教师会提案分析报告-教师提案

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑教师会提案分析报告教师提案张正良各位代表：上午好！受教代会.团执行.的托付，我现就xx县第一学校首届教代会代表们的提案向全体代表报告：截止XX年5月18日，此次大会提案组共收到提案16件，涉及到十二个方面的内容，可分为三大类：一、有关训练教学及常规管理，共4个方面。1．老师例会时间过长。缘由：老师家中的晚餐无法正常开餐，更影响部分老师上初、高中的子女无法正常吃晚餐而影响上晚自习。2．上午上班时间推迟。缘由：上班时间按xx各学校例规，上午8：00之前到校即可，不要规定在7：45之前到校

2、。3．完善老师请假代课制度。缘由：部分老师因公请假走后，该课由搭班老师无偿代课，甚至连招呼都不打，更别说填写代课单了。4．学前班每次值周老师支配过多。缘由：留下看班的老师太少，对同学课后管理不利。二、有关学校硬件设施，共5个方面。5．学前班教具不足。缘由：学前班老师上课没有教具，影响了教学效果。6．学校应聘请专职打字员。缘由：六班级工作量大，常常没有时间打印所需资料，建议配一个文员。7．解决老师打印用纸。第4页共4页本文格式为Word版，下载可任意编辑缘由：老师因工作需要打印资料时，常常找不到打印用纸，不便利且延误工作

3、。8．车棚停车位不够，车棚内安装电瓶车应急充电插座。缘由：学校车棚停车位不够，导致晚来学校的老师在车棚内停不了车，影响了校容校貌。大部分老师是骑电瓶车上班，间或遗忘充电，因车棚内未安装电瓶车应急充电插座，下班后老师只好步行回家，延误时间。9．为老师办公室配置电脑，实现高效办公。缘由：老师办公室无电脑，查找资料不便利，也不利于实现网络办公的现代化训练需求。三、有关教职工权益，共3个方面。10．落实老师独生子女优待政策。缘由：依据相关规定落实老师独生子女优待政策，对老师予以相应补助。11．学前班师资不足及提高基本工资。缘由

4、：目前学前班共4个班，6位老师，老师不量不够；另外，物价上涨，基本工资低。12．为老师配置扩音器。缘由：班级大班化，老师用嗓过度。各位代表，以上是xx县第一学校首届教代会代表的提案，现逐件答复如下：1．老师例会时间过长。（答复人：严x李x）第4页共4页本文格式为Word版，下载可任意编辑每周三下午老师例会的内容主要有：学校各部门总结上周工作和布置本周工作，校长对上周工作重点总结及本周工作提出要求。原则上时间掌握在一小时内，但有时依据工作的需要，例如：落实上级文件、会议精神，布置上级迎检工作，支配临时性工作，因此，有时会

5、延长一点时间。学校会充分敬重并考虑代表们的提案，将会议时间尽量掌握在一小时之内；不过，从工作大局动身，若间或超时，敬请谅解。部门布置不要重复，只与少数老师有关的可个别通知；老师们要按时到会场，不能延误大家时间。2．上午上班时间推迟。（答复人：严x李x）目前学校规定老师上午到校时间为7：45，晨读时间为8：00。依据代表提议，从下周开头，老师到校时间为7：50，缘由如下：一是要求同学在7：50到校。平安工作重于泰山，基于对同学平安负责动身，因此，才作出了要求老师上午到校时间提前一点的打算；二是基于训练工作的特点规律而定，

6、也是为了更快更好地进展学校，树立一小良好形象而为；三是请老师们严格遵守学校作息时间，按时到校，有事请假。3．完善老师请假代课制度。（答复人：杨x黄x）第一：事假（1）短时无课假：因事因病请短时无课假（二节以内），自行在行政值周的《短时请假登记表》中照实登记。（2）半天以内的假，由班级组长审批，其课程自行调换，这校不予支配代课，未能支配好调课作旷课处理。（3）一天以内的假，由行政值周审批，并告知教育处支配代课。代课单存于班级组特长，学期结束时统一到教育处统计后交总务处结算。（4）1天以上7天以内的假，由校长审批；7天以上

7、的假，由县训练局审批。请假程序同上。其次：病假：5天以上需持医院病休证明、病历和药费收据，5天以下凭药费收据由班级组长和校长验证后才有效，否则作事假处理。第三：婚假、产假、丧假按国家有关规定和《劳动法》有关规定执行，但都需履行请假手续。第四：学校组织的集体活动（如：升旗活动、老师例会、教研活动等）因私事而不能参与需请假，按当课事假处理，不履行请假手续按旷课处理。第五：请假与代课的关系第4页共4页本文格式为Word版，下载可任意编辑代课老师如消失迟到、早退、空堂等现象，代课老师按《xx县第一学校教职工绩效考勤实施方案》处

8、理。假如，教育处未开出代课单，教育主任负责；班级组长未支配代课老师，由班级组长负责。第4页共4页