邮政储蓄银行行长事迹材料

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1、邮政储蓄银行行长事迹材料邮政储蓄银行行长事迹材料献身邮政谱华章80年12月，年仅16岁的***到***县邮电局工作，从此，他与邮政事业结下了不解情缘，满腔热情的他在邮政事业上一干就是29年。1998年10月，他任***县邮政局局长。当时，很多职工对邮电分营后的邮政前途感到茫然，有危机感，为稳定职工思想，转变观念，提高认识，***在全局开展了解放思想大讨论，提出“是下岗还是苦干”、“兄弟县局能做到的我们能不能做到”两个讨论课题，随着讨论的深入，职工的思想解放了，观念转变了，思想稳定了，开创了工作新局面。1999年报刊征订完成378万元，较上年同期整长26%。1999年第一季度的邮政储

2、蓄达到9230万元，较分营时的5900万元净增3300万元，完成全年任务的52%。第4页20**年8月，由于成绩突出，***调任***县邮政局党组书记、局长。历史又给了他一个施展才华的机遇,同时也留给他一个沉重的包袱。当时***县邮政局无货币资金，外欠30多万元，职工工资发放困难，职工人心不稳，在全市8个县局中，***局是最贫穷、最困难的一个。面对困难,郭继海没有退缩。他和班子成员团结一致，把焦急留在心里，把笑脸留给职工，做好职工队伍的稳定工作，同时，***跑遍全县18个乡镇支局所，广泛调查研究，寻找制约发展的症结。***深深知道，要扭亏,人心是关键。他身体力行,通过开展演讲会、职

3、工座谈会、扭亏研讨会和每月一次经营分析等活动,并利用黑板报、简报等宣传阵地,讲形势、讲任务、讲局情、讲责任、讲主人翁精神和宣传先进人物的业绩,使大家看到了困难,增强忧患意识,又看到了机遇,增强战胜困难的决心，使职工牢固树立“没有搬不动的山、没有趟不过的河，不信民权走不出低谷”的必胜信念，在全局职工中树立了“局兴我荣、局衰我耻”的时代主人翁精神。思想的变化带动了职工面貌的改变，不怕苦、不畏难的人多了;勤学习、钻业务的人多了;出谋献策提建议的人多了;上门营销、忘我工作的人多了;爱企业、做主人、讲奉献的人多了;深入基层、调查研究、作风务实的人多了。发展是解决所有问题的关键。面对激烈的市场

4、竞争，***紧密结合民权实际，提出强化突出核心业务、积极培育新型业务、稳步提升传统业务的经营发展思路。同时实行集体和个人双相考核，职工创收逐月及时兑现，既让职工得到了实惠，又促进了企业发展。一份耕耘一份收获。20**年邮政储蓄余额净增8036万元，相当于***邮储开办17年总额的42%，速递业务收入完成年计划的144%，增幅居全市第一。经营时摇钱树，管理师聚宝盆。为节约支出，***先后制定节支措施和考核办法，并从自身做起，发挥模范带头作用。亿元，发展到20**年的4.38亿元，净增46亿元，活期存款比重由29%提高到42%；大力发展分销物流业务，提高邮政服务水平。仅20**年就分销

5、白酒20**0件，玉米种子83吨，金大地复合肥2300吨；着力发展速递业务，积极与公安部门联系，速递身份证业务健康发展，年均收入在20万元以上；20**年、20**年连续两年速递收入计划进度完成和增幅均居全市首位。通过几年来的努力奋斗，**县邮政局的各项工作等到了上级主管部门的认可和社会各界的誉。第4页20**年，**局被市文明委评为市级文明单位；20**年在省政府组织的行风评议中，在**县服务行业获得第二名；20**年、20**年连续被省、市邮政局评为先进企业；20**年至20**年***连续三年被省、市邮政局授予“先进企业管理者”、“优秀企业管理者”荣誉称号；20**年为全局职

6、工恢复交纳住房公积金，20**年为在岗职工、离退休职工加入社会医疗保险，职工的利益得到了有效保障，企业形象得到了全面提升。20**年11月，根据市局党委的安排，年富力强的***出任**县邮政局局长、党组书记。为彻底改变县局落后局面，他从“突出抓好重点业务”入手，狠抓企业金卡营销活动，共开发企业金卡42万元，超额完成市局下达的任务；快速发展储蓄短信业务。20**年12月邮政储蓄银行行长事迹材料，在全县邮政所开展储蓄短信业务竞赛，到20**年元月，储蓄短信户数在全市8县（市）局中率先突破10000户，省局领导签发明传电报进行通报表扬。20**年1-5月份代办电信收入163万元，完成年预

7、算目标的84.2%，居全市第一位，储蓄短信18800户，在全省县（市）局排名第十三位；20**年1-5月份储蓄余额净增1.75亿元，年净增余额在全省县（市）局中排名第六，受到了省市领导的表扬第4页20**年1月，根据工作需要，***出任中国邮政储蓄银行**县支行行长。面对全行只有38人的不利局面，他提出全员向一线倾斜，对后台人员进行业务培训，提高业务技能和服务水平，积极按照省行“素质提高年”的要求，对职工加强在职教育，是全行40岁以下员工大专率达到100%。星级柜员合