ｘｘ市地方税务局贯彻落实《公务员法》的汇报

《ｘｘ市地方税务局贯彻落实《公务员法》的汇报》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、ＸＸ市地方税务局贯彻落实《公务员法》的汇报抓住实施《公务员法》契机开创队伍建设新局面ＸＸ市地方税务局征收管理分局　　ＸＸ市地方税务局征收管理分局于XX年作为全省唯一一家单位获得全国“人民满意的公务员集体”的光荣称号，我们十分珍惜这项来之不易的荣誉，坚持把加强对公务员队伍的依法管理、科学管理作为一项重要课题，长期进行探索。近两年，我们密切关注《公务员法》的制定情况，今年4月27日《公务员法》出台后，我们迅速在分局内部信息网发布信息，下载《公务员法》全文，利用政治业务学习日进行通读学习，并提出要以全面贯彻落实《公务员法》为契机，进一步开创分局公务员队伍管理

2、的新局面。　　下面，我结合ＸＸ地税工作实际，对学习贯彻《公务员法》的做法及下一步打算向各位领导作简要汇报：　　一、强化对《公务员法》学习重要性的认识　　《公务员法》是我国第一部带有干部人事管理总章程性质的重要法律，内容涵盖了公务员管理的各个环节和各个具体制度，包括录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、政纪处分、培训、交流、回避、辞职辞退、工资福利保险、退休、申诉控告、职位聘任等，是对我国干部人事管理工作经验进行升华、提炼的结晶。实施《公务员法》对于提高公务员队伍的执政能力，建设中国特色社会主义民主政治，保证社会主义现代化事业的兴旺发达和国家的长治久安，

3、将产生积极而深远的影响。我们认为公务员法在制度上实现了一系列创新和突破，标志着我国机关干部人事管理朝着科学化、民主化、法制化的目标迈出了新步伐，指明了干部人事制度改革的方向。因此，我们强调要求分局全体人员认真学习《公务员法》，使全体干部充分认识制定实施公务员法的重大意义，准确理解法律条文，深入领会其精神实质，全面把握其基本内容，自觉按照《公务员法》规范言行，不断提高依法行政能力。　　（一）《公务员法》是做好干部人事工作的基本依据和准则。公务员法的出台，吸收了公务员暂行条例实施以来的实践经验，结束了我国50多年来没有干部人事管理法律的历史，填补了我国法律

4、体系的空白。公务员法坚持的一些基本原则，如凡进必考机制、任人唯贤原则、权益保障机制、监督约束措施等，对于我们推进税务机关干部人事管理，优化干部队伍结构，提高干部素质，提高工作效能，指明了方向，明确了基本的管理准则和措施。　　（二）《公务员法》对进一步加强干部考核管理具有重大意义。公务员法中对公务员的考核，分为平时考核和定期考核，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。定期考核以平时考核为基础，采取年度考核的方式。定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。公务员的管理和考核一直是实际工作中的一大难点，通过

5、《公务员法》以法的形式进行明确，对我们进一步加大考核力度，实施能级制管理等人事制度改革提供了法律依据，同时，也给我们提供了一次很好加强队伍建设的契机。　　（三）《公务员法》有利于建立良好的干部管理机制。公务员法强调坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持监督约束与激励保障并重，明确了公务员的义务和权利，对公务员的录用、考核、任免、奖惩、培训等作出详细规定。这必将有利于建立健全干部管理机制，保证广大税务干部切实履行义务，正确行使权力，依法征税、规范行政，促进勤政廉政，提高工作效能，促进税务系统干部队伍建设。　　二、采取切实措施

6、加强《公务员法》的学习培训　　地税部门承担着组织收入和调控经济的重要职责，我们必须带头学习好公务员法，在此基础上，结合贯彻公务员法，加强税务系统的思想政治工作和队伍建设，使税务干部牢固树立聚财为国、执法为民的税务工作宗旨，增强依法征税、规范行政的意识，提高抵制腐败行为的自觉性，在系统内形成爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的良好风气。　　（一）制定严密的学习培训方案。把《公务员法》的学习培训作为今年的重点工作任务，采取有效措施，切实抓出成效。要按照省人事厅的要求，制定学习培训方案，有计划、有步骤地组织全体干部学习掌握《公务员法》，将《公务员法释义》

7、人手发放一本，挑选骨干人员走出去进行培训，丰富学习形式，采取集中学习和个人自学相结合，通过学习讨论、展板、宣传本文来自之音网，在百度中可以直接搜索到网络站栏、座谈交流、举办培训班、知识竞赛、撰写心得体会、考试考核等多种形式，开展学习活动，做到熟读、细读、精读。在学习过程中，将学习公务员法与树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求结合起来，准确、熟练掌握法律的各项原则和具体规定，将公务员法的理论精髓融入税务工作，与促进勤政、廉政，提高工作效率结合起来，把培养和增强广大税务干部依法办事的观念与树立正确的权力观、地位观、利益观结合起来。　　（二）坚持

8、领导带头，将学习培训工作不断引向深入。分局班子成员对于贯彻实施公务员法负有非常重要的责任，必须