人社局宣传工作计划

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1、★精品文档★人社局宣传工作计划人社局积极开展“”法制宣传活动为积极贯彻实施“”法制宣传日活动，认真贯彻“五五”普法工作领导小组和司法局文件的精神，人社局围绕《“社会保险法》,保民生、安民心、促和谐”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/11★精品文档★这一活动主题，深入开展了法制宣传活动，并取得了良好的效果作重点，力求新的五年普法规划有新思路、新要求、新举措、新发展深入地开展普法宣传活动等方式，加强对重点法律法规的学习培训，提升公务员依法行政意识，增强公务员依法行政能力保障法律、法规及各部门业务知识

2、加强对执法人员的培训，组织参加上级人力资源和社会保障系统专业法律培训工作，针对性、系统性地做好学法计划安排，保证学法内容落实到位，保证学法时间每年不少于15天，并对学习情况进行验收3．完善规范性文件发文程序和备案制度结合省、市的具体要求，做好规范性文件的审核备案工作制定涉及重大公共利益、群众切身利益以及影响企业权利义务的公共政策，要落实重大事项听证制度，重视做好局规范性文件制定前的合理性、可行性调研和论证工作，严格执行规范性文件合法性审核制度，向社会发布施行的文件发布前需经局法制部门合法性审核联合行动，依法整治非法用工，非法

3、职业中介行为加强对劳动者举报投诉用人单位检查力度，严格执法，依程序受理举报投诉案件，按时按质办结，案卷合格率100%认真做好劳动保障检查日常巡视检查和书面审查工作，及时纠正未签劳动合同，拖欠工资，违法国家劳动保障法律、法规的行为，书面审查单位不少于300家积极推行建立劳动保障监察信息管理系统，实现标准化、规范化、信息化管理年休假条例》及其实施办法等几部重要的法律法规为内容，积极配合公务员管理、工伤、劳动关系监察、仲裁等相关业务部门，区别不同对象，采取多种方式，有针对性的深入开展普法宣传加强对用人单位人事、工会干部、社区劳动保

4、障协管员的培训力度，尝试探索建立持证上岗或颁发合格证书制度，帮助他们掌握用人单位应尽的义务以及违法应当承担的法律责任等方面的常识，促进其所在用人单位规范用工宣传劳动者依法应享有的权利以及应承担的义务，引导他们依法维权质；不断完善公务员考核机制，充分发挥考核的导向激励作用，努力形成能者上、平者让、不称职者下的机制管理责任书要抓好督查指导，建立常年指导与阶段性督查相结合，把各项工作落实到具体的责任科室、责任单位、责任人员，加强对目标管理职责的督促检查，确保工作切实有效地开展对于不重视、不支持计生工作而造成违反计划生育工作的，追究

5、主要负责人责任严格责任追究，实行“一票否决”，以计生工作作为衡量业绩、选拔干部和兑现奖惩的一项重要依据“会员之家”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/11★精品文档★，宣传计生基本国策，传播计生科技知识，推动计生宣传工作的深入开展局要积极会同计生局、财政局参与审核工作本部门主要负责核实申报对象是否办理了退休手续，并查验《退休证》；核实符合条件的对象是否参加，并属参加企业职工基本养老保险统筹人员，其领取的基本养老金是否包含计划生育奖励项目等此项工作由社保局组建专班根据计生部门提供的退休企业职工名单进

6、行认真审核，特别是对1996年元月1日以后退休的人员，基本情况和基本信息要建立信息库，为政府的奖励政策及时落到实处提供可靠的依据农村计划生育家庭的养老保险特别奖励扶助制度要按政策规定认真落实到位，并严格按照赤政规[2010]3号文件精神，会同计生部门详细审核农村计生家庭的参保情况，将符合政策的农村计生家庭纳入养老保险优惠行列此项工作由农保局负责审核独生子女伤残死亡家庭的扶助我们也要积极配合财政、计生部门把好重要关口，使相关单位的工作得以更好的开展；划生育家庭的特别优惠待遇，进一步引导农村广大群众转变生育观念，提高自觉实行计划

7、生育的意识在职业介绍，安排就业以及技工培训方面，要优先考虑计划生育家庭近年来，随着返乡农民工的增加，就业难度加大，就业形式越来越严峻，我们要充分体现人社部门以人为本的服务理念，以关注民生为宗旨，不仅免费进行职业介绍、提供就业信息服务，还要举办多场大型招聘会，给就业者尤其是实行计划生育政策的求职者提供更多的就业机会儿童事业的发展水平是社会进步的重要标志，妇女事业2.2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/11★精品文档★消除使用童工现象加大劳动保障监察力度，积极的女性比例在2015年达到总数的32%以上

8、事相同工作、付出等量劳动、取得相同劳绩的劳动者，支付同等劳动报酬务员和事业单位人员录用、培训、考核、奖励、轮岗、提拔等各环节的监管，保证妇女享有平等的竞争机会女的医疗、生育保障待遇水平实现医疗费用即时结算保险科、医疗保险科、农村社会保险科）主题词：妇女儿童工作通知遵义市人力资源和社会保障局