市干部教育培训上半年工作总结

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1、市干部教育培训上半年工作总结市干部教育培训上半年工作总结　　XX市深入学习贯彻..关于干部教育培训重要论述，大力实施干部教育培训质量提升年行动，统筹做好常态化疫情防控下的干部教育培训工作，切实增强培训时代性针对性有效性，为"十四五'开好局、起好步提供有力支撑。　　一、紧扣思想淬炼强主业，持续加强党的创新理论武装。　　一是突出.新时代中国特色.主义思想教育培训这一首要任务，突出党的.精神学习培训这一主线，办好市委读书班、市厅级领导干部专题培训班和县处级领导干部.精神网络培训班。突出党史学习教育专题培训这一重点，通过举办一系列专题培训，开发一批好教材、好课程、

2、好案例，调整一批干部党性教育基地、高校基地和基层干部培训特色基地，以"三个一'计划带动县处级以上领导干部在学习党的创新理论上不断走深走实走心。　　二是出台市委党校关于对主体班学员建立跟踪问效机制的专门文件和实施方案。探索形成由市级组织部门统一领导，市委党校组织实施，派训单位和县级组织部门密切协调的工作机制，明确把市委党校1个月以上主体班次学员和.新时代中国特色.主义思想专题研讨班的县级班学员作为跟踪问效对象。跟踪问效从学员培训结束后下一年开始，每年问效一次，直至任现职期满或下次参训，做到训前训中训后全覆盖。　　三是分类建设主题鲜明、示范性强的现场教学点。按

3、照布局合理、特色突出、资源共享、注重实效的原则，挖掘遴选各领域攻坚克难、真抓实干、成效突出、普遍认可，具有示范作用的教学资源。依托XX反腐倡廉展览馆等，分类开发党的建设、创新驱动发展、开放合作、绿色发展、保障和改善民生等5大类64个市级现场教学点。　　二、服务中心大局抓培训，优化完善干部培训项目体系。　　一是围绕"十四五'规划实施4类17个市级重点专题培训项目，帮助各级领导干部提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的能力水平。改进实施递进培养计划，"一把手'提能工程聚焦政治能力建设，专业化领导

4、干部培养工程聚焦提升专业素养，年轻干部铸魂工程聚焦筑牢理想信念，着力为领导班子建设和换届工作提供有力支撑。　　二是出台加强新时代基层干部主题培训计划实施方案，围绕党建引领基层治理、乡村振兴、民族地区发展等三大主题举办一系列专题培训，投入1400余万元开展新任乡镇（街道）和村（社区）党组织书记、新一轮驻村第一书记等重点对象全覆盖培训。　　三是着力打造质量过硬、适应需求的现场教学精品课程。按照"一个现场教学点就是一部生动教材'的原则，组织领导干部、