王村煤矿心得体会

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1、★精品文档★王村煤矿心得体会学习王村煤矿心得体会按照矿委会的安排，2012年10月24日至25日在赵矿长的带领下，木龙沟铁矿组织相关人员到龙钢公司和澄合矿务局王村煤矿参加了公司举办的“科学对标，节能降耗”演讲比赛，随后参观学习了王村煤矿安全质量标准管理，尤其是王村煤矿参观学习后，感触颇深煤矿给人的感觉就是脏，安全事故易发但一走进王村煤矿，给我的感觉是像走进了公园和军营厂区绿树成荫，员工上下班精神饱满，服装整齐，行走成队，接待人员训练有素厂区陈列的安全警示等其他宣传牌匾整齐归一，排列有序，处处都体现着王村人的思想和心血王村煤矿管理的核心是理念超前

2、，本质是突出预防，特色是管理创新，关键是执行到位，根本是激励机制在安全管理方面以突出预防，突出创新，突出人文化，突出全员参与这“四个突出”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★为特色，其本质是突出预防，特点是关口前移，关键是执行到位，基础是素质提升，保障是制度完善，作风是高严细实新一是突出预防，采取激励措施使安全深入人心王村煤矿安全管理之所以能有今天的成绩，靠的就是预防二字具体来讲是靠理念的领先推动预防；靠完善的机制搞好预防；靠强力的执行实现预防；靠统一思想服务预防把事故超前预防落到实处，推动安全管理方式的

3、根本转变王村煤矿针对连续出现的小工伤事故，结合本矿实际，从规范现场作业环境、强化人的行为入手，经过反复调研论证，把制约矿井安全生产的26条隐患和110条严重三违行为，确定为员工和管理人员辨识隐患和三违的依据，并出台了《井下现场隐患辨识及处置有关规定》、《井下现场隐患辨识及处置责任追究及奖罚办法的有关规定》、《王村煤矿各工种严重三违行为辨识有关规定》，形成了该矿安全超科室分组包队，深入各区队把自主管理的理念向职工们做进一步的深入阐述，并出台了安全自主管理考核办法通过参观学习王村矿的先进经验，作为木龙沟铁矿的一名高级管理人员，我自知肩上的担子很重，

4、尤其在安全管理上与王村煤矿相比较，还很不到位、有很大的差距，王村煤矿安全管理之所以取得巨大成效，我的体会有以下几点：一要做到制度严明，奖罚分明王村煤矿所制定的制度不是摆设，他们的制度切合实际，得到了广大干部职工的认可，并且深入人心，连小孩都能够背诵，说明其制度的通俗易懂和普及度较高在制度执行过程中，动员全体干部员工，认真遵照执行，并且制定严格的奖惩制度和措施，更有利于各项制度的贯彻执行和落实到位二要做到坚持以人为本，让安全管理走进家庭，深入人心学习王村经验要晓之以理、动之以情，坚持把“以人为本”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–

5、独家原创9/9★精品文档★的理念融入到安全管理的各个环节，坚持人性化的企业服务观念，在安全亲情化管理中，加大时间、精力、资金的投入力度，让员工和家属亲身体会到公司的良苦用心，真正树立起亲情管理的防线三要做到改变作风，提升工作效率王村煤矿提出了在安全管理中要变被动监管为自主管理根据我矿实际，我们不能够在较短的时间内达到这种程度，我想“世上无难事，只怕有心人”，我们可以分解任务，逐步实现首先从改变机关作风抓起，即使工作干不好，但始终要有一种积极向上精神面貌、一种认真负责的态度有人说过“你的提高职工素质，共创美好未来—参观王村煤矿心得澄合矿业公司王村

6、煤矿曾先后获得“全国文明煤矿”、“全煤工业企业文化示范矿”、国家级“安全质量标准化煤矿”、“全国煤矿工业双十佳煤矿”、“全国安全高效煤矿”等国家级荣誉，2010年底，员工人均工资收入8万余元，创下了安全生产1600余天的好成绩这是一分成绩优异的答卷，这是一个让人精神振奋的创举，这更是一个让我们期待许久的愿望带着一份好奇，怀着一种期许，抱着一颗取得真经的渴望心情，我们韩城矿务局一班人马奔赴澄合矿业公司王村煤矿参观学习在王村煤矿，通过该矿有关负责人对企业基本情况的介绍和观看专题片，我们对王村煤矿众人文化、安全文化、创新行动成果，以及安全质量标准化管

7、理“五字十六法”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★的有关情况进行了初步了解，随后在井上井下进行了全面参观学习走在环境优美的职工家属生活区的中心大道，路两旁修剪整齐的翠柳摇曳着身姿，像是迎接我们这些造访的来客；一幢幢米黄色的职工住宅楼下，停放着各式各样的小轿车，在向我们表明这里人们的富有；中心花园百花争艳，绿浪滚滚，传达出这里人与自然的和谐；花园外侧花岗岩铺成的大广场，安放了各式各样的健身器材，正在休闲娱乐的职工及家人向我们投来友好的微笑，让我们也不由还以微笑和问候更让我们叹为观止的是偌大的住宅地竟然一尘

8、不染，很难发现一张碎纸和烟蒂??置身于此，我们很难想象这是一个煤矿企业的生活区，而是在信步闲逛花园一般在宾馆一样的更衣室里，我们换上工作人员早就洗净、