基层干部不作为乱作为【最新】

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1、精品文档基层干部不作为乱作为【最新】不作为、乱作为现象历来为全党全国人民所痛斥和鞭挞。随着社会全民法治意识的增强,党务政务公开已成大势所趋,行政不作为、乱作为现象越来越成为众矢之的。下面是小编为大家推荐的基层干部不作为乱作为【最新】,欢迎大家阅读学习!近日,来自各方面的反映和媒体的信息,促使我萌生了一个怪异的想法,那就是希望人大尽快制定《反只说不做法》,以期惩治那些在现实世界中所表现的形形色色的“只说不做”式的形式主义和官僚主义。历年来的3.15晚会上,工商、税务、质监、卫生、检察院、法院等部门的领导正言厉色、表情严峻,一口一个“

2、发现一个,处理一个”,“决不姑息”,“斩立决,杀无赦”。结果我们看到发生的案件一年比一年触目惊心,出现的问题一年比一年严重,问题涉及到的行政部门其工作作风让老百姓一年比一年无奈和失望。归根到底,原因就是这些部门里的的确确弥漫着“只说不做”式的懒政和堕政!汽车4S点坑蒙拐骗成为潜规则,公开制作假冒伪劣成品汽油,等等,让坚守诚信的群众目瞪口呆,甚至感到恐怖窒息。这些坑害消费者的行为一旦被揭露,那些地方政府、监管部门都能滚瓜烂熟般的背诵制度条文,可他们就是只说不做!2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档

3、只说不做、不作为、乱作为是严重的腐败。不按规矩执法办事的乱作为实质上还是不作为,这些吃着俸禄不办事的行为直接导致经营监管管理的形式主义和官僚主义,必然滋生猫鼠同眠、狼狈为奸的罪恶。“只说不做”与“有令不行、有禁不止”是两回事。后者是明知故犯,该认真办的事不认真办。而前者的实质就是哗众取宠,愚弄百姓,是彻头彻尾假大空的表现!精于此道者,完完全全一副“头重脚轻根底浅,嘴尖皮厚腹中空”的嘴脸。怕事不敢为、扯皮不愿为、懒惰不想为、平庸不去为,本质上是作风问题,是个人利益至上、逃避责任的问题。不作为和乱作为是管理干部的权力任性和自由主义的突

4、出表现。这样的表现带给人民的不是间接失望而是直接失望,给国家带来的损失不是间接损失而是直接损失。如不猛药制服,必将贻害无穷。因此我希望人大制定《反只说不做法》,就是要倡导勤政务实,真抓实干,不玩虚的的工作作风,说到做到,不放空炮!制定《反只说不做法》目的也很明确,就是要约束和打击执权部门欺骗群众的不法行为,促使他们真正为民办事,进而从根本上杜绝和解开“人哄地皮,地哄肚皮”的死结!2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档随着反腐层层加压,八项规定严格执行,一段时间以来,在部分党员干部中,为官不作为或乱

5、作为的消极现象开始泛起。例如,截至8月底,河南在全省开展为官不作为专项治理,共纪律处分、组织处理1398人。辽宁省各级机关近日针对群众反映强烈的庸懒散和不作为、乱作为等突出问题,先后查处吃拿卡要、庸懒散问题5977起,共有2864人因此受到处理。官场“庸懒散”综合征之所以产生,主要是由于缺乏服务观念,责任意识淡薄,官僚主义作风浓厚,说到底是一种“消极腐败”。这种“消极腐败”尽管与那些明显触犯法律的贪污受贿犯罪行为有一定区别,但同样损害党和政府在群众中的形象和公信力。更为严重的是,这种官场“庸懒散”综合征有着很强的传染性,极易蔓延传

6、播,像一种病毒,侵蚀党和政府的肌体。把作风建设不断引向深入,就是要狠治乱作为、不作为。既要加强监督,对那些尸位素餐、庸庸碌碌、无所作为的“太平官”加大问责力度;与此同时,也要树立务实重干的工作作风,营造“有为才有位,有位就要有为,为官就要为民”的用人导向,让想做事、敢做事、做成事的党员干部可以大显身手。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档为官不作为、乱作为往往会造成工作上的失职渎职,必须以法治手段严加整治。《关于〈中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定〉的说明》指出:行政违法行为构成刑事

7、犯罪的毕竟是少数,更多的是乱作为、不作为。如果对这类违法行为置之不理、任其发展,一方面不可能根本扭转一些地方和部门的行政乱象,另一方面可能使一些苗头性问题演变为刑事犯罪。由此可见,检察机关及时发现行政机关违法行使职权或者不行使职权的行为,并督促其纠正,就是要扎紧权力的笼子,努力解决官场“庸懒散”综合征。面对更严格的外界监督压力,行政部门应以民主监督和科学界定为前提,梳理细化部门职责、科室职责,建立制度化的刚性管理模式,建立健全权责明晰、分工明确、运转高效的工作机制,将职责落实到岗到人,完善问责制度,做到人人身上有目标,个个肩上有压

8、力,用法治监督的压力来倒逼工作作风转变。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档粮食代理进口离开公司;山东龙口加工深度欧俊更多数量可根据开始懂了可根据开始的看了几个奖累块积苏多个角度首付款攻苦食淡概括地说攻苦食淡;反

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