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时间:2018-02-22
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1、电力公司年终工作总结h,相差31.5**kkh。完成难度很大。进入6月份,开始转变工作方式坚持每月作深入细致的经营分析,向分误报率极高。5、**线路54#杆存在缺陷难以处理。**线路54#杆在**市**镇的北面,**路南,在**煤矿的上面,现该基电杆四周塌陷,在该杆上装了倾斜仪。6、35kv**变电站直流馈线监控装置经常出现问题。7、基层班组安全基础还不扎实。主要表现在安全工器具管理、安全例行工作、安全生产分析、两票执行等方面,或多或少存在一些问题。主要困难1、各变电站都采用了新技术,高科技含量大,技术更新快,由于运行的变电站用的配件少,不少厂家产品更新升级,
2、备品备件难以解决。2、树线矛盾难以解决。主要为新农村建设引起的树房矛盾难以解决,形成新的障碍。3、安全管理岗位人员缺乏,对上级安排布置的工作、需要传达的精神很难按时完成。三、20**年工作思路和重点工作安排工作思路以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,严格落实科学发展观,结合企业工作实际将十七大精神渗透到企业的每个角落。并确立以人员素质提高为出发点,设备安全运行为落脚点,发展**电网为突破点,积极投身发展,确保**电网安全运行。重点工作电网发展:第3页1、标准化建设纳入日常工作,巩固标准化变电站、线路的建设,不断提升班组的整体水平。对110kv、35kv变
3、电站标准化建设继续完善。对35kv、10kv线路进行无障碍治理工作;2、继续完善**地区输配电网络,使**地区电网不断提升,以适应**经济的发展。20**年争取220kv变电站开工建设,35kv**变电站实现双源双变立项。经营绩效:严细指标管理、科学合理预测。加强电费回收考核力度。加强计量管理、积极堵漏增收。强化用户及营销自动化管理。计量信息采集系统安装、上线。开展优质服务,规范作业现场。强化优质服务工作,亮化窗口形象,维护国网公司品牌。严格落实绩效考核,做好绩效考核工作安全稳定:强化培训,重点加强对一线员工的安全知识和现场业务技能的培训力度,确保不发生生产人
4、身伤亡事故;继续抓好农电安全专项监督工作,确保各项规章、制度、反措计划落实到位,不发生农电重大及以上人身死亡事故;认真开展“反违章、除隐患,百日安全活动”和“百问百查”活动,从思想上引导员工树立安全意识,从工作上加大对安全隐患的排查和整改力度,确保不发生特大和有人员责任的重大电网、设备、火灾事故;不发生恶性误操作事故;进一步加大反违章和电力设施保护力度,严格执行各项规章制度,大力开展电力设施保护宣传工作,建立完善三级联防机制,有效遏制破坏电力设施行为;不发生影响和损害公司形象的重大事件;不发生职工越级上访、集体上访及其它影响企业稳定的事件。第3页四、对公司工作
5、意见和建议1、加大体制改革力度,并尽快落实到位。2、加强各专业的互动学习,取长补短,以提高人员的管理水平,为早日实现“一强三优”现代公司的目标打下人才基础3、打破用人机智,将中专文化以上的人员充实到供电支公司生产一线,乡镇供电所。提高整个农电队伍的人员素质和文化水平。第3页
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