林伟贤好员工观后感(精选多篇)

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1、林伟贤好员工观后感(精选多篇)林伟贤好员工观后感(精选多篇)林伟贤好员工观后感(精选多篇)林伟贤好员工观后感(精选多篇)林伟贤好员工观后感(精选多篇)第一篇：林伟贤讲座观后感做一名好员工——林伟贤讲座观后感通过观看，林伟贤教授的讲座，我学到了很多东西，讲座中的很多内容都对我们有着借鉴意义，给我很深的印象，下面我就把给我印象最深的几点，写下来并谈一谈我的感受。“永远不要去听信那些习惯于消极悲观看问题的人，因为他们只会粉碎你内心最美好的梦想，还有你的希望。总之要记住你听到那些充满力量的话语，因为你听到的，读到的语言会真正影响你的行为，所以保持你的乐观，保

2、持你的积极往前迈进，更重要的是当有人告诉你，你的梦想不可能成真的时候，你要变成聋子，对于那些批评的东西，负面的声音要充耳不闻，只要想着我一定能做到，就一定可以做到。”对于上面的这段话我是这么看的！积极的人生态度是创造美好生活的前提，有梦想就会有希望，梦想是一个人前进的动力，有梦想我们的人生才会充满精彩，我们自己才会更加努力的为了美好的未来而奋斗。不要把我们的梦想寄托在别人身上！“所有昨天的世界记录，都会变成今天入门的标准！”这句话告诉我，我不能止步不前，世界在发展，人类在进步，历史的车轮在滚滚向前，只有我努力的提高自己，紧跟时代的步伐，才可以不被世界

3、抛弃。“目标在，路永远也不会消失！”这句话要告诉我的是——坚持，锁定自己的目标，毫不动摇的走下去，成功就在前方，如果没有成功，只是说明我的努力还不够，加油！同时我还想到了一句话。“只要思想不滑坡，办法总比困难多！”是的，坚持自己的梦想，坚持做好自己，坚持努力奋斗的精神，我会在走向成功的路上获得很多意外的收获，同时也会最终获得成功！“聪明的人看别人做什么，有智慧的人看别人怎么做？”上面的这句话告诉我，做事要讲究一定的方法，这些方法，都是在实际的操作过程中总结出来的，只有做，才能知道怎么做，只有学，才能知道如何学！也才知道我最需要学的是什么！借鉴好的经验

4、，在前进的路上给自己加油，给自己鼓劲，我会走的更快，方向更准，离成功的目标更近！上面的这些话，只是让我在工作中更有动力，而整个讲座，给我一个美好的梦想，那就是做一名好员工，一名成功的员工。讲座告诉我，做一名好员工，有着很高的标准，我要做一名好员工，就要按照更高的标准严格要求自己，我相信，我能做到！栾城惠源店董金花56112014年9月8日第二篇：如何做好演讲林伟贤《魅力口才》本文由展翼鹏贡献ppt文档可能在wap端浏览体验不佳。建议您优先选择txt，或下载源文件到本机查看。魅力口才常用的说服力第一种：演讲型说服力第二种：简报型说服力第三种：会议型说服

5、力第四种：娱乐型说服力第五种：感动型说服力每个人每天练习——每个人每天练习1、用十分钟时间想像自己做公共演讲，并想像演讲结束后大家热烈鼓掌的样子。2、用十分钟在镜子面前练习微笑、展示手势。3、用十分钟练习深呼吸。4、至少与五个人积极地交流思想。5、至少十分钟大声说话或大声朗诵。6、练习一次三分钟的演讲或默讲。训练说话的技巧多阅读理性的书籍多研究群众心理多研究哲理哲学经常参加社会活动多听名人演讲自我反复练习演讲时需注意：演讲时需注意：1、确定演讲的目的2、注意不同的时间与空间3、认清对象4、要名分、有礼有节5、幽默风趣（二）如何设计演讲开场赞美赞美的技

6、巧：1、做好事前的准备功夫（有针对的赞美，不要千篇一律）2、发掘他人的价值（强调对方的重要性）3、引用别人的赞美以悬疑开场，以悬疑开场，抓住注意力说一个故事龟兔赛跑可以用来讲坚持，也可用来讲人际关系。看你怎么用有关系，找关系；没有关系，强迫它发生关系。平时要注意收集素材，从报刊杂志上找故事。上台要从容不迫，不要紧张。被主持人叫到时，不用急着跑上台，先听听掌声，然后再站起来，慢慢走向讲台，环顾观众，然后再开始。如果要鞠躬，15度即可，不用太深，因你是表达者，不是歌星，也不是相声演员。引用名人的话来开头与观众共同的回忆。例，那个时代的歌曲。从反面开始说起

7、今天来听演讲的人都来错了（观众就会想，怎么回事）演讲者接着说，如果你们与以前一样不专心听，不记笔记，那你们都来错了。用前一位演讲人说的话宣布型的警句（今天在座的观众中有一个人无法安全回家）直问型句子（你们知道我现在在想什么吗？）常用的开场技巧问两个问题——吸引注意力，了解大家的需要，让大家参与进来感谢两个人——拉进距离提两个背景——赢得说话的资格/权利（三）如何设计演讲主题人们对一个人的印象是55%来自于外形与肢体语言38%来自语调与音量7%7%来自话语演讲时的黄金守则1、考虑听众程度。、考虑听众程度。不用要太多专业术语，如果要用，最好加以解释，别让

8、听众一头雾水。己之所欲，施之于人——用对方能接受的方法来讲。希腊哲学家亚里士多德曾说：“思考时，要像一个智者