区党工委书记履行主体责任述职报告

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1、区党工委书记履行主体责任述职报告区党工委书记履行主体责任述职报告按照中央、省委和市委要求，现将我履行抓基层党建和党风廉政建设职责情况报告如下：一、履职工作的特色和亮点1.落实责任抓党建。将党建工作列入全区工作要点强力推进。先后6次召开党工委委员会议，**余次深入企业、农村（社区）调研解决基层党建问题。“三严三实”专题教育中，**名处级干部和**名街道、部门负责人，完成3个专题6次研讨，讲授专题党课31场，推行领导干部学法等制度13项。组织中心组学习**次、“英语角”**7期、高新大讲堂3次，46名干部参加了各类教育培训，选拔科级干部6名。**.多措

2、并举提水平。出台第一书记管理办法，向**个软弱涣散村、**个贫困村预选村和4个合并村选派8名机关干部担任第一书记，软弱涣散村全部转化提升。落实村级办公经费**.5—3万元年，主要干部月补贴达到**000元。成立大锅寺社区，建成投用600㎡办公场所。落实社区办公经费3万元、专项经费**万元，主要干部月补贴**500元。选派非公党建指导员41名，实现全覆盖。发展党员48名，186名流动党员纳入统一管理，评选机关“优质服务党组织”6个和“党员先锋岗”8名。优化远程教育布局，《心系群众暖民心》电教片荣获得全市“最佳包装奖”。组织57名村组干部赴西农大集中培

3、训，**名大学生村官参加中组部、农业部联合举办的示范培训班，定向招录4名大学生村官到街道办工作。第4页3.强化廉政转作风。8次专题学习传达中省市纪委全会精神，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，严格落实干部任前廉政考察、个人重大事项报告等制度，强化街道纪工委力量配备，扎实开展廉洁自律教育整顿活动，举办预防职务犯罪专题讲座，印发警示教育知识读本。开展纪律作风检查36次，警示训诫谈话5人，约谈**人。查处群众身边的“四风”和腐败案件7件，给予党政纪处分9人。二、存在主要问题及原因一是跟踪问效不及时。对基层党建工作关注不够，深入一线具体调研指导工作较少，抓

4、党建工作往往开会研究多，安排部署多，督促落实不够。比如解决村级组织办公经费和规范村干部补贴问题，尽管有一定的客观因素，但主观上也存在重视不够问题，没有及时研究落实，被省委组织部通报批评，目前已落实到位。二是基层党建工作不均衡。党建工作推进不平衡，存在点好面差问题。比如全区45岁以下村党组织书记比例、女干部比例仍低于全省要求。良田办没有将基层党建三级交办任务落实到位，部分村级组织落实“四议两公开”工作法还有差距，党员流动性较大仍是“两新”组织党建工作难点。对党建工作亮点没有及时总结挖掘，宣传推广不够。三是党组织和党员作用发挥不充分。虽然在推行群众事务

5、干部代办、机关单位优质服务竞赛年、农村助残扶贫等活动中取得了一些成效，但还存在服务形式单第4页一、效果不理想的问题。机关党员干部遵守政治纪律的自觉性不够，基层党组织服务群众的能力不强，街道便民服务中心作用发挥不充分，个别村级组织代办员尚未落实到位，群众办事难问题没有完全得到解决。认真反思这些问题，既有客观原因，更有主观原因。一是责任意识不强。满足于把握好党建工作的大方向，具体工作一般交由副书记来抓，对自己作为党建工作“第一责任人”的重要性认识不足，统筹兼顾做得不够。二是方式方法不够。习惯于凭经验办事，对一些深层次问题没有系统思考，方式方法还囿于传统

6、，创新少。对基层干部的关心少，没有有效调动起大家的工作积极性。三是奖惩机制未落实。特别是对党建工作重视不够、工作推动不力的街道党工委和具体负责同志，考核不到位，问责不严格，相应的惩戒机制没有真正发挥作用。三、下一步工作思路和措施第4页1.在履职尽责上下功夫。树立“抓好党建是最大的政绩”导向，深刻领会习近平总书记关于党的建设系列重要讲话，切实履行基层党建工作“第一责任人”职责，全面提高基层组织建设水平。修订完善党建目标责任考核体系，列出全年党建工作重点任务清单，推行党建任务项目化管理，严格落实督查问效和责任追究机制。每两周召开一次专题会议，夯实区党工

7、委委员抓党建责任，抓进度、抓督办、抓落实，确保件件有着落、事事有回音。每月腾出1—3天时间专题学习党建理论和政策，深入基层一线调研指导党建工作，及时研究解决存在问题。**.在基层组织建设上求实效。围绕工作短板和突出问题，制定详细整改方案，明确责任人和完成时限。加大财政投入，按时足额拨付农村、社区办公经费及干部补贴。强化村组干部绩效考核，注重考核结果运用，进一步调动村组干部工作积极性。将“两新”组织党建经费纳入财政预算，抓覆盖、建平台、树典型。严格落实服务型党组织、统一活动日、党员联系群众、群众事务干部代办、干部驻村坐班等制度，推动服务群众常态化、长

8、效化。严格实施“首问负责制”、“末位淘汰制”，着力提升便民服务中心质量。加大宣传，树立3—5个基层党建示范点，以点带面，整