2017年作风建设心得体会_0

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1、2017年作风建设心得体会　　干部作风关乎党的形象，关乎事业成败。面对当前发展的新形势新任务，东侨经济技术开发区结合第二批党的群众路线教育实践活动，以开展“作风转变深化年”活动为切入点，突出作风建设，强化正风肃纪，着力解决好关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题的同时，集中反思解决干部身上存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”突出问题，以作风建设的新成效不断凝聚发展的正能量，全面推进“生态宜居的现代化滨海新城和国家级经济技术开发区”建设，致力打造“海西明珠·美丽东侨”。 　　一、深入群众不停步。“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。”要

2、解民困、暖民心，首先就必须用实际行动体民情、知民意。结合全市开展的“四下基层、四解四促”活动，东侨确定“一下二进三服务”(下工地，进企业进社区和村，服务项目服务发展服务民生)作为活动载体，各级党员干部沉到工地现场、企业车间、社区小区和村庄等一线，同群众面对面聊家常话，设身处地为困难群众着想，为企业的发展着想。 　　二、为民解忧踏实步。没有民生的进步，就没有党的群众基础，因而密切联系群众，不能停留在嘴上讲讲、纸上写写、会上提提，更重要的是落实到具体行动中去，从解决群众最盼、最急、最怨的问题开始。在实际工作中，以民心工程为载体，在新城区和产业园区建设中尽可能帮助征地村改善基础

3、设施，办实事好事，真心实意为群众排忧解难，与群众心贴心，为征地工作的开展奠定了良好的群众基础。同时，我们把干部压在一线，对于新增长点项目，尤其是生产性、经营性项目要靠前服务、上门服务、有效服务，加强挂点帮扶，成立企业政策宣传队，指导惠企政策对接，帮助企业解决用地用工用电和融资等问题。 　　三、整顿作风不怯步。开发区坚持问题导向和开门搞活动，领导带头，以上率下，带动教育活动开好局。组织科级以上党员领导干部观看《共产党人》、《焦裕禄》、《杨善洲》等影片，学习弘扬焦裕禄精神和人民公仆情怀。组织处级党员领导干部到柏柱洋、廉村等实地体验、接受红色传统教育和廉政文化建设。同时，坚持边

4、学、边查、边改，对存在的问题不回避、不掩饰,抛开面子、动真碰硬，特别是从群众反映的一系列具体问题中，自觉倒查、对号入座，查找自身上“四风”问题，按照为民务实清廉的要求，全力祛除积弊顽疾和纠治身上存在的点滴不足，用实际行动改进作风。 　　四、建章立制走正步。“四风”问题具有反复性和顽固性，要保证活动成果不流失，必须加强制度建设，形成完善长效的惩防机制，在活动过程中，对规定动作、关键环节、重点领域，在“立行立改”的基础上，同步推进制度建设，巩固整改成果，推动整改落实常态化、规范化。为了让深入基层密切联系群众成为党员干部的行动自觉，开发区进一步健全完善处级党员领导干部挂社区、企

5、业和项目制度。同时，我们结合实际，建立班子成员和部门联系项目涉及蕉城区相关乡镇和村工作制度，加强与相关镇、村干部的感情联络，多了解基层情况，多学习基层工作经验，接地气，提升自身工作水平。为进一步规范国有资产管理和干部离任制度，今年来还建立了《领导干部离任交接工作制度》，拟出台《国有资产管理暂行规定》等。 　　实践没有休止符，改进作风必须在“严实”二字上下功夫，一件事一件事抓整改，日积月累，一步一个脚印深化下来，勇毅笃行，久久为功。