工商局人事教育股工作计划

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1、工商局人事教育股工作计划可备案、组织实施和效果评估；七、继续做好“五员”培训、领导干部培训、初任培训、任职培训、专门业务培训、更新知识培训和税收业务骨干培训；完成系统__名师资人员、___名监管业务骨干、__名中层干部的培训任务。八、拓展培训渠道，创新培训方式，健全完善集中学习、脱产培训、专题讲座、远程网络教育等多渠道培训体系，积极创建学习型工商系统。九、组织业务能手达标竞赛活动。举办全县工商系统以“三员”为主的各类业务能手的达标竞赛活动，选拔并表彰一批业务能手。十、建立完善师资队伍。研究制定师

2、资人员的条件和标准，按照自愿报名、组织考核、明确待遇、加强管理的原则逐级产生县局的师资队伍。十一、按照选派要求，组织干部参加总局、省局、市局的专业知识培训班、组织、人事部门组织的任职培训和对外交流培训班。十二、完成系统干部教育培训网络教育平台和万人答题系统搭建工作。十三、实施县局基层建设达标活动，推进基层建设全面、协调、均衡发展。十四、组织开展群众性创建活动，做好各类先进单位和先进个人评选及表彰工作。十五、下发《**县工商局关于加强工商文化建设的意见》，做好研究确定工商理念体系等准备工作。十第2

3、页六、汇总全县工商系统集体和个人荣誉情况，根据各级别荣誉情况，确定进入《**工商系统群英谱》的集体、个人范围，下发通知收集事迹材料，并进行修改编辑。十六、做好系统新招录公务员的接收、分配工作。十七、完成系统公务员工资套改，做好日常工资管理。十八、认真落实老干部工作的各项政策措施，积极组织开展丰富多彩、健康有益的活动。积极研究和解决老干部工作遇到的新情况和新问题，不断改进创新老干部工作的思路和机制。十九、学习干部档案室建设经验，制定系统干部档案达标规划方案。第2页