xx县公推直选乡镇领导班子情况报告

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1、XX县公推直选乡镇领导班子情况报告增加干部选拔透明度着力落实群众公认“五条”原则**县为了认真贯彻“逐步扩大基层党组织领导班子成员直接选举的范围”这一重要精神,积极推行以民主推荐、直接选举、承诺就职为主要内容的选举方式改革,200X年11月,选择了群众上访较多、反映较大的梅家乡和灵岩乡开展公推直选乡镇党委书记试点工作,顺利选出了群众认可、组织满意的干部。目前,梅家、灵岩两个乡的新班子运转正常,工作思路清晰,工作成效明显,维护了一方的稳定,促进了社会的发展,群众上访明显减少了。实践证明,公推直选乡镇领导班子是认真落实群众公认“五条”要求的切

2、实可行的措施。XX县公推直选乡镇领导班子情况报告增加干部选拔透明度着力落实群众公认“五条”原则**县为了认真贯彻“逐步扩大基层党组织领导班子成员直接选举的范围”这一重要精神,积极推行以民主推荐、直接选举、承诺就职为主要内容的选举方式改革,200X年11月,选择了群众上访较多、反映较大的梅家乡和灵岩乡开展公推直选乡镇党委书记试点工作,顺利选出了群众认可、组织满意的干部。目前,梅家、灵岩两个乡的新班子运转正常,工作思路清晰,工作成效明显,维护了一方的稳定,促进了社会的发展,群众上访明显减少了。实践证明,公推直选乡镇领导班子是认真落实群众公认“

3、五条”要求的切实可行的措施。XX县公推直选乡镇领导班子情况报告增加干部选拔透明度着力落实群众公认“五条”原则**县为了认真贯彻“逐步扩大基层党组织领导班子成员直接选举的范围”这一重要精神,积极推行以民主推荐、直接选举、承诺就职为主要内容的选举方式改革,200X年11月,选择了群众上访较多、反映较大的梅家乡和灵岩乡开展公推直选乡镇党委书记试点工作,顺利选出了群众认可、组织满意的干部。目前,梅家、灵岩两个乡的新班子运转正常,工作思路清晰,工作成效明显,维护了一方的稳定,促进了社会的发展,群众上访明显减少了。实践证明,公推直选乡镇领导班子是认真

4、落实群众公认“五条”要求的切实可行的措施。一、高度重视,精心安排部署。**县在深入调查研究、广泛征求意见的基础上,专门召开县委常委会研究制定《**县公推直选乡镇党委书记试点方案》并报市委组织部批准后实施。县委将公推直选工作纳入重要议事日程,成立了由县委书记、县人大主任为组长的县公推直选领导小组和领导小组办公室,要求各相关单位要各司其职,各尽其责,分工协作,密切配合,要集中人力和精力,精心组织实施。二、行动迅速,准备充分。一是深入调查摸底。组织力量对全县20个乡镇进行分析,做到“两个摸清”,即摸清有条件开展公推直选的乡;摸清党员、干部和群众

5、的思想状况,掌握基本情况。在摸底调查中,将个别村、社区的热、难点问题和突出矛盾作为重点走访内容,拟定处置预案,确保选举顺利进行。二是认真制定方案。**县在摸底调查的基础上,对所属乡镇党委和村、社区党组织及干部队伍的现状进行了认真分析排队,结合实际,在《**县公推直选乡镇党委书记试点方案》经省、市委组织部批准后,及时制发了《**县公推直选乡镇党委书记简章》。三是严格报考人员的资格和条件。参考人员必须自觉践行“三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,具有较强的政策理论水平和必备的法律法规知识,能正确行使党和人民赋予的权力,

6、依法办事。具有拟担任职位所必备的专业知识、组织领导能力和科学决策能力,思想解放,具有改革意识和开拓进取精神,熟悉农村工作,善于用正确的立场、观点、方法分析和解决实际问题。能够自觉贯彻执行党的民主集中制原则,善于团结同志,密切联系群众,清正廉洁,求真务实,作风正派,群众公认。报名者必须具有公务员身份,党组织关系在**县并具有2年以上党龄的中共正式党员。年龄在40周岁以下,大专以上文化程度,身体健康。四是认真组织实施。通过会议发布公告和利用广播、电视等媒介,广泛深入宣传公推直选工作的指导思想、目的意义、具体要求及公推直选的职位、资格条件等,全

7、面调动广大党员的参与积极性。采取组织推荐、群众推荐和个人自荐等方式在县委组织部报名,并进行资格审查,共有80人报名参加这次公推直选乡镇党委书记试点工作,通过资格审查参加笔试的有63人。由县委组织人员统一命题、考试和阅卷,由高到低取前5名共15人(含并列)为候选人初步人选。县委派出考察组对在候选人初步人选进行全面考察后,统一组织初步候选人深入到村、社调查研究,与党员、群众见面沟通。召开公推直选推荐大会,由参加推荐会的人员根据候选人初步人选个人陈述、演讲答辩、回答群众提问等情况进行无记名投票,产生3名候选人预备人选。再召开县委全委会进行无记名

8、投票确定2名正式候选人。最后召开乡镇党员大会,全体参会党员在正式候选人向参会党员作出任职承诺后投票直选产生乡党委书记并报县委批准。三、精心组织,扎实推进。一是注重群众公认,搞好候选人的推荐工作

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