“三严三实”个人对照剖析材料2

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1、“三严三实”个人对照剖析材料2不严不实表现二、第2页存在问题的原因剖析上述问题，都与修身律己不严有着密切的关系，是自己做人处事的“软肋”，通过认真剖析我认为主要存在以下原因，“三严三实”个人对照剖析材料2。一是自身认识不够、放松了理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，时常会放松自己对政治理论的学习，有时自以为自己工作时间有一定年头了，有一定的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的愿望。工作期间忽视了对自身主观世界的改造，导致有时工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的

2、进取精神；有时也会把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一，剖析材料《“三严三实”个人对照剖析材料2》。二是自身要求不够、淡薄了宗旨意识。随着自己工作时间的加长，主观主义多了些，久而久之对群众的呼声、困难了解不够，对群众反映的一些问题解决得不够及时。同时，“与时俱进、求真务实”也做得不够，开会布置多，真抓实干少，在容易出成绩的工作上下的功夫多。此外，工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够

3、扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担，为人民服务的宗旨意识有所淡薄。三是自身鞭策不够、弱化了担当精神。简单的认为自己分管的工作只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完“三严三实”个人对照剖析材料2事大吉，缺乏主动性和勇于创新的胆识；也正是基于上述想法，面对日常工作，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念，缺乏勇于担当的精神；对分管领域的工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。第2页