行政总厨一一高端养老院工作职责与职位要求

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1、行政总厨一一高端养老院工作职责与职位要求职位描述：工作职责：1、负责餐饮成本标准及各项操作流程及规范管理制度，保障厨房安全及卫生；2、负责组织开展餐饮服务研究，在专业养分师的指导下，结合院内长者健康状况与饮食需求，提升餐品质量；3、负责院内餐饮服务满足度调查，收集、整理结果，并依据决策落实改进方案，负责处理院内长者餐饮相关投诉及意见反馈，梳理并优化餐饮服务标准与流程；4、亲自掌勺，提升餐饮出品和质量；职位要求：1、大专及以上学历，3年以上大型餐饮业同岗位工作经验，有行政总厨工作经验者优先考虑。2、具良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力，良好的团队协作能

2、力；3、较强的应变处事能力，乐于接受挑战，具备良好的职业经理人心态及道德素养；4、具有养老院、星级酒店从业经验优先。篇2：养老运营总监岗位职责职位要求-5-职责描述：岗位职责：1、负责公司整体运营管理工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等；2、研究并把握市场的变化及发展，建立整体价格体系；设计相应的服务模式；与民政局、老龄委、健康管理等外部机构有良好的关系渠道及维护；3、负责制定并实施养老项目计划、实施养老项目健全质量管理流程。岗位要求：1、有养老机构专业运营管理经验，热爱并情愿从事养老行业，详细良好的事业和创新意识，能承受较大的工作；

3、2、具备良好的沟通协调能力、综合管理能力、应变能力强；3、有连锁服务行业运营相关经验优先考虑；4、演讲能力强，有较高情商，形象亲民。岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3-4年经验篇3：养老运营总监（X市）岗位职责职位要求职责描述：岗位职责：-5-1、负责公司整体运营管理工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等；2、研究并把握市场的变化及发展，建立整体价格体系；设计相应的服务模式；与民政局、老龄委、健康管理等外部机构有良好的关系渠道及维护；3、负责制定并实施养老项目计划、实施养老项目健全质量管理流程。岗位要求：1

4、、有养老机构专业运营管理经验，热爱并情愿从事养老行业，详细良好的事业和创新意识，能承受较大的工作；2、具备良好的沟通协调能力、综合管理能力、应变能力强；3、有连锁服务行业运营相关经验优先考虑；4、演讲能力强，有较高情商，形象亲民。岗位要求：学历要求：本科语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：5-7年经验篇4：社区文化养老高级助理岗位职责职位要求职责描述：岗位职责：1、负责社区“泛华德文化养老工作岗”工作;-5-2、以社区、居家文化养老精神与文化生活为主，主要对象是健康且有文化养老需求的老人，协助以及指导老人书法绘画等文艺活动、交流沟通与心理咨询、养生与

5、运动、设计健康餐饮方案、出行策划与伴随等事务。3、负责集团文化养老事业业务的市场拓展;4、负责集团形象及对外关系的维护；5、完成集团交办的其它日常事务。职位要求：1、具较强的文字能力，良好的组织能力和客户管理技巧；2、语言表达能力强，擅于人际沟通及公共关系；3、思维机敏，有良好的服务与管理意识，工作耐心细致；4、有一定的对外合作及市场拓展能力和管理经历；5、具有较强的执行力及责任心，有营销或市场推广等工作经历优先考虑。6、录用后由集团组织3个月远程培训、半个月面授、6个月实训，考核后获得国家开放大学培训证书、泛华德集团文化养老高级助理资格后，方能上岗。

6、6、7、有较丰富社会管理、养老服务与管理经验者优先8、集团辅助创业，股份制工资结构，创收效益员工70%，集团30%工作地点：京津冀区域岗位要求：学历要求：中专/中技-5-语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：不限-5-