集团销售副总裁岗位职责任职要求

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1、集团销售副总裁岗位职责任职要求集团销售副总裁岗位职责岗位职责1、依据集团经营战略目标,制订集团互联网运营营销方针、政策,并贯彻实施;2、有成功建立0-1高执行力的互联网销售队伍的经验,具有产品销售运营操盘成功案例;3、精通熟识B2B、B2C、OTO、OTC等全网营销运营销售管理商业模式;精通平台整体的规划、运营、推广和管理;(侧重负责新媒体渠道营销资源策划、全盘操作及管理)4、具有高度对传统计媒介渠道、新媒体渠道在策划运营经验、具有丰富的媒体渠道资源;5、具备并运用成熟可复制的管理方法,提高团队管理人员的管理水平

2、和团队执行力;6、依据业绩、市场反馈等对运营项目进行监控和数据分析,并指导市场推广和产品销售方案;7、依据业务发展规划合理进行人员配备,招募、培训、激励,考核以及协助下属员工完成下达的指定业绩目标;8、其它集团交付的工作任务支配;二、任职要求:1、40岁以下,本科或以上学历;2、曾任职负责电商、新媒体销售部门,并操盘过互联网产品销售业绩达1亿销售额经验;-7-3、对传统日化行业和移动互联网行业、媒介渠道有深入理解;4、具有广泛的互联网渠道资源和客户资源;5、擅长营销策划及产品运营,有实战、爆品打造成功案例;6、具

3、备商业规划能力、具备较强的目标管理、商业谈判能力、分析及解决问题能力等相关专业技能;7、敬业、自信、高度的工作热忱、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神,抗压能力强。篇2：生产运营副总裁岗位职责任职要求生产运营副总裁岗位职责岗位职责:1、参与集团战略、经营管理及重大事项的决策;2、分管集团生产运营管理工作,负责统筹、规划、指导集团下辖各事业部生产工厂的有效运行;3、对产销衔接和产品毛利率等负责。任职资格:1、35-40岁,本科以上学历,理论学问扎实,学习能力较强,领导和管理综合素养突出;-7-2、10年以上闻名或

4、知名食品饮料企业从业,3年以上集团高管生产运营管理经验,熟识原材料选购管理、供应商管理、仓储库存管理、质量管理、设备管理、工艺技术管理、物流管理、团队管理、预算管理、成本管理等,兼具市场销售工作经验更优。岗位职责:1、参与集团战略、经营管理及重大事项的决策;2、分管集团生产运营管理工作,负责统筹、规划、指导集团下辖各事业部生产工厂的有效运行;3、对产销衔接和产品毛利率等负责。任职资格:1、35-40岁,本科以上学历,理论学问扎实,学习能力较强,领导和管理综合素养突出;2、10年以上闻名或知名食品饮料企业从业,3年

5、以上集团高管生产运营管理经验,熟识原材料选购管理、供应商管理、仓储库存管理、质量管理、设备管理、工艺技术管理、物流管理、团队管理、预算管理、成本管理等,兼具市场销售工作经验更优。生产运营副总裁岗位篇3：供应链副总总裁岗位职责任职要求供应链副总总裁岗位职责工作职责:1.负责从公司战略目标动身,建立健全从终端需求到产成品供应的有序、高效的供应链管理系统;2.负责制订公司供应链资源、供应能力提升的规划;负责组织制定实施整个供应链策略,协调各制造资源的合理分布和调配,搭建以信息化技术支持的供应链各方无缝衔接平台,提高供应

6、链快速响应速度,保障任务按时完成;-7-3.全面负责生产计划、选购、与订单履行环节的有效运作以及相关管理工作;4.负责公司供应商管理、选购、物料生产管理、配送、仓储工序流程的优化;5.实施供应商评审,负责物料、成品供应的准时性和精确性,确保生产物料的选购质量,数量和准时运输的平�性;6.负责建立从物料到成品的成本分析、比价及掌握系统,有效降低产品成本,确保具有成本竞争优势;7.负责建立选购体系的诚信文化,防止选购系统营私舞弊行为的发生;8.负责完成董事会或总经理下达的其他相关工作。9.负责团队管理工作及团队人员的

7、激励和考核。招聘要求:1、大学本科或以上学历,物流管理、计算机应用等相关专业;2、年龄35岁以上,本科及以上学历,能源类、管理类、物流类、供应链管理类相关专业;3、8年以上煤炭、能源、化工、机械等行业供应链相关领域工作经验;熟识供应链管理各环节的相关流程,能够对生产、选购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化;4、熟识供应商资源分布,熟识供应商的评估和询价系统,谈判能力强,有丰富的供应商管理和运营经验;5、扎实的物流学问和操作实践经验,协调能力强,拥有较丰富的物流服务商的管理和实际运营经验;-7-6、具备专业供

8、应链管理学问和技能,对企业ERP及相关质量管理体系有很好的理解,有大型供应链改革项目经验者优先;7、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力,原则性强,有高度的责任心及必需的职业素养,可以承受高强度的工作压力。供应链副总总裁岗位篇4：国际销售副总裁岗位职责任职要求国际销售副总裁岗位职责国际销售总部副总裁兼大数据分析部部长岗位职责:"1.负责构建公司数据分析与数据挖掘业务分析