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2、得确定的有了态度，能力的提高是可以实现质的飞跃；然而光有能力，没有一颗踏实做事，勤勤恳恳的心态，一颗甘于奉献的真心，工作是做不好的3，工作方法“分”维度即管理艺术上的统分结合统分结合的方法也是当前我国企业档案管理和管理体制所普遍采用的方法，就拿我们俱乐部来说，主席团不仅要对各部门进行统一管理，统筹规划，组织协调，统一制度，统一标准，还要针对各部门的职能区别进行具体的直接的分管，重点还要会“分配”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★中学生可以做的工作关于如何做好学生工作——-—
3、—————像绿茶一样按本色做人，按角色做事，按特色定位，到位不缺位，补位不越位5个维度：1,思想境界的”纯”维度简单来说,即是思想动机纯正,不管是参加班级工作还是组织工作,首先目的要单纯,就这点来说,我觉得并不难做到,大学里的工作活动不需要太强的目的性，参加组织工作,无非为了锻炼自己能力,多认识朋友,或者单纯为了兴趣等.2,工作能力”真”维度“真”表现在两个方面：态度和能力能力是每个学生工作所必须的，但比起能力，态度更重要，能力可以慢慢培养，但态度是必须首先得确定的有了态度，能力的提高是可以实现质的飞跃；然而光有能
4、力，没有一颗踏实做事，勤勤恳恳的心态，一颗甘于奉献的真心，工作是做不好的3，工作方法“分”维度即管理艺术上的统分结合统分结合的方法也是当前我国企业档案管理和管理体制所普遍采用的方法，就拿我们俱乐部来说，主席团不仅要对各部门进行统一管理，统筹规划，组织协调，统一制度，统一标准，还要针对各部门的职能区别进行具体的直接的分管，重点还要会“分配”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★，要能动员同学、干事、专员的积极性，这不仅适合一个企做好学生工作应该搞好的几个关系1，搞好上下级之间关系
5、下级对上级要尊重，要具备基本礼貌，必要的礼节，上级对下级说话也不要特别严肃，要把握好分寸，松弛有佳2，搞好同级之间的关系一个企业，一个部门，团结合作是必须的，只有充分团结起来，相互帮助，才能发挥集体的最大力量，尤其是要注重跨部门合作，不要局限于自己部门内部，与其他部门之间多来往，有助于工作的落实，如人资部的绩效考核，同时同级之间要相互欣赏，学会从别人身上找闪光点，学习别人的优点，多与人相处，交谈，广交朋友，有助于自己能力品质的快速提升3，搞好与同学之间的关系要尊重同学，忌高高在上；讲究实效，忌搞形式主义；学会谦让，
6、忌独断专行；团结同学，与同学交谈时语气和缓4，搞好与老师之间的关系良师益友通常被认为是生命中很重要的事，因为我们可以从他们身上学到很多对自己有益的东西，与老师处好关系，有助于自己学生工作的开展，有不懂得，老师也会悉心教你，使自己快速成长，能力也会有很大提高初中毕业后，能从事什么工作？新时代的年轻人，特别是90后，思想活跃，敢想更敢做与老一辈的人相比较，更多的有自己的想法和打算，随心，而不是随大流但是，年轻人，生活阅历过少，有时候容易异想天开，无法脚踏实地，从而导致梦想与现实存在巨大的落差特别是踏入社会，走上工作岗位
7、后，容易眼高手低，找不准自己的定位和价值那么如何找到适合自己的工作呢？总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的对于大部分90后而言，这个他们都非常的有想法，关键的是第二点2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有社会经验的90后而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水
8、平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解企业单位需求，决定未来自己职业与社会需求的交集大小！总之，只要好好想清楚这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文
