联乡驻村工作经验交流材料

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1、联乡驻村工作经验交流材料联乡驻村工作经验交流材料20**年10月以来，“联乡驻村”工作按照区党工委、管委会的要求，在组织领导上坚持做到“四个到位”，在工作方法上突出“四个抓”，在组织管理上坚持“四个严格”，从而保证了我镇“联乡驻村”工作顺利有序有效地开展。紧紧围绕区党工委战略目标为工作切入口和突破口，抓住重点和难点，紧密依靠镇党委和村党支部，边调查研究边为群众排忧解难，为群众解决生产和生活上的种种困难和问题，积极开展群众工作。一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作20**年10月9日，选派到****镇的20名挂职干部分别在科级干部的带领下到各村了解情况，截止1

2、0月14日、15日，20名驻村干部全部与各村代表、组长见面，并召开见面会，为加强对干部挂职、单位挂帮工作的社会监督，营造良好的挂帮工作氛围，我镇将贵阳市选派到村定点挂帮工作组组长、挂职干部信息及工作任务公告及金阳新区选派到村定点挂帮工作组组长、挂职干部信息及工作任务的公告印发共计8000余份发放到广大群众家中，并张贴于各村显要位置，做到帮促工作家喻户晓，让每家每户都知道有机关单位帮扶，有机关干部驻村。镇党委结合实际，对“联乡驻村”工作进行了安排部署，要求挂职干部要“带着细心、带着诚心、带着真心、带着责任心”认真开展好“联乡驻村”工作，要想群众之所想，急群众之所急

3、，真心实意为群众解决实际困难。各驻村工作人员，认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。第5页二、落实“三个坚持”，奠定活动坚实基础在组织领导上坚持做到“四个到位”。即：领导到位、指导到位、引导到位、督导到位。坚持把强化组织领导当成解决突出问题，提高活动实效的“牛鼻子”来抓，积极推进“联乡驻村”工作扎实有序进行。在工作方法上坚持做到“四个抓”。即：抓小节、抓民生、抓建章立制、抓宣传。抓小节，从平凡事入手，在点滴中显风范;抓民生，从百家事着手，在成效中显真情;抓建章立制，从基本做起，在规范化管理中显真诚;抓宣传，从心灵深处切入，在效果

4、上显本领。更加务实为民办实事、办好事、解难事，促进****镇和谐社会新局面。在组织管理上坚持做到“四个严格”。即：严格教育、严格制度、严格监督、严格纪律。严格教育，夯实驻村干部作风建设的思想基础;严格制度，构筑驻村干部作风建设的约束机制;严格监督，确保驻村干部作风建设的措施落到实处;严格纪律，坚决查处败坏驻村干部作风的行为。对我镇驻村干部高标准、严要求、强纪律，增强驻村干部责任心;让驻村干部沉得下来、静得下来、呆得下来;多接地气，多增长自身才干、多向群众学习;积极推进我镇“联乡驻村”工作深入开展。三、虚心学习，深入摸查，为全面铺开“联乡驻村”工作打好基础为了能够

5、顺利开展好此项工作，力争出成效，镇党委积极协助驻村人员，认真分析，找出开展工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。第5页要求驻村干部虚心请教，了解农村工作的特点及办法。一是向基层领导、干部请教。村级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。在开展工作之前，各驻村干部充分抓住各种机会，虚心向村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。二是向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，深入了解农民的想法是不可缺少的环节。各驻村干部驻村以后，要有意识地向村民了解他们对村“两委”干部

6、及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。深入摸查，了解村情民情。在开展“联乡驻村”工作中，各挂职干部深入所挂村，走访困难党员、低保户、困难户等，收集群众的意见建议，认真摸排群众关心的热点、难点问题，了解群众的生产生活情况。并认真排查梳理历史遗留问题和现实存在的突出矛盾和问题，及时制定解决措施，帮助群众出点子、找路子、想法子，切实为群众解决实际困难。明确思路，制订工作方案。经过一段时间的摸查，各驻村干部对“联乡驻村”的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路，经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨

7、论后，制定联乡驻村入户工作实施方案，与村“两委”干部团结协作，脚踏实地，努力完成各项工作任务，如翁贡村挂职干部门洪恩协调资金59.5万元，解决翁贡村1、2组130户吃水难问题及翁贡村6、第5页7、8组饮水工程;协调解决村民与村集体10多户农户土地纠纷5起。四、领导重视，为驻村工作创造优越条件镇党委要求全体党员干部要充分认识驻村工作的重要性，站在讲政治的高度，团结一致，形成合力，积极配合好驻村干部工作的开展，并要求各科室，给予驻村干部大力的支持，为驻村工作创造优越的条件。为了及时掌握驻村工作开展的情况，镇党委定于每月28日召开驻村干部工作例会，听取驻村干部的工作情

8、况汇报，了解他们的思想工