医院三基三严培训考核制度

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1、医院三基三严培训考核制度为加强临床、医技人员“三基三严”训练,做到严格要求、严谨态度、严肃作风,特制定本制度,针对基础理论、基本知识和基本技能分别规范相关训练、考核方式,明确组织方式,保证培训质量,对临床、医技人员进行全员培训。具体通知如下:一、临床、医技人员“三基三严”培训制度1、成立医院临床、医技人员“三基三严”培训委员会,负责制定全院“三基三严”培训规范,监督落实开展情况。基本技能的培训以专业划分,以科室为单位,由科主任负责本专业人员的技能培训和考核。2、”三基三严”实行全员培训,45岁(含45岁)以下的中、初级医技人员参加考试。本年度在外进修、学习、下乡半年以上者、参加执

2、业医师资格考试、职称晋升考试合格者,可不参加本年度的“三基”考试。3、科室将本科医师“三基三严”培训、考核情况记入科室继续教育档案中,并应保留相关培训和考核资料。4、“三基”培训方式以个人学习、科室组织以及全院开展三种模式进行,各科室主任具体负责全科医务人员“三基”的日常培训工作。考试方式采取院科两级考试相结合的形式。第13页共13页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。二、临床、医技人员“三基”培训考核实施细则1.基础理论、基本知识部分1.1学习内容。以一级专业进行划分,分成内、外、妇、中医、口腔、药剂、检

3、验、医学影像等专业的基础理论、基本知识。1.2学习方式1.2.1自学形式。可以参照继续医学教育中的自学方式,由医务人员自行学习。1.2.2科室组织学习。科室应制定学习培训计划,定期开展三基三严学习。平时上级医师在临床查房时,应穿插进行“三基”理论知识的传授,结合临床病例进行学习。此项工作由各科室主任负责。1.3考核方式1.3.1科内考核。科主任负责安排科内全体医技人员每季度一次的理论知识或技能考核,考核成绩和试卷要留存。每位正在轮转的住院医师在出科前,应由该科室主任组织进行考核。1.3.2由医务科负责组织全院“三基”理论考试,每年至少开展两次,按一级专业出卷,按规定需参加考试的人

4、员分专业实行闭卷考试。2、基本技能部分2.1训练内容。以一级专业进行划分,分成内、外、急诊、口腔、医学影像、检验、药剂等专业的基本技能。2.2训练方式2.2.1集中训练。内、外、急诊专业需要集中训练,集中训练以教学室为基地,以科室为单位。第13页共13页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。2.2.2科室训练

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