泉溪镇中小学岗位设置实施方案

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1、泉溪镇中小学教师岗位设置实施方案为贯彻落实事业单位岗位设置管理政策，深入推进学校人事制度改革，健全科学规范的人事管理制度，现依据《竹溪县教育局关于印发〈竹溪县教育事业单位岗位设置管理实施方案〉的通知》（溪教字〔2011〕号）文件精神，结合我镇实际制定本实施方案。一、组织领导为了加强学校岗位设置管理工作的组织领导，积极、稳妥、规范、有序的推进岗位设置工作，确保岗位设置工作公平、公正和稳步有序进行，特成立学校岗位设置管理工作领导小组，领导小组办公室设在学校总务办公室，办公室主任由万祝宝兼任，具体负责学

2、校岗位设置的组织实施工作。领导小组下设监察小组和考评小组，其组成人员如下：（一）领导小组组长：罗立余副组长：许美成李善庭王四林成员：钟文平王佑致万祝宝夏德根明星左东杨广才朱志秋周元森冯安声及教师代表三人主要职责：全面负责学校岗位设置的组织领导，具体负责组织学习事业单位岗位设置管理相关政策，制定《学校岗位设置实施方案》，拟定《学校岗位说明书》和《学校岗位竞聘考核评价方案和评价细则》，按规定的程序和要求组织开展学校岗位设置实施工作。（二）考评小组组长：王四林副组长：王佑致万祝宝冯安声成员：夏德根明星左

3、东杨广才朱志秋周元森罗冰刘良全许昌玉冯安声及教师代表三人主要职责：具体负责按照《学校岗位竞聘考核评价方案和评价细则》组织开展岗位设置的考评工作。（三）监察小组组长：李善庭成员：王晓辉谭诗云钟文平肖宗春郭玉主要职责：具体负责全程监督学校岗位设置管理工作的实施，监督实施方案及各项考评细则的制定，确保考评过程公平、公正和公开。二、基本情况（一）机构编制情况1、主要职责和任务：实施义务教育工作，提高义务教育质量。2、编制数：县编办核定我校为全额拨款事业单位，隶属县教育局管理，核定编制数85人，内设机构4个

4、，分别是中心学校、马家坝小学、成佳小学、石安小学。（二）现有人员情况全校现有在职在编教师85人，其中：管理人员0人；专业技术人员84人（副高级4人，聘任4人；中级41人，聘任41人；初级39人，聘任39人）；工勤技能人员1人（技师1人；高级工0个，初级工0人，普工0人）；现有特设岗位0人（特岗教师）。三、岗位设置实施范围及类别本次纳入学校岗位设置管理的范围是经县级以上组织、人事部门办理正式手续的在职在册在编的正式工作人员，包括管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，服务期内的特岗教师纳入特设岗位单列

5、。全校共有在职在编在册教职工85人，其中，管理岗位0人，专业技术人员84人，工勤技能人员1人；现有特岗教师0人。按核定编制数为基数设岗，共设置岗位85个，其中，管理岗位0个，专业技术人员72（85*85%）个，工勤技能人员13（85*15%）个；单列设置特设岗位（0）个（特岗教师）。专业技术岗位中，核定高级、中级、初级岗位之间的结构比例为高级20%、中级40%、初级40%，设置高级岗位17（85*20%）个，中级岗位34（85*40%）个，初级岗位34（85*40%）个。四、岗位等级设置结构及比例

6、（一）岗位类别设置。根据学校现有人员情况，本次学校只设置专业技术和工勤技能两类岗位，以专业技术岗位为主，其中：专业技术岗位84个，占岗位总量的98.8%；工勤技能岗位1个，占岗位总量的1.2%。首次设置高级岗位4个，中级岗位41个，初级岗位39个（首次设岗可突破该比例，首次设岗结束后，逐步达到国家规定比例）。工勤技能岗位：依据学校现状，本次设置高级技师岗位0个；技师1个，高级工0个，中级工0个，初级工0个；普通工岗位0个。（二）岗位等级设置。依据核定编制数和岗位设置管理的有关规定，本次学校最高设置

7、等级为五级，其中，高级岗位五、六、七级之间的结构比例为2：4：4。本次设置五级岗位3（84*20%*20%）个，六级岗位7（84*20%*40%）个，七级岗位7（84*20%*40%）个；中级岗位八、九、十级之间的结构比例为3：4：3。本次设置八级岗位10（84*40%*30%）个；九级岗位13（84*40%*40%）个；十级岗位10（84*40%*30%）个。初级岗位十一、十二级之间的结构比例为5：5。设十一级岗位17（84*40%*50%）个；十二级岗位17（84*40%*50%）个。工勤技能

8、岗位设置一级岗位0个，二级岗位1个，三级岗位0个，四级岗位0个，五级岗位0个（据实申报）。（三）超岗、缺岗、空岗情况说明。五、岗位基本条件（一）“三类”岗位的基本任职条件。事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的任职，必须在规定的岗位设置与结构比例控制数内进行，其基本条件主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。其基本任职条件是:1、遵守宪法和法律;2、具有良好的品行;3、岗位所需的专业、能力或技能条件;4、适应岗位要求的身体条件。（二）管理岗位还需要具备的条件。管理岗位一般应具