学习公务员法心得体会

《学习公务员法心得体会》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、★精品文档★学习公务员法心得体会2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★学习《公务员法》心得体会经过一段时间《中华人民共和国公务员法》的学习，受益匪浅、深受启发，使自己在遵法守法、学法用法方面有了明显提高，对原来一些似是而非、不太明确的概念有了一个比较深刻的认识，自己工作和生活的方向也更加明确了结合与许多不同岗位上的公务员工作上的接触和了解，对此次学习《公务员法》的心得体会总结如下：一、对《公务员法》的认识《公务员法》是一部较为全面的党政机关干部人事法律，是关于干部人事管理的综合法律，对于建设高

2、素质的公务员队伍，具有十分重要的意义它的颁布实施，填补了我国法律体系的一个空白，对健全机关干部人事管理法律法规体系，实现干部人事的依法管理具有里程碑意义；为建设高素质的公务员队伍提供了基本法律依据，对促进廉政勤政、提高工作效率产生了深远的影响它继承了我国干部人事管理的优良传统，借鉴吸收了国外人事管理的有益办法，有利于形成广纳其贤，人尽其才，能上能下，能进能出，充满活力的用人机制；通过对包括各级党政领导干部在内的广大公务员的严格管理，有利于树立和落实科学发展观和正确政绩观，有利于加强党的执政能力建设和政府的行政能力建设在学习《公务员

3、法》过程中，我觉得以下主要在几个方面凸显了《公务员法》的改革和创新：学习《公务员法》心得体会公务员法学习心得体会切实把贯彻实施公务员法摆到各级党委、政府的重要议事日程，通盘考虑，统筹安排，精心组织，做到思想、组织、措施到位，形成党委、政府统一领导，组织人事部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的贯彻实施工作格局贯彻实施公务员法，是推进我国政治体制改革，建设社会主义民主政治的内在要求，是深化干部人事制度改革，实现干部人事管理的科学化、民主化、制度化的重要举措，是进一步增强公务员队伍的活力，提高工作效率，调动广大公务员积极性的有效保

4、证下一步，我省将按照中央的部署和中央领导同志的重要讲(转载于:海达范文网:学习公务员法心得体会)话精神，以及省委、省政府提出的“干在实处，走在前列”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★的要求，把贯彻实施公务员法的工作，作为进一步推动我省社会主义市场经济、民主政治、先进文化、和谐社会建设的重要内容一是要及时召开全省实施公务员法工作会议认真传达贯彻全国实施公务员法工作会议精神，正确理解和把握公务员法的内容和精神实质，紧密结合浙江实际，研究部署实施公务员法的具体方案，明确任务，提出要求，在具体实施

5、中，坚决做到坚持原则不动摇，执行政策不走样二是积极做好公务员法的全员培训工作在认真抓好相关领导干部公务员法学习培训基础上，按照分级培训的原则，年底前完成全省所有公务员的培训任务，使广大公务员真正了解和掌握公务员法，自觉规范依法执政、依法行政、依法办事的行为，争做人民满意的公务员三是全面清理政策法规对涉及公务员管理方面的现有政策法规，要组织一次全面清理工作，切实做好与公务员法配套法规的衔接工作，并坚持中央出台一项，省里相应对照一项，及时清理修改一项，谨防出现公务员管理上的政策法规空白四是及早做好公务员登记的准备工作按照公务员法所界定

6、的公务员范围，对纳入公务员制度管理的各类机关，认真做好调查摸底工作一方面，要严格按照中央的有关规定和要求，从严登记另一方面，又要具体问题具体分析、妥善处新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载http://学习公务员法心得体会公务员心得体会２００５年４月２７日，十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法》公务员法是我国５０多年来干部人事管理方面第一部总章程性质的法律，它以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，坚持党管干部原则，依据宪法，结合干部人事制度建设的实践，以法律的形式明确了公务员管理方面的一系列

7、重大问题公务员法的颁布实施，是干部人事工作中的一件大事，也是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事一、公务员法的立法背景党的十六大明确提出：要”改革和完善干部人事制度，健全公务员制度”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★建立和实行公务员制度，是我国干部人事制度一项重大改革，是政治体制改革的重要内容制定公务员法是贯彻依法治国基本方略的必然要求党的十五大提出了依法治国的基本方略，标志着社会主义法制建设进入了新的发展阶段依法治国，一方面要求依法管理和监督各级党政干部，将他们的管理纳入法制化轨道；另

8、一方面，要用法律来规范和约束各级党政干部的行为，确保党政机关工作人员依法管理国家事务和社会事务，保证党和国家各项管理工作依法进行我国５０多年来一直没有一部干部人事管理方面的法律，干部人事工作的法制化建设相对滞后，与依法治国、建设社会主义法治国家的要