2017年春节慰问活动方案设计精选3篇

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1、2017年春节慰问活动方案设计精选3篇　　2017年“两节”送温暖慰问活动主要以困难职工群体为主体，以及对艰苦边远基层工会进行走访慰问。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。 　　2017年春节慰问活动方案一、慰问活动目的：构建和谐校园，关爱困难教师。 二、参加慰问活动的领导及工作部门 　　慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。 三、慰问对象 退休教师、困难教职工。 四、慰问形式 1、退休教师发给慰问品。 　　2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。 五、慰问费用预算 　　1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。 　　2、困

2、难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。 　　3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。 　　4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。 　　5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元，共180元。 五项总计：慰问经费总支3280元。 六、慰问组成员 杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林 七、慰问时间安排： 二零一x年一月十五日。 九、相关要求和说明： 　　1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。

3、　　2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退休教师慰问品。 　　3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员(陈志良老师)领取。 　　2017年春节慰问活动方案为全面贯彻党的十八届六中全会和省第十次党代会精神，深入推进困难职工解困脱困工作。根据市委市政府和省总工会的统一部署，经市总工会研究决定，2017年元旦春节期间全市工会系统继续开展以“心系职工情、温暖千万家”为主题的送温暖活动。 一、送温暖活动总体安排 元旦春节期间送温暖活动分四个阶段进行： 　　调查摸底阶段：11月下旬12月中旬，启动全市工会系统送温暖活动。各基层工会在前期全市开展

4、的困难职工生活状况调查工作基础上，结合本通知要求，进一步调查核实本地区、本系统、本单位困难职工状况，初步确定送温暖受资助对象; 　　资金筹备阶段：12月上旬，积极筹集并落实送温暖资金。12月下旬，市总工会举行全市工会系统送温暖资金发放仪式，向全市各基层工会发放送温暖慰问资金; 　　资金发放及走访慰问阶段：1月上旬春节前，各级工会广泛开展走访慰问活动，慰问送温暖对象，发放慰问金; 　　检查总结阶段：2月中旬，市总工会组成督查组，检查全市各级工会送温暖慰问金发放情况，并总结送温暖开展情况，上报统计送温暖数据。 二、送温暖慰问对象及标准 　　1、特困职工(农民工)家庭。经过

5、全市困难职工生活状况摸底调查的困难职工、农民工(详见市总工会《关于开展XX年度全市困难职工生活状况调查的通知》(马工办〔XX〕49号),慰问标准每户600元。 　　2、困难企业职工。由于化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业以及遭遇意外灾害等造成生活困难，但又不符合建档条件的困难职工家庭，慰问标准每户300元。 　　3、节日坚守在一线职工。主要指重点工程建设、环卫、交警等节日期间仍坚守一线的职工和农民工，慰问标准为每人200元。 　　4、返乡农民工。向非本市户籍在马鞍山务工的困难农民工，开展“平安返乡行动”，给予每人300元的车票补贴。 　　各基层工会根据

6、各自实际，制定本单位送温暖方案，明确送温暖对象。按照省总送温暖通知要求，今年加大困难职工的帮扶救助力度，对非建档在册困难职工，经社区和单位工会核实，生活确实困难的，可视情给予500元以内的慰问。 三、送温暖活动主要内容 　　开展走访慰问活动。“两节”期间，各级工会要组织领导和工会干部深入企业、深入基层、深入困难职工家中走访慰问，让困难职工切身感受到党委政府以及工会组织的温暖。要大力宣传党的十八届六中全会、省第十次党代会精神和党委政府惠民政策;结合入户走访慰问，全面、细致掌握困难职工的实际情况，及时更新档案，建立“一帮一”结对帮扶困难职工联系卡(不含通过本次救助可解困脱

7、困户)，一户一策制定帮扶计划，精准帮扶，切实解决实际问题。 　　开展援助就业活动。积极开展2017年春风行动和工会就业援助月活动，搭建就业平台，为在供给侧结构性改革中暂时下岗失业的困难职工和农民工，有就业能力的零就业职工家庭，尚未实现就业的困难职工家庭高校毕业生，开展就业创业援助行动，帮助他们上岗就业，从根本上解困脱困。积极开展工会小额贷款贴息工作，不断加大工作宣传和督导力度，帮助困难职工(农民工)、下岗失业人员、困难家庭大中专毕业生以及产能过剩行业转岗分流职工等“四类人群”实现就业和自主创业。 　　开展维权服务工作。切实增强做好农民工维权服务的责任