社区工作者培训计划

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1、★精品文档★社区工作者培训计划2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★社区工作培训计划三、培训对象：社区全体工作人员，社区志愿者四、课程安排：采取理论结合实际，实践的培训方式五、教学内容：1、概要：社区服务管理人员：计划、组织和协调社区服务项目，监督机构的项目预算、需求和收益；工作职责还包括指导社工、咨询师和办公人员的工作各种社区服务机构的兼职人员、志愿者有机会成为社区服务的管理人员，志愿者和短期的兼职人员需要先从事助理工作，熟悉社会和社区服务机构的工作流程和规则，成绩突出的即可晋升为管理人员管理人员也可以在不同的社会和社区服务

2、机构之间调动，或者晋升为政府部门的行政管理人员2、工作任务：建立、维护与社区内其他代理和组织的关系，满足社区的需要并防止服务的重复准备并且保存记录和报告，如预算报告、人员记录或者培训手册2015社区工作者培训计划第1篇：社区工作者培训计划新体社区20XX年的工作人员较上年有的较大的变化，新进的工作人员较多，为进一步发挥社区为民服务的作用，规范工作程序，提高工作能力和办事效率，根据上级精神，特制订社区年度学习培训计划一、指导思想以科学发展观为统领，以加强社区建设，努力提高社区工作队伍整体素质为目标，充分发挥社区干部和其他社区工作人员在社区事务管理中的作用，努力培养一

3、支政治素养高、工作水平强的社区工作队伍二、培训目标通过学习和培训，使每一位社区工作人员更加熟悉和掌握社区各项工作的职责，明确各项工作的内容和办事流程，掌握”四知四清四掌握”工作的意义和内涵，增强工作能力和水平，提高认识，促进社区更好地开展工作三、培训对象新体社区全体工作人员四、培训内容培训内容主要围绕”四知四清四掌握”工作机制，社区各项事务工作制度及内容，思想政治学习，时事专题学习等几个方面开展其中思想政治学习、时事专题学习根据实际情况灵活安排，社区各项事务工作学习初步安排如下：、社区”六站一室”工作职责、社区各项工作办事流程、四知四清四掌握工作机制、”四类管理法

4、”工作方案、错时工作制及全程代办制、综合治理、消防、司法调解相关知识、社区干部入户走访制度、出租房屋登记备案管理制度、宗教事务管理制度、公共突发事件应急处理、紧急情况下信息材料报送的相关要求、公共卫生及疾病防控相关知识、劳动就业和社会保险相关知识；低保、临时救助人口与计划生育相关知识2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★在实际培训学习中可就具体情况进行灵活调整五、培训时间原则上每月月初进行六、培训地点和方式培训地点根据培训需求具体安排采取集中学习的方式，由社区书记、主任和其他相关人员进行授课，同时可以采用电教、座谈、交流讨论等

5、形式，使培训内容尽可能丰富多彩，让学员们确实学有所得七、相关要求1、每位社区工作人员要高度重视各期培训工作，按时参加并做好学习笔记2、各期培训负责人要做好相关安排管理工作，确保培训顺利完成2、每期培训要做好点名工作，将培训情况纳入年底工作考核内容3、做好相关资料和档案的留存，加强交流和沟通第2篇：社区工作者培训计划在即将过去的20XX年，社区成果累累、荣誉多多，给20XX年工作带来高起点、再发展的难度，很多同志感觉累，认为社区面临村诸多棘手问题再也难以百尺竿头更进一步这观点看似有理，然而，街道领导不可能认可，社区老百姓也不可能认可，当今社区建设和发展的时代要求更不

6、能认可！这就逼得我们必须在村诸多棘手问题中找”突围”社区工作者培训计划2015八向社区工作者2011年-2014年培训规划为了使我社区工作者进一步熟悉和掌握社区工作相关的政策和法律法规，提高理论水平、服务意识和工作能力，更好的适应和谐社区建设工作的要求，结合社区开展的“为民、爱岗、敬业、奉献”教育学习活动，按照“分时间、分层次、分主题”和“抓重点，克难点，求突破”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★的方式进行，为进一步提高了我社区工作者的理论水平、业务技能，并拓宽工作思路，增强做好社区建设工作的责任感和使命感，为今后更好地开

7、展社区工作奠定了坚实基础根据市委市政府《关于建设和谐社区和谐村镇的若干意见》和《关于进一步加强社区专职工作者队伍建设的指导意见》的相关文件精神，落实区委、区政府及街工委的工作部署，结合本社区工作者的实际情况，特制定2011-2014年培训规划：一、培训对象2011-2013年社区工作者培训为全员培训，培训人员分为两个层面：一是刚刚从事社区党务工作和社区居委会工作的人员；二是在社区党组织和居委会选举中连选连任或已参加过上一届培训的人员二、培训形式公共课程培训采取集中课程培训形式，集中课程培训以教师授课为主，专题研讨交流、案例分析、参观学习为辅三、培训内容1、社区工作

8、者岗位培训