心理实验操作考核试题及评分标准

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1、心理实验操作考核试题及评分标准实验一：两点阈的测定步骤考核目标及评分细则满分值一初步确定实验测量范围　（5分）5二写出相应实验方案：1、选定被试及测量区域　　　　（3分）2、做好记录　（2分）5三选择仪器和被试：1、被试  小组成员，每名被试配备一名记录员和一名主试。（5分）2、材料 两点阈量规，遮眼罩，记录纸仪器（5分）10四进行实验：程序（1）主试选定被试的左手背与前臂背面为测量区，前臂分为两区，自手背至肘的三个区域依次为A、B与C区。测量前，做上印记，刺激在印内进行。（10分）（2）在实验之前，主试先发出指导语：“注意，当你感觉为两点时报告说‘2’，感觉

2、为一点时就说‘2’，主试记录下频数。主试不管被试作何种回答，都要按原定计划将一个系列实验做完。估计出测量区的范围。（10分）（3）使用两点阈量规时，必须垂直落下，并使两个尖点同时重力均匀地接触皮肤，接触时间不超过两秒钟。主试先在自己手上练习数次，然后再在被试者的非测验区练习几次。（10分）（4）正式实验时采用常定刺激法测定皮肤觉两点阈。实验序列的长度与起点，可以按照预备测验中的实际测定结果来确定，一般定为从7至15毫米的长度为起点，随后每步变化为一毫米，共5个等距间距。每种间距可做20次，5个间距随机出现。（10分）（5）主试在实验时随机插入一点刺激检验两点后

3、像。让被试每做完100次试验休息5分钟。（10分）（6）进一步选定其他部位测量区，按上述程序进行试验。（10分）60分五实验结果：用直线内插法分别求出不同部位测量区的两点阈值。（10分）10六讨论：1、人身体上的不同部位肤觉两点阈有何差异？为什么会有这种差异？（5分）2、练习和疲劳因素对肤觉两点阈值的变化有何影响？（3分）3、肤觉两点阈值的实验研究有何实际价值？（2分）10实验二：重量差别阈限测定步骤考核目标及评分细则满分值一实验目的：通过测量重量的的差别阈限，加深对差别阈限的理解，学习应用恒定刺激法。（2分）2二实验需要的仪器和被试：1、重量辨别仪。本仪器由

4、吉尔特和魏帕尔两种重量系列组成。本实验采用轻系列，由10个重量器组成：80g、85g、90g、95g、100g（2只：一为标准刺激；一为比较刺激）、105g、110g、115g、120g；每只重量器外形尺寸：50mm（直径）╳25mm（高度）。（3分）2、遮眼罩。（2分）3、被试若干名（3分）8三实验步骤：1、选定轻系列材料的100g圆柱体作为标准刺激，从另外的9个刺激（80g、85g、90g、95g、100g、105g、110g、115g和120g）里选择7个作为比较刺激。选择的依据是：最大的刺激应为每次呈现几乎都能为被试感觉到重于100g，它被感觉到比10

5、0Gtgj的可能性不低于95%；最小的刺激应为每次呈现几乎都能为被试感觉到轻于100g的刺激，它被感觉到重的可能性应不高于5%。（15分）2、根据选定的标准刺激和比较刺激，让被试把比较刺激和标准刺激各比较20次，共140次。每对刺激呈现的顺序按随机原则排列。（10分）3、被试坐在桌边，戴上遮眼罩，主试把标准刺激放在离桌边约20厘米处正对被试的地方。被试用右手的拇指和食指拿住圆柱体慢慢向上举，轻轻上下掂两下，约2秒就放下。以后要求被试都按此方式操作。（10分）4、在每对刺激进行比较时，主试先呈现标准刺激（或比较刺激），后呈现比较刺激（或标准刺激），被试用单手先提

6、举后，报告第二个重量比第一个重量轻、重还是相等，第二个重量呈现的时间不可太迟，当被试放下第一个重量后，主试立刻换上第二个重量，间隔最好不要超过1秒，以免被试的每一感觉消退了。两次比较至少要间隔5秒，以免各次感觉之间相互干扰。每比较20次后，休息2—3分钟，并让被试将手臂离开桌面自由活动一会儿。（15分）5、更换被试，按上述程序再进行新一轮实验。（10分）60四实验结果及处理1、整理记录。把凡是标准刺激在后呈现时被试的判断转换成比较刺激比标准刺激的判断。例如：先呈现85g，后呈现100g，被试判断为重，记为“+”，整理时则转换为85g比100g轻，记为“—”。把

7、整理结果填在表中。（5分）2、分别统计每个比较刺激比标准刺激轻、生经用相等的次数，并列出相应的百分数，统计结果整理成表（5分）。3、根据表实验数据，以比较刺激的重量为横坐标，以反应各变量重于、轻于和等于标准刺激的次数百分数为纵坐标，把所得的结果画出3条曲线。（5分）4、20用直线内插法分别根据图表求出重量的差别阈限（DL）和韦伯常数（K）恒定刺激法测定重量差别阈限的实验结果整理表（用各比较刺激与100g比较）（5分）五问题及讨论：1、用恒定刺激法测定差别阈限有什么特点？（2分）2、实验结果是否符合韦伯定律？为什么？（5分）3、不同的被试有无个别异？（3分）10