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时间:2022-06-23
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1、《没有任可借口》读后感最近公司组织员工阅读了《没有任何借口》一书,从阅读中学习到了许多东西,感触颇深。通过学习后认识到一个有责任心的人,做事应该敢作敢当,勇于承担错误,做错了不能找任何借口为自己开脱。要有企业荣誉感,与企业共发展的决心。以前我在工作中、生活中经常犯错误,有面对别人的责问时顾面子,常常找借口遮掩。现在我要做一个有责任感的人,以我是一切的根源的思维模式。作为一名技术工作人员,当产品出现质量问题时,首先要想到是不是自己没有做好,工艺有错误,监督不到位等等。当领导问责时,不能推卸责任,要勇于承担责任,并积极去解决问题。要有
2、一种负责、敬业的精神,服从、诚实的态度,一种完美的执行能力,做一个对自己、企业、社会有用的人。在以后的工作中,要认真领会《没有任何借口》中的精髓,惯彻公司实行的6s管理理念和方法,提高效率、保证质量,做到日事日毕、日清日高。要以高标准、晋严要求的准则来要求自己。认真做好每天的工作,每天写工作计划,按照计划不拆不扣的去完成,并立求做出成果,要清楚做了不等于成果。当天的事当天完成,不要去找任何借口来拖延完成任务的时间,因为借口是拖延的温床。每天对自己的工作作出总结,哪些还做得不好,哪些还需要改进,明天还需要做什么等等。第12页共12页
3、免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。在美宁公司已有4年多时间了,在这个大家庭中,得到了领导关心和栽培,同事的帮助,使我不断成长。4年的时间已融入了美宁文化,拥有了企业荣誉感。今后的工作要更加热情,更加努力和勤奋,要有一种积极主动精神,要为创造百年美宁而奋斗。我认为代表今后公司文化的宣传口号是“责任--荣誉—美宁”技术中心曹春平2021年11月25第二篇:《没有借口》读后感《没有借口》读后感----张红瑞读完《没有借口》,让我对现在的生活方式颇有感触,已经工作
4、四年了,四年的时间里,曾经那种拼搏的精神渐渐消逝,当读完这本小册子后,我认为我还有好多不足之处需要改进。美国成功学家格兰特纳说过这样一句话。“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会。”也许有时候因为工作压力大,我们就会抱着偷懒的心态,对于一些不甚关键的工作一拖再拖,最后不了了之。这就是一种借口,认为有些工作不重要,于是惰性战胜理智,其实在我们的工作中,没有任何一件事是小事,如果我们连小事都做不好,何谈大事。借口的危害是无比巨大的,它会不经意间慢慢蚕食我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整
5、个集
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