新上岗护士培训计划

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1、★精品文档★新上岗护士培训计划新护士上岗培训计划培训目标通过上岗培训，使新护士了解我院护理队伍的基本概况，树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念，自觉遵守职业道德和护士行为规范，履行护士神圣的职责，努力学习、刻苦钻研护理知识和技能，以良好的职业素质走向护理岗位1、培训时间：院部上岗培训3天护理部上岗培训3天2、培训内容介绍院史，当前的医疗形势和医院的机遇与挑战，做一个德才兼备的护理人员爱岗敬业系列教育：内容为护士职业道德规范教育，院规院纪、各项制度教育等护理规章制度及医疗安全系列教育：内容为护理规章制度、分级护理制度、消毒隔离、护理安全管理制度、查对制度等A．

2、护理安全教育：护理差错事故登记报告及讨论制度B．医院防火防盗、灭火器应用等安全教育C．介绍医院内感染与护理五大质控内容考核：及格者准予上岗A．理论考核B．护理技能操作考试C．2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品文档★上岗培训书面小结3、教育内容专业知识：了解有关护理职业道德，护理工作的组织，规章制度，护理质量监测，护理立法等方面知识，巩固所学的护理理论知识，掌握所在科室的专业理论知识，掌握护理程序的理论知识专业技能：掌握临床护理基本操作技能，掌握专科的各项操作技能，初步学会临床各种仪器的使用，了解门诊工作流程，独立完成各班次

3、工作，掌握各种护理文件书写每月书写一篇读书笔记2、教育形式由门诊主干事进行一对一培训参加全院性的各类讲座和科室业务学习，护理查房和自学相结合考核方法1、完成基础护理理论考试操作考试，成绩达标2、参加院护理部组织的、科内、病区内业务学习3、护士长每月考核一次4、能胜任本护理单元的各岗位工作妇产科2013年新上岗护士培训计划为保证新护士上岗后能顺利适应临床护理工作，遵守护理相关法律法规、护理工作制度、诊疗护理规范及操作规程，保障护理质量和护理安全，特制定本培训计划2015年新上岗护士培训计划为保证新护士上岗后能顺利适应临床护理工作，遵守护理相关法律法规、护理工作

4、制度、诊疗护理规范及操作规程，保障护理质量和护理安全，特制定本培训计划一、根据《简阳市人民医院各级各类护理人员在职培训计划》、《妇产科护理人员分级培训计划》制定本培训计划二、培训目标1、巩固其专业思想，熟悉岗位职责与护理工作制度2、抓好”三基”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品文档★(即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实践相结合3、熟练掌握基础护理操作技术，熟悉专科护理理论、护理要求及护理技术4、掌握产科疾病的病情观察要点5、掌握产科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应三、培训师资与培训对象培训师资:敖萍、

5、曾春鲁、吴娟、周洪、汪春燕参加培训人员:所有新上岗护士四、培训内容1、定期强化医疗护理各项规章制度、院内感染管理要求、岗位职责、护理人员语言行为规范2、业务素质培训熟悉产科危急重症病人的护理常规，护理基础理论、专科护理理论、护理新业务和新技术掌握产科专科疾病护理常规神经外科2015年新上岗护士培训计划及实施记录单注：1、科室培训计划应体现专科性“计划完成时间”由病区护士长填写，原则上不超过1年可根据护士个人具体情况有所不同　　2、每位新上岗护士应有一份填写好培训内容的计划及实施记录单，“实施完成时间”及“实施效果”由护士长填写3、此表统一在培训资料夹，便于护

6、士长检查、质控新护士岗前培训计划一、培训目标：为了帮助新护士尽快适应医院护理工作，全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法，专科护理等多项护理技能，有利于医院护理质量和整体护理水平的提高特制定岗前培训计划二、实施方法：1、新护士培训计划2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品文档★分为两阶段进行：第一阶段：在护理部进行，依据新护士个人情况，帮助熟悉医院环境，了解医院历史和现状及相关的法规、规章制度、职责、护士行为规范要求、熟悉基本护理技能操作规范等第二阶段：在所轮转的科室内进行，主要为专科知识培训

7、各相关护士长或护理组长要详细列出转科期间须了解、掌握的相关制度、操作标准、护理工作方法程序、培训内容及时间、考核方式均应有记录2、制订完善的护理工作标准是新护士培训效果的关键护理工作制度、职责、操作标准、特殊及突发事件处理办法及护理工作技巧等项目均按护理部制定的统一护理质量标准逐项进行3、具体培训内容：各相关科室护士长或护理组长，安排好带教老师介绍病房带教老师特点减轻新护士的思想压力，提高学习效果4、规范化教学病房护士长、教学老师及病房均备有一套完整的新护士培训计划及护理工作标准，教学老师对照工作标准进行教学，在教与学的过程中强调规范化的教与学5、培训方式采

8、取科内、病房集中培训，病房专人带教、单独讲解及对照标