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时间:2018-02-16
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1、乡镇民主生活会对照检查材料**党委班子20**年民主生活会对照检查材料根据**党组字[20**]26号文件要求,我乡干部作风整顿教育已进入第二阶段,按照总体方案的要求,乡党委班子采取发放征求意见表、设立意见箱、开通热线电话、召开座谈会等多种形式广泛开展了征求意见的活动,共征求到对党委班子的原始意见21条,建议59条。经过梳理汇总后,对党委班子提出的意见4条,建议10条。乡党委认真地对这些意见和建议进行了研究讨论,对照《党章》的要求,查摆出了党委班子在党性、党风方面存在的一些问题,并就此进行分析和
2、检查。一、存在的主要问题及原因1、中心组集中学习不够正常,班子成员的理论素养、思想作风有待于进一步提高。一年多来,乡党委班子对中心组学习制度没有得到很好的落实,学习的深度和广度不够,学习虽然有计划,但学习方法简单。在学习时,只是限于读报纸、读文件、读原著,很少对所学内容进行研读。个别班子成员在思想作风方面存在因陈守旧,墨守成规的思想,对新情况、新问题、新思路等事物接受较慢,工作思维习惯于老一套的做法,由管理型向服务型转变得思路较慢,工作中缺乏创新意识2、班子成员深入基层不够,为农服务意识需进一步
3、加强。第5页从收集意见看,个别班子成员深入基层、深入群众了解社情民意不够,这是服务意识不强的表现,班子成员应充分认识到我们的工作重点在基层,工作对象是群众,要保稳定抓发展,必须充分了解群众所急所想,将矛盾化解在萌芽状态,要充分尊重群众的首创精神,保护好、引导好群众发展的积极性。3、面对农业和农村经济发展的新形势新任务,乡村两级干部显得被动和迟钝,思想观念还跟不上形势发展的变化,面对农村经济发展的需要解放思想、大胆创新还很不到位,特别是带领群众建设现代高效农业的本领还很不强。一年来,乡党委班子在发
4、展壮大农村经济方面思想上还不够解放,认识上不够统一,过多地强调客观原因,依赖上级部门的思想比较严重,敢为人先的创新意识还不够强,缺乏主动为农牧民提供科技、信息、市场服务的意识,造成了农业产业化进程缓慢,农业结构调整力度不大;面对农业和农村经济发展的新形势新任务,乡村两级干部显得被动和迟钝,思想观念还跟不上形势发展的变化,红枣尚未成为支柱产业,集中连片程度不高,发展不平衡,退粮(棉)扩枣仍是当前乃至今后一个时期需要攻克的艰巨任务。枣田管理粗放,枣沟回填现象严重,嫁接、高枝落头等农业科技应用不到位,
5、在红枣丰产栽培上投入严重不足,重棉轻枣、保棉弃枣还在一定范围内存在,这些问题都严重影响到结构调整能否一步到位和农民增收增效。第5页4、工作作风还不够扎实,抓落实的力度不强。乡党委班子统筹全局的能力还不够强,忙于事务性工作较多,一心一意谋发展精力投入不足,想大事、干大事,解决面临的诸如退粮扩枣等热难点问题思路还不够宽,措施办法还不够多。二是工作作风不够扎实。乡党委在实施重大决策和各项工作时,层层督促检查,抓落实不够。很多工作仅仅停留在一般性的号召上,个别班子成员在工作上存在有检查验收做的就好,没有
6、检查督促,做的就相对差些,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解决问题的办法,只停留在一定的层面上。工作遇到难处,有畏难情绪,有些工作拖拉,缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。三是充分发挥班子成员和各站所的作用不够,在科学管理上还存在一定的问题,对站所干部的监督管理还不太到位。在管理中主要体现在制度不够完善,激励机制不活,导致少部分同志工作作风不实,工作效率不高,工作效果不好,同时对部分站所的管理体制未完全理顺,导致少数同志工作缺乏紧迫感和责任感,工作主动性差,甚至及个别同志
7、不思进取,得过且过,工作懒散。对干部队伍管理还存在着管理不够严格,有时松时紧的现象,导致很多工作落不到实处。二、今后努力的方向1、加强学习,统一思想。认真组织班子成员学习党的十七届三次全体会议上的重要精神,自治区党委、地委、县委扩大会议精神等。通过学习,增强抢抓发展机遇的决心和信心,进一步统一思想、明确认识,把班子成员的思想统一到认真贯彻落实地区、县关于农业农村工作的决策和部署,大力实施“退粮棉、建三高、增收入”战略,加大落实支农惠农政策,一心一意打造“红枣乡”,强力推进农业产业化进程上来。第5
8、页2、加强自身建设。一是把抓班子、带队伍作为党委的第一职责,掌握班子成员的思想状况,做好经常性的学习教育和思想政治工作,做好经常性的沟通协调,处理好分工与协作的关系,加强领导班子的思想政治建设,形成整体合力。二是要坚持好民主集中制原则,做到在民主中有集中,集中中有民主,认真开展好批评与自我批评,改变以往那种顾虑多,怕得罪人,好人主义严重的不良现象,要严格执行议事规则和决策程序,加强班子之间和班子成员之间的沟通。确定的规则和程序,就要认真履行,达到科学决策的目的,加强沟通便于工作的统一和问题的解决
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