ｘｘ移动通信分公司精神文明创建工作总结

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1、ＸＸ移动通信分公司精神文明创建工作总结加强精神文明建设构筑和谐发展企业ＸＸ移动通信分公司正式成立于1999年8月，现有员工800多人。内设5个部室，下辖10个县区营业部，拥有120多个自办网点，与社会联建网点800多个。公司自2000年独立运营以来，始终坚持"两手抓，两手都要硬"的方针，以创建文明单位活动为总载体，把企业经营活动与精神文明创建活动有机结合起来，大力实施创建带动战略，内强素质，外树形象，实现了经济效益和社会效益的同步增长。公司于XX年10月被中央文明委授予"全国精神文明建设工作先进单位"荣誉称号。近两年来，公司以"全国精神文明建设工作先进单位"荣誉为鼓舞，自我

2、加压，深化创建，以文明创建推动企业持续发展，以企业发展提升文明创建内涵，使创建工作不断向深度、广度拓展。一、创建主要成果ＸＸ移动通信分公司精神文明创建工作总结加强精神文明建设构筑和谐发展企业ＸＸ移动通信分公司正式成立于1999年8月，现有员工800多人。内设5个部室，下辖10个县区营业部，拥有120多个自办网点，与社会联建网点800多个。公司自2000年独立运营以来，始终坚持"两手抓，两手都要硬"的方针，以创建文明单位活动为总载体，把企业经营活动与精神文明创建活动有机结合起来，大力实施创建带动战略，内强素质，外树形象，实现了经济效益和社会效益的同步增长。公司于XX年10月被

3、中央文明委授予"全国精神文明建设工作先进单位"荣誉称号。近两年来，公司以"全国精神文明建设工作先进单位"荣誉为鼓舞，自我加压，深化创建，以文明创建推动企业持续发展，以企业发展提升文明创建内涵，使创建工作不断向深度、广度拓展。一、创建主要成果ＸＸ移动通信分公司精神文明创建工作总结加强精神文明建设构筑和谐发展企业ＸＸ移动通信分公司正式成立于1999年8月，现有员工800多人。内设5个部室，下辖10个县区营业部，拥有120多个自办网点，与社会联建网点800多个。公司自2000年独立运营以来，始终坚持"两手抓，两手都要硬"的方针，以创建文明单位活动为总载体，把企业经营活动与精神文明

4、创建活动有机结合起来，大力实施创建带动战略，内强素质，外树形象，实现了经济效益和社会效益的同步增长。公司于XX年10月被中央文明委授予"全国精神文明建设工作先进单位"荣誉称号。近两年来，公司以"全国精神文明建设工作先进单位"荣誉为鼓舞，自我加压，深化创建，以文明创建推动企业持续发展，以企业发展提升文明创建内涵，使创建工作不断向深度、广度拓展。一、创建主要成果ＸＸ移动通信分公司精神文明创建工作总结加强精神文明建设构筑和谐发展企业ＸＸ移动通信分公司正式成立于1999年8月，现有员工800多人。内设5个部室，下辖10个县区营业部，拥有120多个自办网点，与社会联建网点800多个。

5、公司自2000年独立运营以来，始终坚持"两手抓，两手都要硬"的方针，以创建文明单位活动为总载体，把企业经营活动与精神文明创建活动有机结合起来，大力实施创建带动战略，内强素质，外树形象，实现了经济效益和社会效益的同步增长。公司于XX年10月被中央文明委授予"全国精神文明建设工作先进单位"荣誉称号。近两年来，公司以"全国精神文明建设工作先进单位"荣誉为鼓舞，自我加压，深化创建，以文明创建推动企业持续发展，以企业发展提升文明创建内涵，使创建工作不断向深度、广度拓展。一、创建主要成果--企业经济效益快速增长。XX年企业运营收入累计完成4亿元，完成全年计划的106.13%，较上年同期

6、增长22.36%；净利润完成8796.02万元，完成省公司计划的103.12%；利润率达到21.9%；新业务收入比重达到16.48%。五年来，企业总资产由1999年的1.6亿元增加到XX年底的7.3亿元，增长4倍；年运营收入由1999年的1.34亿元增长到XX年底的4亿元，增长近3倍。--用户规模不断扩大。截止XX年4月，客户规模达到60多万户，累计市场占有率达到70%。客户规模由2000年的4万户到XX年4月的超过60万户，增长近15倍。--服务水平持续提升。全省服务质量考评中始终保持在前三名，市场测评客户满意度达85%以上，XX年客户满意度位居全省移动系统第一名，行风评

7、议位居全市服务行业前列。--通信能力稳步提高。实现移动通信网络深度覆盖，基站数量达到400多个，GSm交换机容量增至85万门，HLR容量达到96万户，载频达到2800个，GSm话音信道达到19300个。交换机接通率达75.39%，无线接通率达99.9%，掉话率保持在1%以下。网络运行各项指标均居全省领先水平。公司荣膺多项荣誉称号：荣获"全国精神文明建设工作先进单位"称号；荣获"全国模范职工之家"称号；荣获"全国安康杯竞赛活动优胜企业"称号；荣获"企业档案管理工作国家二级"证书；荣获"ＸＸ省五一劳动奖状"；荣获"ＸＸ