2017年社联新学期工作计划

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1、2017年社联新学期工作计划　　为进一步加强与规范我校学生社团的管理与服务工作，主席团要求各部门根据本学期学生社团联合会工作计划，制定了本部门的工作计划，以确保各部门在本学期的社团工作中各司其职，发挥最大效用以下是2017年社联新学期工作计划，欢迎阅读参考。 　　2017年社联新学期工作计划新学期的工作即将开始，针对上学期存在的问题，比如：社团出勤率不高，社团活动次数少，活动形式缺乏新颖，职能部门发挥不到位等问题，本学期将就社团部和职能部门作如下计划： 社团部： 　　1、鼓动各社团社长做出社团改革，在形式上吸引社员的参与，同时在内容上丰富活动的

2、深度。社团不应该只是局限于理论的引导，更多的应该是在轻松多样的环境下创造沟通和学习的机会，因此建议每个社团团长至少策划一个实践活动，比如，同传社、口译社和时事论坛可以模拟两会或者任何一场国际会议进行讨论、口译;笔译社就我校标牌，介绍等进行修改校订;试听俱乐部可以进行影评大赛;读书俱乐部举行书评会;演讲与辩论社举办名人演讲与模仿大赛;礼仪社可以模仿时装秀等等。通过这些活动，让大家真正能够学以致用，更重要的是提高对各个领域的兴趣。 　　2、实行社长、社员评优制度。不管是对于社长还是社员而言，一定的奖惩制度能在某一方面约束并且激励其发展与坚持。社长的

3、评优制度将从以下几个方面来考核：出勤(20%)、活动质量(30%)、社员反馈(30%)、老师考核(10%)、同事评价(10%)等。社员的评优制度将从以下几个方面来考核：出勤(20%)、表现情况(30%)、社团贡献(30%)、社长评价(10%)、社员评价(10%)。其中每个学期选出一名最佳社长，两名优秀社长，每个社团选出一名最佳社员，两名优秀社员(社团成员不足十人的只评选出一名最佳社员)，对于获得荣誉称号的社长和社员给予物质上和精神上的奖励。并且在下个学期始邀请最佳社员和优秀社员参加社团推介会，谈谈个人参加社团的感想以及知识分享，从而从侧面激发更

4、多的同学加入社团。 　　3、定期做好社团的监察工作。不定期地走进社团，了解社团的活动情况，并针对社团存在的问题和不足加以改正。 　　4、领导社联全力准备第二届全国口译大赛。并以此契机拟定候选接班人。 职能部门： 　　1、实行职能部门监督制度。由部门间部长及部员根据职能部门人员的表现评选出最佳部长和部员各一名。 　　2、强化职能部门之间的工作。各职能部门在完成各自部门任务的同时要多与其他部门联系，共同为社团服务。 　　2017年社联新学期工作计划新学期，新气象，生化系学生会走向新的历程。社联部是这个学期新成立的部门，我们社联部的一切工作都是在不断

5、的摸索、、、无论这个过程有多么艰辛，我们社联这个小家庭也会携手共进，创造美好的明天!! 一、全程跟进学生教学技能大赛 　　准备好学生教学技能大赛的一切事宜，为生化系物色全能的人才，向学院举办的学生教学技能大赛推出我们生化系优秀的代表。 二、监督生化系各社团 　　11月份召开生化系三大社团的会议，了解各社团的发展方向及其更加详细的信息。监督各社团的工作，让各社团展现出生化系的特色。 三、配合学院社团联合会 　　积极配合学院社团联合会的工作，准确地传达学院社联的信息，尽快地传达到各社团，监督社团如期完成社联安排的任务。 四、协助系学生会的其他部门

6、　　社联部除了做好本职工作之外，还会竭尽全力协助学生会其他部门的工作，共同为生化系美好的明天而奋斗! 　　以上是我们社联部这个学期的计划，我们会努力让社联部不断发展、逐渐成熟。 　　2017年社联新学期工作计划指导思想：以建国68周年为契机，践行科学发展观，紧密围绕校团委的目标要求，积极面向社团联合会的工作方向，加强部门人员的思想政治教育、加强工作能力的锻炼，加强社团工作建设，繁荣校园文化，协助推动社团联合会工作新发展。 　　工作要求：规范并创新制度建设，完善组织工作，提升部门工作质量和效率;工作中表现积极、活跃，为社联的发展做出自己应有的贡献

7、，为建设丰富多彩的校园文化而努力工作。 　　为进一步加强与规范我校学生社团的管理与服务工作，主席团要求各部门根据本学期学生社团联合会工作计划，制定了本部门的工作计划，以确保各部门在本学期的社团工作中各司其职，发挥最大效用。具体部门计划如下： 一、办公室 (一)常规性工作 　　1.熟悉办公室的工作职能，了解社联的运作，明确自己的责任和义务。 　　2.按时去办公室值班，每天下午6：00去办公室拿钥匙，做好第二天值班的钥匙传递工作，并且妥善保管好钥匙。 　　3.爱护办公室公物，保持办公室的整洁，经常性的打扫办公室。 　　4.将每天的工作详细的记录在册

8、，同学咨询的问题要尽量为其解决，保持良好的服务态度，热情、主动。 　　5.收集各社团的资料，经常性的来办公室整理资料。 　　6.学习写公文，及时准确地