新时期基层统战工作的心得体会

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2、公有制经济得到迅速壮大，从业人员迅猛增长，非公有制经新时期基层统战工作的心得体会如何准确把握新时期街道统战工作的广泛性、包容性，正视基层统战工作遇到的一些问题，积极探索统战工作新思路、新对策，以适应当前经济社会快速发展要求，是基层统战工作者迫切需要解决的问题一、正视基层统战工作的一些问题随着经济社会的发展，改革开放的不断深入，基层统战工作总的趋势是范围越来越广，对象越来越多：一是近年来，基层非公有制经济得到迅速壮大，从业人员迅猛增长，非公有制经济人士增加；二是随着国民受教育程度提高，知识分子队伍空前壮大，党

3、外知识分子增加；三是随着新经济因素不断增加和发展壮大，社会新阶层代表人士增加；四是出国留学、经商、务工人员和归国人员不断增多；五是宗教信仰日益开放，宗教信徒不断增加面对越来越多的统战对象，越来越重统战任务，越来越高的统战要求，基层统战工作不可避免的遇到许多亟待解决的问题一是基础统战网络的作用难以发挥由于统战工作务虚性强于务实性，基层统战委员和统战联络员基本属兼职人员，统战工作容易形成“说起重要，做起次要，忙起不要”的现象二是宗教管理的难度增大当前宗教工作总体还是好的，但由于农村“宗教热”不断升温，教徒的文化

4、程度不高，有些宗教活动还带有浓厚的迷信色彩，抵御外来宗教渗透能力较低，相当多基层干部对宗教工作知之不多，管理也难以规范到位新时期加强基层统战工作的思考和建议如何做好新形势下的基层统战工作如何做好新时期基层统战工作2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★做好新时期基层统战工作，必须坚持以科学发展观为指导，准确把握时代背景和工作任务，进一步拓宽思路、完善机制、创新方法、营造氛围，推进基层统战工作基础不断夯实，更好地为地方经济社会发展服务一是要抓摆位，落实责任统战工作是事关党和

5、国家工作全局的重要工作，任何时候、任何情况下都不能放松各级党委要将统战工作摆上重要议事日程，把统战工作纳入党政领导班子工作的考核内容，作为选拔任用领导干部的重要依据，加强指导和考核要着眼调动统战干部干事的主动性，抓紧解决统一战线工作面临的突出矛盾和困难，创造良好的工作条件和氛围，特别是高度重视基层统战干部队伍建设，应加大选拔任用力度，加强与其他部门的交流，帮助解决工作、学习和生活中的实际问题，解除后顾之忧，使他们安心工作、成长成才同时，各级党政领导干部要带头学习宣传党的统一战线理论和方针政策，带头参加统一战

6、线的重要活动，带头广交深交党外朋友，在推动统战工作创新发展中发挥表率作用二是要抓理念，拓展思路县级统战工作是整个统一战线工作的重要基础，已经渗透到政治、经济、文化等各个方面做好县级统战工作，必须按照科学发展观的要求，树立新理念，创造新招法，推动统战内部关系和统战各领域工作的协调发展要树立工作理念，建立和完善谈心沟通、联络联谊等制度，采取多种形式，运用多种手段，拉近与统战对象的距离、改善与统战对象的关系、理顺统战对象的情绪要树立社会理念跳出统战看统战，由部门统战意识转向大统战观念，注重资源共享、整合社会力量，

7、把社会力量资源转变为统一战线的工作资本要树立管理理念要以现代行政管理理念抓好统战工2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★作，进一步加强对工作的设计和谋划，通过科学管理，使日常工作由无序的忙碌到有序的饱满，尽可能使每个岗位、每项工作都更有计划、更加规范、更显成效三是要抓机制，创新方法机制和制度具有长期性和稳定性做好新时期的统战工作，离不开一整套行之有效的机制，以确保各项工作有抓手、有依据，不断体现科学性和规范性重点是建立三项机制一是联席会机制要建立健全党委统一领导下的定期

8、联络制度，通报情况，部署工作完善调查研究、走访慰问、统战工作信息沟通、意见反馈、激励表彰等各种规章制度，确保事事有人抓、工作有人管，不断档、不落空二是组织机制要完善党外干部培养选拔任用机制和监督管理机制制定组织和统战部门关于培养选拔党外干部的有关联合工作程序，为推进党外干部工作规范化提供组织保证三是考核机制结合统战工作任务，制定更2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★为细致的