《会议纪要》心得体会-邓晓波

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1、《会议纪要》心得体会-邓晓波《会议纪要》心得体会-邓晓波企业共青团发挥作用服务企业学习《会议纪要》有感我们企业共青团工作正面临着一种全新的社会环境，从以前计划经济到现在的市场经济，到后来企业生产经营的改革，企业生存与企业自身发展息息相关，团员青年从以前单一思想到后来多重向往，团员青年的思想观念较以往发生了深刻的变化。企业在这种新的形势下，共青团必须通过各种各样的渠道，去掌握最基层的，最鲜活的情况，根据具体情况具体加以思考、专研，寻求行之有效的解决途径。目前，天元公司面临着企业改革发展的新形势、新任务，要进一步深化体制和机制，转变

2、发展方式，提高经济运行质量，增强科技创新能力，向真正的高科技公司迈进。团的工作要主动融入到企业改革发展的大局中去思考、去实践，引领青年团员在追求天元事业新梦想中建功立业。面对公司新的改革发展要求，共青团工作只有坚持融入中心、服务大局，不断创新工作思路和载体，使共青团工作更好地体现党的要求，符合企业发展的需要，在党政所需、青年所盼、共青团所能上精心谋划工作，才能在推进公司的发展战略目标的实施过程中发挥应有的作用。一是要结合公司的生产经营实际和青年的特点，深入开展创建青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗活动，激发青年工作热情

3、，挖掘青年创造潜能，在改进作业工艺流程、提升生产施工组织管理、提高施工作业效率，促进项目质量和安全上发挥作用。二是要紧紧围绕创新型企业建设，增强公司的自主科技创新能力，大力实施具有青年特点的科技创新行动，青年创新活动室企业团组织为服务企业创新发展、引导青年创新成才的有效载体，激励广大青年发扬不畏艰难、敢于争先的精神，在技术革新、技术攻关、发明创造中发挥积极作用，在公司自主创新的实践中建功立业。要通过开展培训各种活动，营造浓厚的学习氛围，引导青年职工学习新观念、新知识、新技能，增强青年创新意识，激发青年创新热情，不断提高自身素质和

4、业务技能，提高青年自主创新能力，进一步帮助青年牢固树立岗位成才、实践成才的意识。加强青年突击创建青年文明号工作，加大申报力度，创建全国青年文明号、省部级青年文明号上有新的突破。三是要在服务企业精神文明建设、企业文化建设上下功夫。教育青年自觉养成良好职业道德、责任感和使命感，培养青年职工对企业的认同感、追随感，在推动企业精神文明建设中做出应有的贡献。天元地理信息公司邓晓波201年8月27日扩展阅读：会议记录和总结的技巧和方法做好会议记录和总结报告的若干方法及技巧首先，写好一份会议记录和总结报告的一个最重要的前提是，是否公司之前有类

5、似的记录和惯例，因为作为一个有体制和制度的正式企业，必定有其制度化的一面。所以，体现在会议记录和总结报告上面的便是惯例，如果公司在这方面已经形成了相关制度和模式，那么你就要在做首次会议记录之前，先要参照公司在这方面的范例，以便继承这种模式，从而更容易直接上手。但是，正是由于公司如果有了这样的范例和模式，也就需要你做出以下两方面的准备：一、始终遵循原有基础。也就是说，如果单位有要求，必须要遵守原有基础，则要在记录和报告的写作过程中，严格按照原有模式进行记录和总结。只需在用词上进行注意，你可以用自己的理解进行记录和总结。这种情况下的

6、会议记录和总结，需要从细节用词上注意。也就是：1、记录具体的发言可以摘要记录。一般会议只要记录发言的要点，即要把发言者讲了哪些内容，每一点内容的基本观点与主要事实、结论，以及对他人发言的态度等，进行摘要式的记录，而不必“有闻必录”。2、而某些特殊会议或重要人物的发言，则需要记下全部内容。如果宝宝有录音器或者录音笔，可先录音，会后再整理出全文；没有的话，就要仔细听了，一定要听到要点。3、会议的记录要求忠于事实哦，不能夹杂你的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。而且还有最重要的是会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得与会发言

7、者的审阅同意方可。4、要是记录的话，势必要分清主次、重点与非重点。所以作为记录的重点主要包括：（1）会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动；（2）会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解；（3）权威人士或代表人物的言论；（4）会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论；（5）会议已议决的或议而未决的事项；（6）对会议产生较大影响的其他言论或活动。二、在原有基础上进行改进。在单位里，要是想在工作上取得进步，则就不能仅仅固步自封、因循守旧，所以就要在遇有基础上进行改进和完善，但是必须要经得公司主要负责人的许可方可进行完善，否则会被

8、误以为挑战权威、或者被误以为不按规矩办事。而当进行改变时，要循序渐进，切忌大刀阔斧式的删减，容易使得会议记录和总结出错。在这里需要注意的就是：1、如果以前的记录和模式没有相应的细节描述，比如会议主要发言人的记录不明确，形式过于敷衍等，就需要先进行细节描述和适当增