欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:24321397
大小:52.62 KB
页数:3页
时间:2018-11-13
《人社局年度宣传信息工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、人社局年度宣传信息工作计划根据区、市人社局有关信息宣传工作的通知精神,为进一步加强人社信息报送和宣传工作力度,真实、客观地展示XX区人社局工作中的新举措、新成效、新风采,展示人社部门良好社会形象,营造有利于人社工作开展的外部环境,营造人社事业更好更快发展的良好舆论氛围,新年伊始,XX区人社局制定了XX年度宣传工作计划,采取五项举措,打造全方位、多视角、立体化的“大宣传”格局,形成上下联动、声势强劲、主题鲜明的舆论声势。一、抓思想,提认识要求全局的每位同志都要树立“人人都是形象人使,人人都宥宣传责任”的观念。为了加强领导,XX区人社局成立信息宣
2、传工作领导小组,巾曹平阳局长任组长,胡凤云、陈红燕任副组长,为成员。领导小组下设办公室。成立负责宣传信息工作的专职机构,将宣传信息工作实现统一管理。将政务信息、对外宣传工作情况列为季度K属分局必须汇报的内容之一;纳入年度□标考核,将至少每半年对各分局报送和采用政务信息情况进行一次督察和考核。二、建网络,壮队伍搞好人社宣传工作,建设一支高素质的宣传队伍至关重要。XX区人社局建立通讯员队伍建设制度,配备信息宣传员,并积极配合市局对宣传员进行尚位培训,允许信息宣传员列席各种会议、阅读有关文件,参与各项活动,为信息写作提供丰富素材。及吋编发内部简报,
3、特别是加强《人xk就业社保信息报》的编发工作,加强与区委区政府、市人社局及相关部门信息工作的联络沟通,围绕中心工作以及重要会议贯彻落实情况,及吋上报相关的信息动态。三、活机制,增动力建立稿件送审制度,XX区人社局办公室负责全局宣传稿件的审核,防止和避免报道失实。建立信息宣传通报制度,办公室每半年汇总1次各股室稿件撰写和刊载情况,并以文件形式通报全局。健全考核奖惩机制,修订宣传工作考核办法,兑现奖惩措施,激发多写稿、写好稿的积极性。健全信息宣传档案,认真做好信息宣传稿件的登记、存档工作。叫、扩阵地,强服务要利用人社工作的主阵地,广泛开展养老、医
4、疗、生育、工伤、失业保险,以及劳动就业服务、工伤认定及劳动能力鉴定、退休行政确认、劳动争议仲裁、劳动保障监察、专业技术职称及人才引进等方面政策和典型事例宣传,不断提高人社工作的有效性;要及吋对鉴定、仲裁、监督情况进行公示公告等,增强群众维法信心;认真开展热线服务,扎实做好服务热线和举报投诉工作,确保答复率100%。五、抓重点,求实效一是定期对全区人社工作有重点、分层次宣传报道,并着力抓好专题宣传报道工作。二是注重发挥报刊作用。积极向省厅信息简报、《人才就业社保信息报》等媒体投稿,提高人社工作的影响力。三是深入开展人社优质服务“进农村、进机关、
5、进社区、进学校、进企业”主题实践活动。四是广泛发放宣传资料。组织编印人社政策包含养老、医疗和生育等有关内容的资料,并广泛发放,在本局系统各级服务窗口和街道、社区均设有《人才就业社保信息报》赠阅点,对人社法律、法规、政策的宣传普及和贯彻实施起到积极地推动作用。
此文档下载收益归作者所有