企业后勤部工作计划

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1、★精品文档★企业后勤部工作计划2012认真落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺利开展创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量准确，对有人需要借阅的建立借阅登记花名册，做到借阅登登记有理有据，借阅去向清晰可查成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的服务格局工作的开展做到长计划短安排，统筹兼顾，注意轻重缓急，工作安排做到密度合理，提前计划和商量，提前安排，踏踏实实地做好份内事务作1、严格按省教育厅下发的文明宿舍创建、评比活动标准，加强学生公寓的日常管理，

2、在原有各类台帐基础上加以规范，并定期进行检查2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓管理中的作用，不断摸索学生公寓内物业管理的新方式3、提倡式的服务，学生解决中的困难，为学生提供特色的公寓服务4、加强对学生公寓教导员业务指导，充分发挥其在学常生活管理中的作用，加强学生在公寓内的行为规范教育，试行建立学生在公寓内综合档案，力争年底有一定成果5、积极配合学院学生思想政治工作进公寓工作，开辟公寓宣传阵地，加强公寓文化建设，组织文化活动，开展宿舍卫生竞赛、以师生员工满意为目标，加强与各部门的联系，经常听取

3、师生对后勤服务的意见和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★企业后勤部工作计划2012认真落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺利开展创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量准确，对有人需要借阅的建立借阅登记花名册，做到借阅登登记有理有据，借阅去向清晰可查成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的服务格局工作的开展做到长计划短安排，统筹兼顾，注意轻重缓急，工作安排做到密度合理，提

4、前计划和商量，提前安排，踏踏实实地做好份内事务作1、严格按省教育厅下发的文明宿舍创建、评比活动标准，加强学生公寓的日常管理，在原有各类台帐基础上加以规范，并定期进行检查2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓管理中的作用，不断摸索学生公寓内物业管理的新方式3、提倡式的服务，学生解决中的困难，为学生提供特色的公寓服务4、加强对学生公寓教导员业务指导，充分发挥其在学常生活管理中的作用，加强学生在公寓内的行为规范教育，试行建立学生在公寓内综合档案，力争年底有一定成果5、积极配合学院学生思想政治工作进公寓

5、工作，开辟公寓宣传阵地，加强公寓文化建设，组织文化活动，开展宿舍卫生竞赛、以师生员工满意为目标，加强与各部门的联系，经常听取师生对后勤服务的意见和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★1、牢固树立始于师生需求，终于师生满意的公司服务理念，不断提高服务质量和师生对后勤服务的满意度，打造后勤服务的新形象　　2、坚持与学生系统联系制度，发挥学生公寓管理委员会和伙食管理委员会的作用，召生公寓教导员与系学生辅导员、联席会议3、定期召开

6、学生座谈会，设立学生公寓、饮食服务等意见箱，经常听取师生对后勤服务的意见和要求，并及时处理，加以改进4、加强和学院相关部门的联系，与后勤管理处、保卫处共同制定学生食堂、学生公寓突发事件应急预案，并组织演练5、配合后勤管理处做好新校区教室、公寓设施的招标选购工作，为学生提供价格合理、质量优良的学习和生活设施，以便公司今后更好的管理6、注重员工的文明教育，力争年内能统一服装，挂牌上岗，要求员工以文明的语言和良好的形象影响学生，做到管理育人、服务育人2.加强公司资产管理，健全公司资产档案永续提高提供了保障

7、；民共和国社会保险法》、《浙江省职工基本养老保险条例》，公司将给所有在岗合同制员工缴纳五险但对于公司员工中年龄偏大的员工，因个人原因不愿意缴纳五险或不愿意将保险关系转移到公司的员工，将做好思想工作，使全体在岗合同制员工都参加保险2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★制定合同制员工的考核细则为提高后勤公司的管理效率，深化后勤管理改革，正确评价后勤服务人员的业务素质和履行职责状况，提高服务质量，建立后勤管理的有效运行机制，制定合同制员工的考核细则是2012年综合办公

8、室人力资源的重点工作之一考核主要内容将从德、能、勤、绩四方面进行，重点考核工作实绩，考核将从多方面进行考核，尽量做到公平公开公正，公司将成立考核小组，对考核工作统一领导对于考核结果将以奖励绩效的形式发放给员工神、规划创新能力、信息资料收集能力和解决问题的方案制定能力，增强纪律意识和法制观念，使其会学习、懂经营、善管理，全面提升后勤的管理水平1.开展健康教育加强疫情监测、报告和传染病的管理，开展防控流感工作；通过宣传窗、校园网等进行传染病防控知识和医疗保健知识的宣传教育