全员聘用合同书 _0

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1、精品文档全员聘用合同书甲方（聘用单位）名称：_________类型：_________地址：_________主管部门：_________乙方（受聘人）姓名：_________性别：_________出生年月：_________文化程度：_________参加工作时间：_________职称和职务：_________原身份：_________住址：_________身份证号码：_________甲乙双方经协商，自愿签订本聘用合同并共同严格遵照执行。┌─┬─────────────────────────

2、─────────┐│合│2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创14/14精品文档甲乙双方经过协商，同意建立聘用关系。甲方根据工作需要，制定岗位聘任││同│方案，乙方按照岗位聘任程序竞争上岗，并完成该岗位工作任务和责任。││条│││件││├─┼──────────────────────────────────┤│合│本合同自＿年＿月＿日起生效，聘期自＿年＿月＿日起，至＿年＿月＿日││同│止。││期│││限││2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创14/14精品文

3、档├─┼──────────────────────────────────┤│福│1、按照市政府办公厅合政办[＿＿]＿号文件的有关规定执行。││利│││待│2、享受本公司规定的福利待遇。││遇││├─┼──────────────────────────────────┤│工│甲方有权根据国家有关法规政策制定本单位的各项规章制度，乙方违反纪││作│律，甲方可按有关规定给予必要的处理。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创14/14精品文档││纪│││律││├─┼──────────

4、────────────────────────┤││（一）乙方有下列情况之一的，甲方可以终止合同：│││1、在试用期内，发现不符合聘用条件的；│││2、在合同期内不履行合同的；│││2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创14/14精品文档3、违反学院和公司相关规章制度，情节严重、影响恶劣的；│││4、按照《＿＿市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的；│││5、被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的；││合│6、甲方经有关部门批准撤销或合同订立时所依据客观情况

5、发生重大变化，││同│致使原合同无法履行，经合同双方当事人协商不能对合同变更达成协议的；││的│7、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，又不愿从事甲方2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创14/14精品文档││变│为其安排适当工作的；││更│8、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。││和│││终│（二）乙方有下列情形之一的，甲方不得终止或解除合同：││止│1、聘期未满又不符合终止合同条件规定的；│││2、女教职员工在孕期、产期、哺乳期内的；│││3

6、、因公负伤并确认丧失或部分丧失工作能力的；2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创14/14精品文档│││4、患病或因公负伤在规定的医疗期内的；│││5、其它符合国家有关规定的。││││││（三）属于下列情形之一的，乙方可以提出终止合同：│││1、在试用期内的；│││2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创14/14精品文档2、甲方违反国家政策、法规或聘用合同规定，不按规定支付工作报酬，侵│││害乙方合法权益的；│││3、经甲方同意，乙方自费升学、出国（境）留学、定居

7、或调动、辞职的；│││4、按国家规定应征入伍或录用为国家公务员的。│├─┼──────────────────────────────────┤│违│合同双方当事人必须全面履行合同规定的权利和义务，任何一方不得违反合│2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创14/14精品文档│约│同；违反合同规定的，要承担违约责任，造成对方经济损失的，还应按实际损││和│失承担赔偿责任。││争│││议│聘期内，乙方要求终止聘用合同，凡是由教育行政部门或甲方出资进修、培││的│训又未满双方约定服务期限的

8、，按比例追缴乙方的进修、培训费。││处│││理│甲乙双方当事人因履行合同发生争议，可由本单位人事争议调解小组协商解│││决，如不愿协商或协商不成的，可向甲方上级教育行政部门人事争议调解委员│││会申请调解，再协商调解不成，可向同级政府人事部门申请调解或仲裁。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创14/14精品文档│├─┼──────────────────────────────────┤│双│││方│││约│││定││