高级副总裁岗位职责任职要求

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1、高级副总裁岗位职责任职要求高级副总裁岗位职责高级副总裁主要职责1、完成集团业务战略目标;2、全面把控投资项目所在行业的特点、风险、退出渠道;3、负责项目商业谈判、模式设计、研究,优化升级等项目前期工作;4、依据集团战略目标完成集团投资的连锁孵化项目的初审、内审、终审阶段;5、指导及完善连锁孵化投资项目交易结构设计;6、协助其他部门对所投项目进行推广联营;7、团队建设及日常管理工作。要求:1.熟识项目投资全部流程,成功主导过投资项目(主板、中小板、创业板案例);2.清科排名前一百的私募股权投资机构

2、;3.沟通能力、谈判能力强;4.要求有投管退,3个以上退出经验(主流资本市场退出经验);5.投资方向主要是B轮以后项目;6.工作经验:10年以上工作经验优先。主要职责-5-1、完成集团业务战略目标;2、全面把控投资项目所在行业的特点、风险、退出渠道;3、负责项目商业谈判、模式设计、研究,优化升级等项目前期工作;4、依据集团战略目标完成集团投资的连锁孵化项目的初审、内审、终审阶段;5、指导及完善连锁孵化投资项目交易结构设计;6、协助其他部门对所投项目进行推广联营;7、团队建设及日常管理工作。要求:

3、1.熟识项目投资全部流程,成功主导过投资项目(主板、中小板、创业板案例);2.清科排名前一百的私募股权投资机构;3.沟通能力、谈判能力强;4.要求有投管退,3个以上退出经验(主流资本市场退出经验);5.投资方向主要是B轮以后项目;6.工作经验:10年以上工作经验优先。高级副总裁岗位篇2：总裁经营助理岗位职责任职要求总裁经营助理岗位职责岗位职责:-5-1、负责开拓业务区域市场,积极跟踪市场动态与信息。2、对接各地政府及相关部门,参与项目谈判与合同签订。3、跟踪项目进度,协调项目管理中的问题,准时跟

4、进客户需求并做好项目资金和进度管理。4、做好团队的管理与培育,建设人才梯队。5、协作全国经营团队,做好项目“拓、守、延”。岗位要求:1、85后,从事相关专业三年以上,资源型人才可以适当放宽年龄。2、以结果为导向,快速响应,态度积极。3、具备精彩的谈判能力、社交能力以及执行力。4、有政府相关资源者优先考虑。5、适应长期出差,抗压力强总裁经营助理岗位篇3：农业集团副总裁岗位职责任职要求农业集团副总裁岗位职责职责描述:1、负责集团农业业务的经营与管理,包括业务规划、农业园区建设、农业生产、技术、市场和

5、销售等;2、按公司规划,完成年度经营任务和目标;3、负责依据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;