某公司安全生产责任制度汇编(DOC 39页)

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1、杭州公司平安生产责任制度一、总那么建立、健全以平安生产责任制为核心的各项平安生产管理制度,是保障平安生产的重要组织手段,也是贯彻平安生产方针、实现平安生产管理目标的有效载体。平安生产责任制是公司对工程平安生产管理中最根本的一项制度,平安生产责任制是根据“管生产必须管平安〞、“平安生产人人有责〞谁主管谁负责的原那么,明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的平安职责,有了平安生产责任制不仅从制度上固定下来,而且增强了各级管理人员的平安责任心,使平安管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网,做到责任明确,协调配合,共同努力,真正把平安生产工作落到实处,实现公司平安管理目标

2、。为此,特制定工程平安生产责任制。二、制度说明1.公司成立以公司总经理为第一责任人的平安生产领导小组〔各部门平安管理名单工程部门自定,报公司平安生产委员会部门备案〕,通过平安生产责任制的落实、检查、考核,充分履行管理职能,增强全员平安意识,提高自我平安防范的能力,使危险源和不利环境因素得到有效控制,施工全过程人的不平安因素和物的不平安状态处于受控,确保平安管理目标的实现。2.平安生产责任制贯彻“一级抓一级、一级对一级负责〞的原那么,责任到人,形成平安管理体系网络,平安生产责任制必须以书面形式,经责任人签字确认后予以实施。按公司总经理→部门→工程经理→管理人员和班组长→作业人员签字确认

3、程序予以落实。工程部内部管理人员、班组长和作业人员确实认资料由资料员收集装订成册。3.平安管理目标层层分解落实,工程局部解到管理人员,并对管理目标分解的责任与平安生产责任制落实一并予以考核,工程部内部考核为月度考核,考核采用打分表形式,考核的结果作为工程平安生产奖惩的依据之一。4.对平安生产责任制的落实和管理目标的实现情况,公司实施监督检查,并将检查的情况形成书面记录,纳入平安生产奖惩的依据范围。5.对各部门的具体奖惩规定,按?公司平安生产管理委员会奖惩制度?执行。三、各岗位人员平安生产职责〔一〕杭州公司安委会管理中心〔部〕质安总监办1、按公司制订的质量、平安方针、目标和工程的质量、

4、平安生产、文明施工目标,在公司总经理的领导下负责监督工程工程全过程的质量、平安及文明施工工作。2、服从主管领导对工程现场平安施工管理的分配,经所在公司部门、子〔分〕公司授权行使平安生产的检查及验证。3、负责监督各工程工程对公司平安生产方针、管理制度的执行情况,公司下达各种文件、通知的执行和实施情况。4、负责对工程部门经理进行平安技术交底5、签订工程平安生产目标管理责任书,参与重点工程的平安技术措施的编制并监督落实实施。6、定期、不定期的对工程现场的平安生产情况进行巡查考核,对存在的平安隐患及各种违规操作提出纠正〔预防〕措施单,并责令整改,对整改的过程进行跟踪监督。7、参加施工现场伤亡

5、事故的调查、统计和分析工作,根据伤亡事故和重大事故的调查结果,制订预防措施,对事故责任人按章进行处理。〔二〕公司安委会管理中心〔部〕质安专员主任1、按公司制订的质量、平安方针、达标目标和工程的质量、平安生产、文明施工目标,在公司安委会管理中心〔部〕质安总监的领导下负责监督所辖工程全过程的质量、平安及文明施工工作。2、服从主管领导对工程现场平安施工管理的分配,经所在部门、子〔分〕公司授权行使平安生产的检查及验证3、负责监督所辖施工工程工程对公司平安生产方针、管理制度的执行情况,公司下达各种文件、通知的执行和实施情况。4、负责对所辖施工工程工程经理进行平安技术交底监督,参与重点工程的平安

6、技术措施的编制并监督落实实施。5、定期、不定期的对工程现场的平安生产情况进行巡查考核,对存在的平安隐患及各种违规操作提出纠正〔预防〕措施单,并责令整改,对整改的过程进行跟踪监督。6、参与施工现场伤亡事故的调查、统计和分析工作,根据伤亡事故和重大事故的调查结果,制订预防措施,对事故责任人按章进行处理处分。〔三〕各工程部门经理平安生产岗位责任制1、认真贯彻执行?建筑法?和?建设工程平安生产管理条例?等有关的建设工程平安生产法律、法规,坚持“平安第一,预防为主〞的方针,组织落实公司的各项平安生产规章制度。2、根据工程工程的实际情况,组织编制相应的施工组织设计方案和平安技术措施,并负责贯彻落

7、实。3、组织制订工程平安管理目标,严格执行公司的平安生产奖惩制度。4、负责工程的文明施工管理,抓好现场食堂、宿舍,办公区域等消防卫生管理工作。5、催促工程平安各职能部门,监理单位,施工单位做好对施工人员的平安教育和技术培训工作,提高作业人员的平安意识和自我保护能力,防止各类事故的发生。6、催促各平安职能部门,监理单位,施工单个经常检查各工种的平安操作规程的执行情况,严格执行?建筑施工平安检查标准?JGJ59-99和?施工现场临时用电平安技术标准?JGJ46

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