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1、公司岗位职责及要求范本公司岗位职责及要求范本总经理职责及要求1.无私、宽容、组织、创新、协调、计划,完成董事会交办的一切合理工作,公司岗位职责及要求范本。2.接受公司人员提出建议并做出正确分析;3.制定规范标准语言、员工仪容,仪表,礼仪;4.熟练的计算机操作能力;5.主持公司的日常经营管理工作,组织实施公司重大决议,定期主持总经理办公会,检查,督促和协调各项工作的进展;6.制定公司业务和工作流程;7.制定和调整适应公司的各种制度和政策,战略发展规划,年度指标经营计划;8.拟定公司内部管理机构设置方案,管理,规章制度;9、宏观掌握市场发展方向做出重大决策;10、对公司财务作不
2、定期相关审核;11、制定日月年工作计划并完成,当天工作当天完成,特殊情况特殊处理,做到日清,日结,日交;12、健康的身体永远学习的心态。副总经理工作职责及要求第19页1.积极,主动,无私,宽容,沟通,会组织,能协调,懂执行;2.指导相关人员工作和接受建议并作出正确分析;3.熟练的计算机操作能力;5.深如掌握公司业务和工作流程监督执行;6.执行公司各项制度和总经理安排的各项工作;7.整理规范公司所有员工仪容,仪表,礼仪,常规用语监督执行;8.沟通和了解公司人员工作情况市场行情,整理规范资料报经理决策;9.掌握了解国家相关法律法规和政策;10.协助总经理一切日常相关工作,指导业
3、务经理和财务的一切工作;11.制定日月年工作计划并完成,当天工作当天完成,特殊情况不得超过三天,做到日清,日结,日交;12.健康的身体永远学习的心态。业务部门经理工作职责及要求1.积极,主动,无私,沟通,会组织,学创新,懂协调,按计划,照执行,勤思考;解决部门技术难题。第19页2.配合公司相关人员一切其他工作,主动向公司任何人提建议和接受建议并作出分析;3.微笑,热情,运用规范标准语言进行沟通;4.深如掌握公司业务和工作流程指导监督部门人员执行;认真了解部门人员能力情况作合理分工。5.较强的表达沟通应付协作开发能力,熟练的计算机操作能力;6.执行公司相关各项制度和副经理安排
4、的各项工作;7.沟通和了解部门人员工作情况、市场行情,整理规范资料报副总经理决策;8.协助副总经理一切日常相关工作;9.组织部门人员定期开工作会议和学习培训并作会议记录公布于微信群。10.认真了解公司相关产品的特点,功能,准确,详细为部门人员及客户进行讲解;11.建立客户挡案,定期对客户消息反馈并记录在案;12.制定合理的客户信用政策,使之成为合理的优质客户1第19页3.负责市场、客户开发,安排部门人员保质、保量、按时完成工作。14.制定日月年工作计划并完成,当天工作当天完成,特殊情况不得超过三天,做到日清,日结,日交;15.健康的身体永远学习的心态。业务部门副经理工作职责
5、及要求1.积极,主动,无私,沟通,学组织,学协调,按计划,照执行,学创新,多思考;2.配合公司相关人员一切其他工作,主动向公司任何人提建议和接受建议并作出分析;3.微笑,热情,运用规范标准语言进行沟通;4.深如掌握公司业务和工作流程;5.较强的表达沟通应付协作开发能力,熟练的计算机操作能力;6.执行公司各项制度和业务经理不在时安排的各项工作;7.学会沟通和了解公司生产工作情况、市场行情,整理规范资料供业务经理参考;8.学会组织相关生产工作人员定期开工作会议和学习并作会议记录公布于微信群;第19页9.认真了解公司所有产品的特点,功能,准确,详细为员工客户进行讲解;10.学习建
6、立客户挡案,定期对客户拜访并做信息反馈记录在案;11.带领部门生产工作人员按照工作流程完成任务,让初工和学员在一定时间得到相应提升。12.配合部门经理开发客户;13.健康的身体永远学习的心态。业务助理工作职责及要求1.积极,主动,无私,沟通,学组织,听协调,按计划,照执行,多思考,学创新,吃苦耐劳;2.配合公司相关人员一切其他工作,主动向公司任何人提建议和接受建议;3.微笑,热情,运用规范标准语言进行沟通;4.深入学习公司业务和工作流程执行完善自身工作;5.接待跟踪相关业务交接、项目报价整理、采购入库、单据交接等工作;第19页6.较强的表达沟通、应付协作、开发能力,熟练的计
7、算机操作能力;7.学习执行公司各项制度和总经理安排的各项工作;8.配合业务经理一切相关工作;9.认真了解公司所有产品的特点、功能;准确、详细为客户进行讲解;10.随时了解客户动向以供总经理决策;11.随时了解本行业市场及时反馈供需资料给总经理决策12.按照财务规定保管结交相关票据;13.认真监督完成客户服务项目货款的收缴,欠款应在公司规定范围内执行,特殊情况需向公司管理层申报,由公司管理层决定;14.制定日工作计划并完成,当天工作当天完成,特殊情况不得超过三天,做到日清,日结,日交;15.健康的身体永远学习的心态。
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