2017学习激情干净超越心得体会

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1、2017学习激情干净超越心得体会　　一个领导班子、一个领导干部只有永葆发展激情，有昂扬向上、拼搏进取的斗志，才能事有所成。以下是小编收集的《2017学习激情干净超越心得体会》，仅供大家阅读参考! 　　2017学习激情干净超越心得体会一：如何保障干净干事激情担当? 　　信任不能代替监督，觉悟不能代替制度。必须健全完善相关制度机制，为干净干事、激情担当者“撑腰”，当好后盾。 　　(一)用好“两把锁”，严格落实“两个责任”。 　　习近平总书记强调，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能让制度成为“纸老虎”“稻草人”。要在全

2、面从严治党上牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，不当“老好人”，不做“事后诸葛亮”，以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题，营造风清气正的从政环境。两个责任的落实，是廉政建设的关键，其中主体责任是基础、是前提，监督责任是服务、是保障，二者不能互相替代，更不能互相削弱。这如同过去仓库的“两把锁”，两个保管员每人管一把，只有两人同时在场才能开门，互相监督、互相制约。当前，党组织既要突出重点，明确主体责任在党风廉政建设中的核心地位，又要找准内在联系，以监督责任的落实推动主体责任落到实处，相互协调、共同推进，两手抓、两手硬

3、，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。 　　(二)学好“两部法”，坚持把纪律挺在前面。 　　当前，要抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》两部党内法规的学习贯彻，坚决把纪律和规矩挺在前。新修订的《准则》和《条例》，全面梳理了党章对党员、干部的纪律要求和廉洁自律要求，分别确立了党员应当遵循的道德“高线”和不能触碰的纪律“底线”，德法相依，相辅而行，相得益彰。通过制度刚性的约束，真正实现让党员干部从“不敢腐”到“不能腐”、“不想腐”。可以说，《准则》和《条例》的修订，为全面推进反腐败体系建设提供了制度保障，突出了政党特

4、色、党纪特色，是党章灵魂的具体化。全市各级领导干部要坚持用《准则》激励自己，用《条例》约束自己，做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧，自觉把《准则》和《条例》内化为做人干事的基本遵循和行动标尺，在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，做守纪律讲规矩的模范，着力营造风清气正的政治生态，为我市改革发展稳定提供坚强保证。 　　(三)做好“三件事”，鼓励干净干事激情担当。 　　一是“兜住底”。健全完善“容错机制”，允许试错、宽容失败，就是要为敢想的人“开绿灯”，为敢干的人“兜住底”，让投机者“没市场”，给违法者“亮红牌”，弘扬敢想、敢

5、干、敢担当的正能量。我们要正确看待个人和集体，千斤重担大家挑，充分发挥各级党组织的领导核心作用，重大问题集体决策，凭专业说话，按程序办事，不能让改革和发展的风险由一人承担，该市委、市政府承担的决不推给下级承担，该集体承担的决不让个人承担。 　　2017学习激情干净超越心得体会二：什么样的干部才是好干部?结合习近平总书记在全国组织工作会议提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字标准，笔者认为要成为一名好干部必须要有敢干事的激情、能干事的本领和不出事的品德。 　　敢干事就是要有“干事创业”的豪迈激情。当前，有的干部

6、抱着一种“只求无过，但求无功”的心态，在工作上不敢大胆探索，畏首畏尾，最终贻误了发展的好机会。而最美基层干部王家元却发扬了敢想敢干的精神，带领大家修公路、建果园、种茶叶、兴旅游，把一个无产业、路不通、人均收入不足1800元的“贫困村”，发展成了花斗艳、茶飘香、人均纯收入达到12600元的“富裕村”，别人不敢想的他敢想，别人不敢干的他敢干，正是凭着这样的豪迈激情，他在平凡岗位上创造了不平凡的业绩，成为新时期基层干部的楷模。 　　能干事就是要有“实干+巧干”的过硬本领。一个好干部要在工作中发扬“不怕困难”的吃苦精神，勤勤恳恳做事，通过自己

7、的苦干、实干，为群众服好务、办好事。同时，还要勤于开动脑筋，在工作中多探索、多思考，找准发展门路、开拓发展思维，在工作中多一些创新，在实干的基础上多加一些巧干，这样才能干好事、干成事。此外，社会的快速发展给干部的知识更新水平提出了更高的要求，这就需要广大干部要勤于学习、苦于钻研，努力成为行业工作的业务通和群众工作的多面手，真正成为一个能干事的好干部。 　　不出事就是要有“清正廉洁”的高尚品德。一个好干部不仅要敢干事、能干事，更要不出事，我们党的历史上不乏有敢干事、能干事但因为疏于严格要求自己而陷入腐化堕落的干部。清正廉洁是一个好干部的

8、起码标准，也是对所有干部的基本要求。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，每一位党的干部，要时刻用党纪国法严格要求自己，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官，自觉坚守底线，起好表率作用，树立“为民务实清廉”的良好