填写须知：1．本责任书应和?试用协议书?、