安利奖金制度

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1、安利公司奖金制度制度的六大特性公正可重复可超越公平不封顶公开传统营销方式和安利营销方式的区别工厂进出口商总代理大中小批发商零售商顾客安利店铺经销商和直销员1、减少中间流通环节,既能降低成本,又能杜绝假货;2、公司及时掌握信息反馈,有利于更好的服务顾客。好处传统销售方式利润一利润二利润三利润四认识安利的营销方式店销直销经销市场推广佣金净营业额(bv)提成比例%应付购货额提成佣金积分额(pv)23009%2706207200690012%81188286001380015%16236207012002760018%32471496824004600021%54118966040008050

2、024%9470619320700011500027%13529531050100001-1个人销售佣金销售佣金比率表销售佣金:公司会从每月净营业总额中统拨一部分做市场开拓经费,销售人员按月个人销售产品的净营业额获公司发放最高达27%的销售佣金净营业额:净营业额=产品标价-税除税比率:营养补充食品、家居护理系列、个人护理系列、雅姿系列(除彩妆外)为85%;雅姿彩妆为71%销售指数(PV)国内培训指数净营业额(RMB/元)佣金比率佣金额(RMB/元)10,000115,00027%31,0507,00080,50024%19,3204,00046,00021%9,9602,40027,6

3、0018%4,9681,20013,80015%2,0706006,90012%8282002,3009%207个人销售佣金第一个月1你本月自用安利公司产品营业额为2,300元,则您个人销售佣金为:个人销售佣金=2,300×9%=207元少劳少的0×0%=0元不劳不亏您:2,300元经营者(代理权)消费者例1.起点低意义净营业额(RMB/元)佣金比率115,00027%80,50024%46,00021%27,60018%13,80015%6,90012%2,3009%2.基石销售佣金及市场服务费一段时间后2你介绍的4个朋友(A,B,C,D)销售安利公司产品营业额均为7,000元A70

4、00×12%=840B7000×12%=840C7000×12%=840D7000×12%=840您7000×12%=840多劳多得意义例净营业额(RMB/元)佣金比率115,00027%80,50024%46,00021%27,60018%13,80015%6,90012%2,3009%销售佣金及市场服务费一段时间后2你介绍的4个朋友(A,B,C,D)销售安利公司产品营业额均为7,000元,则小组总营业额:A7000×12%=840B7000×12%=840C7000×12%=840D7000×12%=840您7000×12%=840多劳多得意义例净营业额(RMB/元)佣金比率115

5、,00027%80,50024%46,00021%27,60018%13,80015%6,90012%2,3009%3,5000×18%=63006300-4×840=2940个人销售佣金840元市场服务费2100元几个月后3(A,B,C,D)也有他们的合作伙伴,这6300的收入,当然跟您上面的例子一样。147000×27%=3969039690-4×6300=14,490元A:35000×18%=6300您:7000元C:……..个人能力有限,团队能力无限合作事业学习个人能力有限,团队能力无限产品示范能力人才复制&转移能力意义例销售佣金及服务推广费B:……..D:……..市场服务费1

6、3650元个人销售佣金840元净营业额(RMB/元)佣金比率115,00027%80,50024%46,00021%27,60018%13,80015%6,90012%2,3009%而在安利这个环境里,会看到许多文盲,残疾人,下岗的人。。。。经过几年的努力也可以有这样的收入!那么我们看看,一个人需要什么条件才会有这样的月收入14490呢?——————学历,能力,年龄,经验。。。。他们看到了什么?????话有说回来,即使这样的月收入,一年也不过18万左右,那么,那些年收入几十万,几百万,上千万的老板,公司老总。。。。他们为什么要加入安利呢?他们看到的又是什么呢?营销助理营销主任高级营销主

7、任(DD)业绩一年内有1个月达成11.5万业绩业绩一年内3个月达成11.5万业绩业绩一年内6个月达成11.5万,有3个月是连续的3个不连续的公司各级奖衔领导奖金——4%A:27%少一份工作多一份收入永续经营助人助己自动生命力保障奖金条件意义:您BCDE培养出一个达成27%的市场,就可获得公司的4%领导奖,月收入至少115,000×4%=4,600元4200元×12(月)×N(市场)=....4%50年计算:4600×12个月×50年=276万自

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