成本岗岗位职责任职要求

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1、成本岗岗位职责任职要求成本岗岗位职责成本岗1:审核结算;2:审核变更洽商;3:审核重计量,主材调差;4:月清月结;5:审核合同;6:审核动态成本;7:审核资金计划。三、任职要求:1:全日制本科及以上学历;2:可适应出差;3:专业基础较好,有咨询公司经验优先,最终一份工作为甲方;4:主管年龄28-32岁;经理年龄30-36岁;5:情商较高,沟通表达较好。1:审核结算;2:审核变更洽商;3:审核重计量,主材调差;4:月清月结;5:审核合同;6:审核动态成本;7:审核资金计划。三、任职要求:-5-1:全日制本科及以上学历;2:可适应出差;3:专业基础较好,有咨询公

2、司经验优先,最终一份工作为甲方;4:主管年龄28-32岁;经理年龄30-36岁;5:情商较高,沟通表达较好。成本岗岗位篇2：安装成本管理岗位职责任职要求安装成本管理岗位职责岗位职责:1.负责项目公司成本策划、成本目标制定、动态成本收集、成本预警和成本掌握。2.编制项目营运的预算方案及各类成本报表,并监督预决算方案实施状况。3.负责项目公司合同的起草、谈判与会签,对其它部门的合同参与会签,并提出会签意见。4.审核项目的月报和进度款支付凭证。5.统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据,进行成本核算,并提出成本的掌握措施和建议。任职要求:1.工程造价、土木工程等

3、相关专业,统招本科及以上学历,持有国家注册一级建筑师造价工程师优先;-5-2.房地产开发企业造价预算、招投标合同管理经验丰富,年限不少于3年,具备完整项目成本掌握管理经验,有丰富的清算、结算经验,有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先;3.具备工程造价专业学问,熟识成本、财务方面的学问,熟识房地产项目开发成本造价及招投标流程;熟识房地产企业全过程业务运作流程体系,能够亲自算量复核、审核。4、沟通表达能力较好,团队协作能力强。篇3：成本报价专员岗位职责任职要求成本报价专员岗位职责职责描述:1、收集竞品德业成本信息,建立公司成本核算标准数据库;2、主导完成公司整

4、体目标成本、毛利、利润等指标要求;3、跟踪各季度成本核算进度,负责成本核算的实施及优化;4、管理供应商成本贡献率,对合作工厂成本管控进行优劣势分析,与供应商沟通议价;5、把握工时工序先进体系,并进行工艺优化。任职要求:1、大专及以上,服装纺织类、财会、管理类等相关专业;2、具备较强的服装专业学问,把握面料、辅料、特别工艺成本;-5-3、知名品牌或大型工厂三年以上服装成本核算管理经验;4、对成本数据敏感、具有较强的独立解决问题能力及沟通能力。成本报价专员岗位篇4：成本分析管理岗位职责任